Contratação de seguro por grupo de afinidade é destaque em pesquisa

De acordo com a 13ª Pesquisa Aon de Benefícios, estudo que acompanha as práticas de RH no País há 17 anos, esse sistema está presente hoje em 31,4% das empresas. O levantamento é realizado pela consultoria e corretora de seguros Aon, que oferece soluções de risco, aposentadoria e saúde em 120 países, e inclui dados de 808 companhias de trinta segmentos, situadas em todas as regiões do Brasil.

O alto índice de presença está relacionado com as vantagens desse modelo. Para as empresas, ele representa a oportunidade de oferecer seguros e assistências aos funcionários, mas sem custo para elas, que ficam encarregadas apenas de divulgar a parceria. Para as corretoras e seguradoras, o sistema dá acesso a um grande número de potenciais clientes de forma mais barata. E o ganho de escala se traduz em preços menores para os contratantes dos seguros.

De acordo com Tatiane Masetti, diretora de Affinity Solution da Aon Brasil, “A facilidade e simplicidade de acesso para uma boa experiência de compra e utilização do seguro pelo colaborador também é algo relevante.”

Extensível a pais, filhos e cônjuge

Ela lembra que esse sistema utiliza plataformas digitais intuitivas que permitem realizar, de forma autônoma, tarefas como a cotação de diferentes produtos em diferentes seguradoras, a contratação, a emissão de apólice, o acionamento ou o cancelamento dos seguros. “Mas, se achar mais conveniente, o colaborador pode ter um apoio de profissional consultivo no momento da escolha dos produtos e das coberturas mais aderentes ou para esclarecer dúvidas ao longo da vigência do seguro”, afirma Tatiane. Outra vantagem é ser extensível a pais, filhos e cônjuge – e oferecer descontos progressivos conforme a adesão dos parentes aumenta. Outro fator valorizado, segundo ela, é o prazo de pagamento em até doze vezes sem juros.

A diretora de Affinity Solution da Aon conta que, para impulsionar e promover a cultura de contratação de seguro, as seguradoras e corretoras oferecem apoio às empresas na criação e disseminação de conteúdos relacionados à segurança no trabalho, direção defensiva, saúde mental e física, entre outros temas. Os seguros mais procurados são de automóvel, residencial, fiança locatícia, acidentes pessoais e seguro-viagem.

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