PSP Platon

📢 Минулого тижня наша Lidiia Yeremenko, Head of PR PSP Platon, взяла участь у конференції Open Finance & Payments Summit 2024, організованій Українською міжбанківською асоціацією членів платіжних систем ЄМА. 🌟 Лідія виступила модератором панельної дискусії на тему: "Візія майбутнього: Як відкриті фінанси формують більш справедливу та ефективну економіку". Це була панель ентузіастів, які змінюють світ, де експерти обговорювали ключові виклики та перспективи впровадження відкритих фінансів. 👥 Учасники дискусії: Ольга Василєва — Заступник Директора департаменту платіжних систем та інноваційного розвитку, НБУ Олександр Лапко — CEO RozetkaPay Рустам Валітов — Business Development Manager, BAKOTECH Олександр Карпов — Директор Української міжбанківської асоціації членів платіжних систем ЄМА 💡 Основні питання, які піднімались на дискусії: 1️⃣ Що таке відкриті фінанси в 10 словах? 2️⃣ Чи несуть відкриті фінанси більше ризиків порівняно з традиційним банкінгом? 3️⃣ Які нові продукти на основі BaaS та PaaS потрібні Україні? 4️⃣ Як зміняться моделі доходів у світі відкритих фінансів? 5️⃣ Ключові стратегії для запуску екосистеми відкритих фінансів в Україні. Ця подія стала платформою для діалогу між представниками держави, бізнесу та технологічних компаній, які спільно формують майбутнє фінансової індустрії. #pspplaton #ema #Openfinancepaymentssummit #нбу

💡Ми запустили нову рубрику "Storyhunting" — це історії від рекрутерів PSP Platon. ☺️А що Ви думаєте стосовно таких співбесід? Діліться з нами в коментарях #pspplaton #вакансії

🔝Наш BDM Serhiy Hloba вже на Digital Retail Forum. Будемо раді бачити наших партнерів та клієнтів, а також нетворкінгу!

✨ Захоплююча новина! ✨ Наша Lidiia Yeremenko, Head of PR PSP Platon, модеруватиме панельну дискусію "Візія майбутнього: Як відкриті фінанси формують більш справедливу глобальну економіку" на OPEN FINANCE & PAYMENTS SUMMIT 2024! 📅 Дата: 14 листопада 2024 ◼︎  Oрганізатор – Асоціація EMA Приєднуйтесь до нас, щоб дізнатися, як відкриті фінансові технології змінюють економіку! Деталі щодо квитків – у першому коментарі. #rozetkapay #pspplaton #ema #нбу #bakotech #fintech #payonline #платежіоенлайн #finance

🏦Продовжуємо з Вами ділитися цікавою інформацією 💳 6 фактів з історії банківських кредитних карток від Музею грошей Національного банку України Частина 2 #НБУ #pspplaton #онлайнплатежі #картка #бізнесонлайн

💡А ви знали коли зʼявилася перша кредитна картка? Якщо ні, то ми готові Вам розказати👇 💳10 фактів з історії банківських кредитних карток від Музею грошей Національного банку України Частина 1  #НБУ #pspplaton #онлайнплатежі #картка #бізнесонлайн

Сьогодні наші представники Andrey Kudrytskyi та Serhiy Hloba беруть участь у Retail Expo Ukraine! 🌟 Це унікальний захід для обговорення найактуальніших тенденцій у роздрібній торгівлі, інновацій та технологій, які змінюють підходи до бізнесу. Будем раді всім партнерам і нашим друзям! #retailexpo #pspplaton

⚡️Швидкість — основа моєї стратегії в підборі персоналу. Перший чи другий етап — і ми вже готові зробити оффер. За 7 років у HR я переконався, що на сучасному ринку критичну роль відіграють гнучкість і оперативність, як з боку кандидатів, так і з боку роботодавців. Наприклад, одного разу ми зробили оффер кандидату прямо під час першого інтерв’ю. Результат? Співробітник працює в компанії вже третій рік і є одним із ключових гравців команди. У нинішніх умовах конкуренції кандидати не будуть чекати тривалих процесів ухвалення рішень, так само, як і роботодавці не мають змоги довго утримувати відкриті позиції. Крім того, процес підбору одного кандидата — це не лише питання часу, але й значних ресурсів, які витрачаються на цей процес. Ось базовий розрахунок вартості найму одного спеціаліста з урахуванням усіх ключових етапів. Дам вам дуже просту, але діючу формулу: Загальна вартість пошуку = (Час рекрутера * Ставка рекрутера) + (Час хайрінг-менеджера * Ставка хайрінг-менеджера) + Вартість адаптації + Вартість оформлення Наприклад: 1. Час рекрутера — 20 годин на кандидата 2. Ставка рекрутера — $10/година 3. Час хайрінг-менеджера — 10 годин співбесід на кандидата 4. Ставка хайрінг-менеджера — $30/година 5. Вартість адаптації — $2000 на 3 місяці 6. Вартість оформлення — $300 Далі розрахунок: ● Час рекрутера: 20 годин * $10/год = $200 ● Час хайрінг-менеджера: 10 годин * $30/год = $300 ● Вартість адаптації: $2000 ● Вартість оформлення: $300 Загальна вартість пошуку = ($200 + $300 + $2000 + $300) = $2800 Отже, загальна вартість підбору одного кандидата в даному випадку становить $2800. Варто зазначити, що з кожним днем ця сума може збільшуватись. Швидкість найму не лише скорочує час пошуку, але й суттєво зменшує витрати компанії. Це дозволяє швидше інтегрувати нових працівників у робочі процеси та почати отримувати результати. Проте важливо підкреслити ще один аспект: якість підбору. Швидкий процес може призвести до найму недостатньо кваліфікованого співробітника, який не впишеться в команду, що може призвести до значніших фінансових втрат. Тому важливо підтримувати баланс між швидкістю та якістю найму.

✏️ Ми підготували для Вас деякі цитати про маркетинг від CBDO Гели Слюсарчука, які лунали на конференції ROMI.

💳Регулярні платежі: зручно та безпечно! Регулярні платежі або рекурентні платежі – це автоматичні списання коштів з вашої картки для оплати послуг або товарів, які ви використовуєте на постійній основі. Така функція дозволяє уникнути щомісячного нагадування про оплату, надаючи вам більше часу та свободи. 🔹Чому це зручно? Автоматизація – не потрібно думати про оплату рахунків. Вчасність – ваші платежі завжди будуть вчасно. Безпека – вся інформація захищена сучасними системами безпеки. 🔹Де це використовується? Оплата мобільного зв'язку, інтернету. Підписки на онлайн-сервіси, наприклад, стрімінгові платформи. Спортивні клуби, навчальні курси. Не забудьте, що регулярні платежі можна налаштувати та контролювати через надійні платіжні сервіси, такі як platon.ua