💰 Salary hikes in 2025: What’s in store for AI, Banking & beyond? Industries seeing the highest pay jumps: ✔️ AI, ML, Cybersecurity, Data Privacy 🔥 ✔️ Banking & Financial Services (Risk, Compliance, Fintech) ✔️ Leadership roles in GCCs & Manufacturing 📢 “If you want a good salary hike… you need to be a specialist with the niche skill.” – Ankit Agarwala, Managing Director, Michael Page India 📢 “Organisations that make decisive moves… will not only attract top talent but also retain it.” – Nilay Khandelwal, Senior Managing Director, Michael Page India 👉 Full Salary Guide 2025 insights published on News9 with the latest salary trends: https://lnkd.in/d_KXiVtj #SalaryGuide2025 #CareerTips #SalaryNegotiation #ProfessionalGrowth
About us
Welcome to the Michael Page global company profile. Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents. While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal. Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
- Website
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- Industry
- Staffing and Recruiting
- Company size
- 5,001-10,000 employees
- Headquarters
- Addlestone, Weybridge
- Type
- Public Company
Locations
Employees at Michael Page
Updates
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💰 India’s Salary Hikes: 6-15%, Driven by Industry & Skills! 📢 "Talent with new emerging skillsets in areas like AI, ML, cybersecurity, etc. are being fast-tracked in their careers in terms of titles and responsibilities. Companies are paying them better (and) promoting them faster." – Anshul Lodha FRM Managing Director, Michael Page India Key sectors driving demand: 🔹 Tech & AI 🔹 Financial Services 🔹 Manufacturing 🔹 Healthcare 🔹 Real Estate The race for top talent is on, fast decisions, clear career growth, and competitive pay will set companies apart in 2025. 👉 Full Salary Guide 2025 insights published on The Economic Times with the latest salary trends: https://lnkd.in/g3d5E7Ec #SalaryGuide2025 #CareerTips #SalaryNegotiation #ProfessionalGrowth
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Own Your Career. Change Lives. Join Us! We don’t just offer jobs, we provide a platform for ambitious individuals to build incredible careers. How you'll grow with us: 💡 Limitless opportunities – Take ownership and make an impact 💡 Merit-based growth – Every achievement is valued 💡 Exciting challenges – Thrive in a high-energy culture 💡 Work-life balance – Balance ambition with well-being 💡 Supportive culture – Always have support from peers and leaders 🎥 In this video, Sonam Bhatia , Talent Acquisition Lead, shares what makes Page Group a phenomenal place to thrive, from exciting opportunities to a culture that values collaboration, ambition, and fun. 📢 Looking for a career where your impact is recognized and rewarded, this is it. Join us today! https://lnkd.in/gTdUKNSf #IndiaHiring #ChangingLives #JoinPageGroup #TalentAcquisition
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Czy spędzasz tygodnie na wybieraniu idealnego kandydata, tylko po to, aby zniknął bez śladu? 👻 Nie jesteś sam. 79% rekruterów zostało w ostatnim roku "zghostowanych", a ponad połowa twierdzi, że zjawisko to osiągnęło rekordowy poziom. 👻 Choć to frustrujące, ghosting często występuje, gdy kandydaci czują się bezsilni podczas procesu rekrutacyjnego. Rozwiązanie? Zmień swoje podejście do rekrutacji. Skup się na: 🔹 Szybkości 🔹Wizerunku marki 🔹Technologii 🔹Transparentności 🔹Personalizacji Przesuń w lewo, aby poznać 5 praktycznych wskazówek, które pomogą Ci otwarcie rozmawiać z wykwalifikowanymi kandydatami naprawdę zainteresowanymi rolą. Chcesz zatrudnić najlepsze talenty? Skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci znaleźć Twoją kolejną gwiazdę: https://lnkd.in/eQMUt_t8
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🌟 Com a entrada das novas gerações no mercado, 43,6% dos candidatos demonstram grande interesse em desenvolver habilidades de liderança. Esse percentual é impulsionado principalmente por Millennials e Gen Z, que chegam com vontade de liderar e transformar. Para as gerações mais experientes, como Baby Boomers e Gen X, o foco está em fortalecer a capacidade de gestão de conflitos. Essa diferença de prioridades pode ser um desafio. Sua organização está pronta para atender às aspirações de quatro gerações? 🔍 Descubra como essas dinâmicas afetam a remuneração no Guia Salarial 2025: https://bit.ly/4fuHSZn #MichaelPageBR #geraçãoZ #millennials
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Ende letzten Jahres konnten wir unsere jährliche deutschlandweite #Kleiderspendenaktion erfolgreich umsetzen. Dabei wurden über 30 Kisten mit gespendeten Kleidungsstücken an die Diakonie in Frankfurt übergeben. Die Kleidung kommt einem Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekt zugute, der ModeKreativWerkstatt, die arbeitslose Frauen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben unterstützt. Im Rahmen des Projekts haben die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, sich in Bereichen wie Verkauf und Nähen auszuprobieren, was ihnen neue Perspektiven und Chancen eröffnet. Ein Teil der gespendeten Kleidung wird in dem Second-Hand-Shop Samt&Sonders verkauft, um das Projekt zu finanzieren, während andere Stücke zu praktischen Alltagshelfern wie Taschen oder Hüllen umgearbeitet werden. Erstmals konnten wir in diesem Jahr zusätzlich ein Coaching für die Teilnehmerinnen der Maßnahme anbieten – und das in mehreren Sprachen. Darunter Deutsch, Türkisch und Spanisch. Ein herzliches Dankeschön an alle, die diese Aktion durch ihre Spenden und Unterstützung möglich gemacht haben. Projekte wie dieses zeigen, wie viel gemeinsam erreicht werden kann! Unser Purpose „PageGroup Changes Lives“ spielt hier mit rein. Es ist uns ein Anliegen einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft und die Umwelt zu haben. Mehr dazu können Sie hier nachlesen 👉 https://lnkd.in/eqS-UuxW #MichaelPageGermany #GivingBackToOthers
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Conocer el sector de Healthcare & Life Science y sus particularidades es esencial para identificar el mejor talento. Sin embargo, para garantizar la mejor experiencia tanto para los candidatos como para nuestros clientes, es imprescindible contar con profesionales de la talla de nuestra compañera Andrea Granero. Si necesitas el apoyo de nuestro equipo especializado en Healthcare & Life Science para tus procesos de selección, no dudes en contactarnos: https://lnkd.in/dw8zRn8u #MichaelPageSpain
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Te invitamos a escuchar el podcast que Daniel Camacho Mejia, Director de #MichaelPage, realizó junto a Ricoh Latin America Inc sobre las claves para reclutar talento tech este año. Encuentra el episodio completo aquí: 👉 https://lnkd.in/ec_ruqMV Gracias Lorna Hernandez por la invitación. #technology #pagegroup
🚀¿Cómo se está transformando la industria del reclutamiento tech? En este nuevo episodio del podcast #CafeConRicoh☕, Lorna Hernandez, Vice Presidenta de Recursos Humanos para Ricoh LATAM, conversó con Daniel Camacho Mejia, Director de Tecnología de Michael Page, sobre las tendencias clave y estrategias innovadoras que están revolucionando el presente y futuro del reclutamiento en el sector tecnológico, con foco en las habilidades, herramientas y enfoques que serán esenciales para atraer y retener talento en 2025. 🙋♀️ ¡No te lo pierdas! Escuchalo completo aquí 👉 https://lnkd.in/ec_ruqMV #RicohLATAM #Podcast #AceleraTuAdopciónDigital #Reclutamiento #Talento
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🎙️ "Los roles de alta dirección, como directores, gerentes y jefes, seguirán liderando las tablas salariales, especialmente en sectores como energía, minería, agro, servicios financieros y salud", indica Martín Gerding, Director de Page Executive, en esta nota para iProUP sobre las tendencias del mercado laboral en 2025. Leé la nota completa y y conocé las habilidades más requeridas y los perfiles más buscados para este año 👉 https://lnkd.in/d2h_Dgeg #MichaelPageAr #tendenciasdemercado #salarios2025
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