YAŞADIKLARIMDAN ÖĞRENDİĞİM BİR ŞEY(LER) VAR (5)
Gündemdeki Sanatçı - Onar Kutlar - Haziran 1995 - Sayfa 261

YAŞADIKLARIMDAN ÖĞRENDİĞİM BİR ŞEY(LER) VAR (5)

‘’ Belki de asıl ustalık budur; her zaman acemi olmayı bilmek’’ Turgut Uyar

Hayatımın değişik dönemlerinde tekrar tekrar okuduğum eserlerden biridir Onat Kutlar’ın ‘’Gündemdeki Sanatçı ‘’ adlı portreler kitabı. Neredeyse her portrede altını çizecek bir bölüm bulmuşum. İlk defa bu kitap sayesinde öğrenmiştim Turgut Uyar’ın sadece nazım değil nesir de yazdığını. Mesela kitabın giriş sayfasına büyük harflerle Turgut Uyar’ın Efendimiz Acemilik denemesinden ‘’Başaramamak endişesinin zevkiyle çalışacaksınız’’ cümlesini yazmışım. Yine bu kitapta okumuştum ilk defa ‘’Belki de asıl ustalık budur, her zaman acemi kalmayı bilmek’’ sözlerini. Bir Acemi Usta koymuş Onat Kutlar, Turgut Uyar’ı anlattığı yazısının başlığı olarak.

Ben bu aforizmayı hep yeni bir şeyler öğrenmek, hep bir şeylerin acemisi olmak ya da hiçbir şeyi tam bildiğini iddia etmemek, kendini usta olarak tanımlamamak olarak düşündüm. Tıpkı Steve Jobs’un o efsanevi (o kadar efsane ki buraya bir linkini bile koymayı zül addederim) 2005 yılı Stanford Üniversitesi mezuniyet töreninde yaptığı konuşmada anlattığı: ‘’Aç Kalın, Budala Kalın’’ kafası gibi. Ta ki geçtiğimiz pazar günü Boğaziçi Üniversitesi İşletme ve Ekonomi Kulübünün düzenlediği Boğaziçi Marka Zirvesi'nde yaptığım konuşmaya kadar.

O konuşmamda gençlere hayatta yeni kalmanın önemi ve yöntemlerinden bahsettim. Kendilerini sürekli yeniden keşfetmeleri gerekeceğinin haberini verdim. Kendi yeni kalma hikayelerimi anlattım. Meraklı olmanın öneminin altını çizdim. Son olarak da Turgut Uyar’ın bu sözleri ile konuşmamı bitirdim. Yerime oturduktan sonra ise ‘’Bir dakika !’’ dedim kendi kendime ‘’gerçekten de asıl ustalık nedir? Hep acemi kalarak nasıl usta işi sonuçlar ortaya çıkarabiliriz ki?’’ Sonra şu Japon atasözü geldi aklıma:

“Kendine usta diyebilmen için; önce ustanı geçeceksin, sonra seni geçecek bir öğrenci yetiştireceksin.”   Japon Atasözü

Demek ki ustalığı sadece ortaya koyduğun işle değil yetiştirdiğin çıraklarla da tanımlamak lazım. O zaman acemi kalmanın önemi ortaya çıkıyor. Bir usta acemi kalmalı ki daha iyi anlayıp daha iyi yetiştirsin çıraklarını. Çünkü çırağını yetiştirmek için kendini onun yerine koyabilmek önemli. Yani bir aceminin ne hissettiğini bilip onun gibi hareket edebilmek. O zaman gerçekten usta oluyorsun.

Kısacası kurumsal yaşamdaki 19. Senemde aldığım ders şu olmuştur:

‘’ Hayattaki en büyük başarılarınızı sorduklarında verdiğiniz cevaplar proje değil de insan isimleri olduğunda usta olma yolunu çoktan yarılamışsınız demektir.’’

Bir sonraki makale: 17 numaralı ders: ‘’ Başarı, başarısızlığı getirir’’

Meraklısı için 8 dakikalık Turgut Uyar:


Deniz Taşpınar

Özel sektörde Halkla ilişkiler Müdürü

5y

Ben oldum, tamamım,herşeye hakimim diyen kişi farkında değidir ancak başarısızlığın bayrak tutanıdır bence. Tecrübe dipsiz bir kuyudur zira. Dinini buldum diyen kaybetmeye mahkumdur. Öğrenecek çok şeyimiz var

Beğen
Yanıtla
Berkay BAŞOĞLU

TURBOSAN TURBOMAKINALAR SANAYI VE TICARET A.S.

5y

Merhabalar, Bu alıntı, Onat Kutlar in Gündemdeki sanatçı adlı kitabından mutlaka okumanızı öneririm Paylaşımlar çok güzel Levent bey çok teşekkürler

Beğen
Yanıtla

Merhabalar, Anlam yüklü yazılarınızı ilgi ile takip ediyorum. Bu kez Yıllar öncesine, düşününce kendimi şanslı hissettiğim yıllara götürdünüz beni. Sinematek’in ilk yılları Onat Kutlar ile keyifli ve heyecanlı çalışmalar... kolaylıklar diliyorum.

Serkan KOÇAN

Nish Catering & Organizasyon / Pozitif Tedarik & Mimarlık

6y

Merhaba, Ustanın kendini geçebilecek birini yetiştirmesi için ; öncelikle kendine çok güvenmesi, geçileceğim kaygısı olmamalı. Daha da önemlisi; egosu olmamalı. Bence usta, her zaman çırağından da bir şeyler öğrenmeye açık olmalı. Buda , sizin de bahsettiğiniz gibi, o acemi ruhu taşımakla oluyor. Yazılarınızı merakla takip ediyor, biz gençler için çok faydalı buluyorum. Bu çerçevede teşekkür ediyorum. Kaleminize sağlık.

Beğen
Yanıtla
Hakan Ünal

Philip Morris International şirketinde Commercial Organization Development Field Manager

6y

Levent Bey öncelikle elinize sağlık . Bir usta’nın usta olabilmesi için kesinlikle ustalar yetiştirmesi gerekir ancak ondan sonra usta olabilir .

Beğen
Yanıtla

Yorumları görmek veya yorum eklemek için oturum açın

Levent Komur adlı yazarın diğer makaleleri

  • 8 Mart'ın düşündürdükleri

    8 Mart'ın düşündürdükleri

    Bu hafta toplumsal cinsiyet dengesi farkındalığını artırmak için birçok etkinlik düzenlendi. Ben de, 5 Mart günü önce…

    4 Yorum
  • CHARACTER AND INTEGRITY

    CHARACTER AND INTEGRITY

    The ultimate standard to judge a leader I came across an interview on TV last night. https://www.

    1 Yorum
  • Speed as a Leadership Skill

    Speed as a Leadership Skill

    Managing by speed does not mean ordering everybody to move faster. It means driving out the complaceny that cripples…

  • YAŞADIKLARIMDAN ÖĞRENDİĞİM BİR ŞEY(LER) VAR (7)

    YAŞADIKLARIMDAN ÖĞRENDİĞİM BİR ŞEY(LER) VAR (7)

    Bir Liderlik Yeteneği Olarak Hız Hızı, bir yönetim parametresi olarak kullanmak etrafınızdaki herkese daha çabuk…

    5 Yorum
  • YAŞADIKLARIMDAN ÖĞRENDİĞİM BİR ŞEY(LER) VAR (6)

    YAŞADIKLARIMDAN ÖĞRENDİĞİM BİR ŞEY(LER) VAR (6)

    Şu anki başarınız, ilerideki başarısızlıklarınız en büyük sebebi olabilir. Derler ki edebiyatta bütün hikayeler hep şu…

    4 Yorum
  • Nothing Fails Like Success

    Nothing Fails Like Success

    This paradox is more of a warning rather than a learning and it means more or less: ‘’Don’t be insulated by your…

  • Defining Mastery

    Defining Mastery

    Staying always as an apprentice, maybe it is the real mastery. These words belong to Turgut Uyar, one of the prominent…

    9 Yorum
  • YAŞADIKLARIMDAN ÖĞRENDİĞİM BİR ŞEY(LER) VAR (4)

    YAŞADIKLARIMDAN ÖĞRENDİĞİM BİR ŞEY(LER) VAR (4)

    6 numaralı kuralı sakın aklından çıkarma ! Evvel zaman içinde, kalbur saman içinde iki başbakan, ülkelerini…

    4 Yorum
  • Kindly Remember Rule Number 6

    Kindly Remember Rule Number 6

    “It’s really very simple. Rule Number 6 is ‘Don't take yourself so seriously.

    11 Yorum
  • BİR TÜKETİCİ DENEYİMİ EKOSİSTEMİ OLARAK GASTRONOMİ

    BİR TÜKETİCİ DENEYİMİ EKOSİSTEMİ OLARAK GASTRONOMİ

    Endüstri 4.0.

    7 Yorum

Diğer görüntülenenler