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  BAT, 던힐 패키지 리뉴얼…"풍미 그대로, 디자인은 세련되게" BAT로스만스의 프리미엄 궐련담배 브랜드 ‘던힐(Dunhill)’이 5년 만에 디자인 새 단장에 나선다. 3일 BAT로스만스에 따르면 던힐은 이번 패키지 리뉴얼에 맞춰 전 제품군에 리뉴얼 티저 디자인도 적용키로 했다. 이번 새단장은 글로벌 패키지 리뉴얼의 일환으로, 한국이 첫 대상이다. 던힐은 높은 품질과 깊은 풍미로 시대를 초월해 사랑 받아 온 프리미엄 담배로, 우수한 맛은 물론 세련된 현대적 감각으로 브랜드 가치를 강화하고 있다. 저타르부터 6mg 타르, 캡슐형 스위치 제품까지 폭넓은 선택지를 제공하며, 전 라인업에 냄새 저감 기술을 적용해 지속적으로 진화하고 있다. 이번 패키지 리뉴얼은 슬림형 제품군인 ‘던힐 파인컷’ 5종 및 '킹사이즈' 6종을 포함한 총 11종 제품을 대상으로 2025년 3월까지 진행될 예정이다. 던힐의 뛰어난 품질을 유지하고 브랜드의 전통을 지키는 동시에 현대적이고 세련된 감각을 구현하는 데 주력한다는 방침이다. 던힐은 본격적인 리뉴얼에 앞서, 소비자들에게 자연스럽게 패키지 디자인 리뉴얼을 알리기 위한 사전 고지 캠페인을 진행한다. 기존 제품의 포장 패키지에 변경될 디자인 일부와 ‘더욱 스타일리시하게 커밍순’, ‘더욱 모던하게 커밍순’이라는 문구를 넣어 소비자들에게 새로운 패키지에 대한 기대감을 조성할 계획이다. BAT로스만스 관계자는 “이번 패키지 리뉴얼은 지속적으로 변화하는 시장 속에서 소비자에게 새롭게 다가가기 위한 노력의 일환으로, 던힐만의 품격에 현대적인 감각을 더해나갈 예정”이라고 말했다.

  • 2025-01-03
  • 09:16:25
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  경영 효율성 핵심 '키'key)로…유통업계, AI로 경영혁신 속도 유통산업에 인공지능(AI)의 영향력이 커지고 있다. AI 기술의 발전 속도가 빨라지면서 유통기업들도 관련 기술 도입이 이제는 선택이 아니라 필수가 된 것이다. 특히 마케팅, 업무 자동화 등 간단한 활용 수준을 넘어서 AI 기술을 통해 재고 관리, 상품 추천 등 경영혁신 핵심 정책으로 자리잡고 있다. 2일 유통업계에 따르면 롯데는 그룹 차원에서 AI를 경영혁신에 적극 활용하고 있다. 롯데그룹은 AI를 활용한 데이터 분석과 자동화 기술을 통해 기존 사업의 효율성을 극대화하는 한편, 새로운 비즈니스 모델을 도입해 미래성장동력을 확보한다는 계획이다. 실제 롯데백화점은 에비뉴엘 잠실점 1층과 롯데월드몰 지하 1층에 위치한 안내데스크 총 두 곳에서 국내 유통업계 최초 ‘AI 통역 서비스’를 운영 중이다. 이 서비스는 SKT에서 출시한 AI 기반 통역 솔루션 ‘트랜스토커’를 기반으로 영어, 일본어, 중국어, 베트남어, 스페인어, 독일어, 태국어 등 총 13개 국어의 실시간 통역 안내를 제공한다. 현대백화점은 업계 최초로 도입한 AI 카피라이터 ‘루이스’를 현대그린푸드, 현대홈쇼핑, 현대백화점면세점 등에도 적용하고 있다. 마트들은 품질 개선과 가격 책정에 활용 중이다. 롯데마트와 슈퍼는 지난해 수박과 참외의 품질 개선 작업에 이어 더욱 고도화된 품질 관리를 위해 올해 ‘AI 선별 시스템’을 도입했고, 홈플러스는 AI를 활용한 최저가 가격 정책을 통해 매주 선정한 핵심 제품들을 말 그대로 ‘업계 최저가’ 수준으로 제공하고 있다. 이마트는 최근 고객 중심의 상품 개발과 운영을 위해 ‘e-Trend’ 시스템을 오픈했다. e-Trend는 고객들이 이마트 앱과 SSG닷컴에 남기는 상품평과 고객가치센터에 접수되는 상품에 대한 의견을 종합해서 한눈에 볼 수 있게 해주는 시스템이다. 편의점 업계에서는 CU가 지난해 ‘스마트 발주 2.0’ 시스템을 도입했다. 이 시스템은 AI 컴퓨터가 기존 상품 판매 실적을 바탕으로 상품별 적정 재고량을 자동 산출해 상품 운영 편의성을 돕는다. GS25도 편의점 공사 현장에 AI를 활용한 ‘스마트 지능형 안전관리 시스템’을 도입하고 안전관리 역량을 강화했으며, 세븐일레븐은 최첨단 생성형 AI를 기반으로 한 ‘AI-FC(인공지능 운영관리자)’ 서비스를 선보였다. 조성배 연세대 인공지능융합대학원 교수는 “AI 기술 적용을 위해서는 기술 자체의 본질과 한계를 고민할 수 있는 AI 인재 양성이 필수”라고 전제하면서 “기업들은 AI를 통해 경영의 효율성을 높이고 수익을 극대화하는 데 사활을 걸고 있다”고 말했다.

  • 2025-01-02
  • 18:00:00
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  오영주 중기부 장관, 새해 첫 행보로 현장 방문…올해도 민생 속으로 오영주 중소벤처기업부 장관이 새해에도 현장 소통을 이어가고 있다. 오 장관은 2일 경기 화성에 소재한 ㈜넥스틴과 한양엠텍㈜을 방문했다. 넥스틴은 반도체 검사장비 전문 제조기업이며, 한양엠텍는 주형 및 금형 제조업을 영위하는 뿌리기술 전문기업이다. 이번 현장 방문은 고환율, 트럼프 행정부 2기 출범 등 대외환경의 불확실성이 커지는 상황에서 수출 중소기업 지원을 위한 현장 목소리를 청취하기 위해 마련됐다. 오 장관은 이 자리에서 “중소기업의 스케일업을 위해서는 글로벌화가 필수이고, 이곳 넥스틴과 같은 수출 중소기업들이 어려운 경제 상황에서도 우리 경제를 지탱해 줬다”며 “환율 급등으로 원‧부자재 가격이 상승하는 등 중소기업의 애로와 우려가 어느 때보다 높은 상황”이라고 진단했다. 이어 “고환율로 인한 피해기업에 대해서는 긴급경영안정자금‧보증 등을 통해 신속한 경영정상화를 지원하고, 수출 중소기업에 대해서는 유동성 공급도 확대할 계획”이라고 강조했다. 한편 오 장관은 후보자 시절 1호 공약이었던 ‘소상공인 정례협의체 구성’을 이행하기 위해 소상공인 우문현답 정책협의회는 출범시킨 바 있다. 오 장관은 지난 1월 첫 정책협의회를 시작으로 올 한 해 동안 총 12회, 월평균 1회 정책협의회를 개최하며 현장의 생생한 목소리를 정책에 반영하겠다는 소상공인들과의 약속을 지켰다.

  • 2025-01-02
  • 17:01:51
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  강석진 중진공 이사장, 새해 첫 행보도 '현장'…현장소통으로 中企 혁신성장 이끈다 강석진 중소벤처기업진흥공단 이사장은 2일 “산업단지의 경쟁력 확보를 통해 지역 균형발전과 국가 경제의 활력을 제고할 수 있도록 중진공이 중추적인 역할을 수행하겠다”고 밝혔다. 중진공은 이날 경남 진주 본사에서 을사년 새해를 맞아 시무식을 개최하고 본격적인 업무를 시작했다. 시무식은 2025년 경영방침과 중점 과제를 발표하고, 중소벤처기업의 위기 극복과 혁신성장을 위한 전사적 역량을 결집한다는 의지를 다졌다. 이후 강석진 이사장은 새해 첫 공식 행보로, 창원 국가산업단지를 방문해 ‘찾아가는 중진공, 현장 톡톡 소통 프로그램’을 진행했다. 이번 프로그램은 작년에 이어 올해 한층 더 ‘국민과 중소기업 속으로 찾아가는 중진공’으로 거듭나기 위해 전국 단위로 확대해 추진한다. 1974년에 조성된 창원국가산업단지는 현재 첨단기계 및 융복합 소재 산업 중심으로 재편되고 있는 대한민국의 대표적인 산업단지 중 하나다. 최근에는 중소기업 공동사업 전환 사업과 노후단지 재생 프로젝트 등을 통해 지속 가능한 발전의 기틀을 마련하고 있다. 강 이사장은 창원국가산업단지 입주기업 협의회 회장인 신기수 ㈜대건테크 대표이사, 임진영 건영테크㈜ 대표이사 등 창원국가산업단지 입주기업 대표 및 관계자 60여명과 함께 중소기업 현장의 목소리를 직접 듣고, 필요한 지원책을 제시하는 시간을 가졌다. 건영테크㈜는 중장비용 내외장품 제조기업으로, 2009년 창원국가산업단지에 입주하여 현재까지 산업단지를 대표하는 기업으로 평가받고 있다. 주요내용은 △기업 성장 단계별 정책자금 지원 △외국인 전문인력 활용 방안 △중소기업 재직자 우대 저축공제 등으로, 다양한 지원정책 안내와 산업단지 입주기업의 애로사항 및 개선 방향에 대한 심도 있는 논의가 이뤄졌다. 또한 참여기업들은 산업단지 업종별 맞춤형 지원, 지역 생산인구 감소에 따른 일자리 대책과 지자체 및 정부 산하기관 간 협력 강화 등을 위한 정책 지원 방안에 대해 제언했다. 중진공은 현장 의견을 바탕으로 지역균형발전을 위한 ‘지역산업성장 프로젝트’, ‘구조혁신사업’, ‘규제자유특구 사업’ 등 추진 중인 사업과 향후 신규 사업 발굴에 적극 반영할 계획이다. 올해는 ‘도약(Jump-Up) 프로그램’을 신규 도입해 중소기업의 중견기업으로의 성장 발판을 마련하고, ‘외국인 유학생 취업매칭(K-WORK) 플랫폼’ 등 실질적인 지원을 통해 정책의 실효성을 높여나갈 방침이다. 중진공 관계자는 “이번 찾아가는 중진공, 현장 톡톡 소통 프로그램을 시작으로 기업 현장과 소통을 강화하고, 능동적인 자세로 중소벤처기업의 혁신성장과 지역 경제 활성화를 선도하겠다”고 말했다.

  • 2025-01-02
  • 14:44:23
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  우아한형제들, 김범석 신임 대표 선임…"새 성장사업 지속 도전" 배달의민족 운영사 ㈜우아한형제들은 임시주주총회와 이사회를 열고 김범석 대표이사를 신규 선임했다고 2일 밝혔다. 우아한형제들 이사회는 “김 대표는 신규 시장에 우버, 글로보 등 플랫폼 사업을 안착 시키면서 시장 참여자들과 적극적으로 소통해 빠른 성장을 이끌어 낸 경험을 가진 경영인”이라며 “글로벌 경험과 온디멘드 플랫폼에 대한 전문성을 바탕으로 새로운 성장과 지속가능성을 주도할 수 있는 적임자로 판단했다”고 선임 배경을 설명했다. 김 대표는 미국 조지워싱턴대에서 국제관계학 및 경제학을 전공하고 글로벌 차량공유 플랫폼 우버의 튀르키예 법인설립을 비롯해 음식배달앱 글로보, 트렌디욜 고 등 여러 스타트업 및 온디맨드 플랫폼 기업을 설립·경영했다. 김 대표는 피터 얀 반데피트 우아한형제들 임시 대표이사 겸 딜리버리히어로 COO에 이어 이날부터 우아한형제들 대표이사직을 수행한다. 우아한형제들은 70여개 국가에 걸친 글로벌 네트워크를 보유한 딜리버리히어로그룹의 일원이다. 새 리더십으로 전환한 우아한형제들은 신성장동력 확대를 가속화하며 지속가능한 성장성을 확보할 계획이다. ‘다양한 상품을 합리적인 비용으로 소비자 문 앞으로 빠르게 배달’하는 본원적 경쟁력에 기반해 차별화된 가치를 창출, 고객의 삶을 더 편리하게 변화시키고 로컬 커머스 시장의 성장을 만드는 데 기여한다는 방침이다. 우선 지금까지 쌓아온 경쟁력을 기반으로 퀵커머스 혁신을 가속화한다. 대형 마트 및 편의점, 기업형 슈퍼마켓 등 유통 대기업과 주요 소비재 브랜드, 소상공인과 협업해 운영하고 있는 장보기‧쇼핑 서비스의 입점 업체를 더 확대한다. 또 인공지능(AI) 기술력을 기반으로 B마트와 장보기/쇼핑 서비스를 포함한 퀵커머스 배달 품질 제고에도 나선다. 주력 사업인 음식배달에서는 새로운 식문화 등의 추세를 반영해 입점 업체들이 더 많은 주문을 받을 수 있도록 기술, 서비스를 고도화해 나갈 계획이다. 또한 음식 배달과 포장에 이어 식당 홀에서도 배민으로 주문할 수 있는 배민오더 사업을 확장해, 사용자가 어디에서든 배민을 통해 음식을 즐길 수 있는 심리스(seamless)한 사용경험을 제공하며 배민만의 고객 가치를 더욱 강화한다. 김 대표는 “고객 경험 개선을 모든 것에 우선하는 가치로 놓아 배민의 서비스를 지속적으로 발전시키고 새로운 성장 사업에 도전하겠다”며 “소비자의 편익과 플랫폼 파트너들의 성장이라는 공동의 이익을 키우는 것이 배민의 역할”이라고 말했다.

  • 2025-01-02
  • 13:31:25
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  [인사] 소상공인시장진흥공단 ◆본부장급 전보 △소상공인정책연구소장 김유오 △기획경영본부장 이봉희 △ESG평가본부장 김현석 △경영안정본부장 양숙경 ◆지역본부장급 전보 △대구경북지역본부장 김영기 △광주호남지역본부장 박진희 △대전충청지역본부장 임준민 ◆본부실장 및 지역부본부장 전보 △홍보실 박찬열 △감사실 이도열 △정책연구실 김현 △경영지원실 김성권 △성과평가실 박대현 △지역협력실 최찬우 △창업지원실 손원호 △시장경영지원실 오윤배 △상품권사업실 이주영 △지역상권실 황성진 △경영안정실 윤석철 △재기지원실 김원범 △회복지원실 변기면 △부산울산경남지역본부 부본부장(창원센터장 겸임) 박상규 ◆센터장급 전보 △서울지역본부 서울남부센터장 전보연 △서울지역본부 관악센터장 임송이 △부산울산경남지역본부 부산남부센터장 박영남 △부산울산경남지역본부 울산남부센터장 김성호 △부산울산경남지역본부 양산센터장 윤현주 △대구경북지역본부 구미센터장 김정수 △대구경북지역본부 경주센터장 박미영 △대구경북지역본부 영주센터장 유승호 △광주호남지역본부 광주북부센터장 정연주 △광주호남지역본부 광주서부센터장 조규연 △광주호남지역본부 목포센터장 문유근 △광주호남지역본부 순천센터장 김지연 △광주호남지역본부 여수센터장 김용덕 △광주호남지역본부 나주센터장 박영호 △광주호남지역본부 제주센터장 문종현 △광주호남지역본부 서귀포센터장 이태윤 △광주호남지역본부 익산센터장 이경성 △광주호남지역본부 남원센터장 박성진 △대전충청지역본부 대전북부센터장 강정연 △대전충청지역본부 세종센터장 송미경 △대전충청지역본부 공주센터장 김은경 △대전충청지역본부 서산센터장 박은주 △대전충청지역본부 보령센터장 정선희 △강원지역본부 원주센터장 최재문 △강원지역본부 삼척센터장 김정기 △강원지역본부 속초센터장 김진영

  • 2025-01-02
  • 10:06:24
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  [인사] 한국중소벤처기업유통원 <승진> ◆3급 승진 △홍보팀장 오규민 ◆4급 승진 △업무지원팀 안현준 △마케팅기획팀 이해도 △영업전략팀 장희호 △디지털기획팀 임성민 △제도관리팀 이동규 <전보> ◆부서장 전보 △소상공인진출실 서민석 실장 ◆팀장 전보 △TOPS 지원 TF 김현석 팀장

  • 2025-01-02
  • 09:50:58
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  [신년사] 이정애 LG생건 사장 "고객가치 혁신…저력 입증하는 한 해 만들 것" 이정애 LG생활건강 사장은 2일 “보다 경쟁력 있는 최고의 제품을 개발하는 열정과 차별적 미래 가치를 만들어내는 몰입으로 LG생활건강의 저력을 입증하는 한 해를 만들자”고 강조했다. 이 사장은 이날 사내 구성원에게 공유한 2025년 을사년 신년사에서 “응축된 우리의 역량을 신속하게 제품 중심의 고객가치 혁신에 쏟아 붓는다면 시장과 고객을 선도하는 최고의 사업 성과를 창출하는 회사로 거듭날 수 있다”면서 이같이 말했다. 그는 올해 중점 사업 전략으로 ‘글로벌 사업 재구조화(리밸런싱)’에 집중하겠다고 밝혔다. 구체적으로 “미주 시장에서는 빌리프, CNP, 더페이스샵 브랜드를 중심으로 영 제너레이션(Young Generation) 고객에게 어필할 수 있는 제품을 보강하고 마케팅 투자에 집중하겠다”고 설명했다. 특히 “아마존을 중심으로 한 온라인 채널에서의 퀀텀 점프와 오프라인 채널에서의 저변을 확대하는데 속도를 높이겠다”고 강조했다. 앞서 LG생활건강은 지난해 북미 최대 온라인 쇼핑몰인 아마존에서 더페이스샵 미감수 라인, CNP 립세린 등이 좋은 성과를 내면서 성공 가능성을 확인한 바 있다. 이 사장은 뷰티 강국인 일본에서는 인지도가 높은 오랄 케어와 색조 브랜드 힌스, 더마 화장품 CNP를 중심으로 온라인 영향력을 확대하고, 동남아시아와 EMEA(유럽·중동·아프리카) 시장에서는 현지 특성에 맞는 브랜드를 중심으로 온·오프라인 채널 확장에 집중하겠다는 구상도 밝혔다. 중국에서는 주력 브랜드인 더후(The Whoo)의 리브랜딩 성과를 다지면서 “수익성에 기반한 성장에 집중하겠다”고 했다. 그는 상품 기획부터 연구개발(R&D), 제품 출시까지 신속하게 진행할 수 있는 프로세스 혁신도 추진하기로 했다. 이어 “빠르게 변화하는 고객 트렌드에 걸맞는 상품을 기획하고 R&D 프로세스를 혁신하겠다”며 “디지털 데이터를 기반으로 고객 및 기술 트렌드를 분석하는 체계를 활용해 기민하게 제품화할 수 있는 R&D 패스트트랙(Fast-track)을 도입하겠다”고 말했다. 이 사장은 “글로벌 트렌드 변화에 대응하는 상품 풀(Pool)을 확대하고 오픈 이노베이션을 적극 활용해 사업에 필요한 역량을 빠르고 유연하게 보완하겠다”고 강조했다. 그러면서 “R&D 프로세스 혁신과 외부 협업 강화로 글로벌 경쟁사보다는 더 빠르고, 인디 브랜드보다는 신뢰도 높은 최고의 품질 역량을 보유한 회사로 고객에게 인정 받도록 하자”고 당부했다. 이 사장은 디지털 주도 성장을 위한 방안으로는 △국내·외 이커머스 시장 공략 △디지털 콘텐츠 기획 및 개발 역량 강화 △인공지능(AI) 적극 활용 등을 제시했다. 그는 “AI를 적극 활용해 디지털 커머스와 마케팅 역량을 압축적으로 강화하겠다”며 “외부 디지털 솔루션 기업과 협업을 통해 융복합 제품을 개발해 차별적 고객 경험을 제공하겠다”고 말했다. 이 사장은 인수합병(M&A)을 필두로 한 비유기적 성장(Inorganic Growth)의 필요성도 강조했다. 그는 “MZ, 알파 세대 고객에 기반을 둔 브랜드 M&A를 적극 추진할 계획”이라며 “미래 성장성과 수익 기여도가 미흡한 사업에 대해서는 강도 높은 효율화로 사업의 내실을 다지겠다”고 밝혔다.

  • 2025-01-02
  • 09:32:33
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  [인사] ㈜빙그레 ◆승진 △본부장 박병구 △상무 한만준

  • 2025-01-02
  • 09:20:09
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  [신년사] 박순호 세정그룹 회장 "사업 포트폴리오 대혁신의 해" 박순호 세정그룹 회장은 2일 “2025년은 세정그룹 사업 포트폴리오 대혁신의 해가 될 것”이라고 밝혔다. 박 회장은 이날 신년사에서 “창립 50주년을 맞은 지난해 ‘100년 기업을 향한 첫걸음을 내디딘 한 해였다면, 올해는 글로벌 경제의 불확실성과 디지털 전환 가속화 등 변화에 민첩하게 대응해 세정그룹의 잠재력을 발휘할 수 있는 새로운 기회가 될 것”이라고 강조했다. 박 회장은 그룹의 주요 전략으로 △브랜드의 고유한 경험과 가치 재정립 △브랜드 신선도 관리를 위한 아이템 구성 변화와 재고 회전율 관리 △인공지능(AI) 등 신기술을 접목시킨 창의적 사고 강화와 고부가가치 활동 중심의 일하는 방식 혁신 등 세 가지를 제시했다. 이어 “이들 전략을 기반으로 ‘책임 경영’을 통해 신속한 사업 전개와 전문성 강화에 주력하면서 신기술 접목으로 사업 가치를 향상시키는 디지털 전환(DT) 경영’을 추진하자”며 “그룹 사업 부문별 동반 성장과 지속 성장을 위한 기반 마련도 이어가자”고 주문했다. 박 회장은 “무엇보다 고객을 중심에 두고 민첩하게 행동하고 변화와 혁신을 일상화해 지속 가능한 미래를 설계하는 ‘세정인의 정신’으로 100년 기업의 기반을 함께 다져 나가자”면서 “성실하고 묵묵아가며 날카로운 통찰력으로 미래를 바라보는 자세를 가진다면, 올 한 해 더 높은 목표를 향해 도약하는 기회가 될 것”이라고 강조했다.

  • 2025-01-02
  • 08:52:59
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  이우봉 풀무원 총괄CEO "글로벌 넘버원 지속가능 식품기업으로 도약" 이우봉 풀무원 총괄CEO(대표이사)는 2일 “풀무원이 명실상부한 글로벌 넘버원 지속가능 식품기업이자, 지속가능 식생활기업으로 우뚝 설 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다. 이 총괄CEO는 이날 서울 강남 수서 본사에서 열린 취임식에서 “풀무원의 바른먹거리 개념을 지속가능 식품과 지속가능 식생활로 확장하고 글로벌 K-푸드 식문화의 핵심으로 발전시키겠다”면서 이같이 말했다. 이 총괄CEO는 풀무원의 3대 총괄CEO로서 국내 및 해외 전체 사업을 총괄하며 본격적인 경영 활동에 나선다. 그는 “빅데이터와 인공지능(AI)가 중심이 되는 지식 혁명시대에 풀무원의 조직원들이 마음껏 역량을 발휘할 수 있도록 조직문화를 획기적으로 쇄신하겠다”며 “디지털 전환(DX)과 프로세스 혁신(PI)을 가속화해 풀무원이 한국에서 가장 일하기 좋은 미래 스마트 기업이 될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 강조했다. 또한 “올해는 글로벌 경제의 불확실성과 시국 변동성으로 인해 지금껏 경험하지 못한 어려운 경영 환경이 예상되고 있다”며 “우리 회사는 올해의 핵심 경영과제를 전사의 중장기 4대 핵심전략(식물성지향, 동물복지, 건강한 경험, 친환경 케어)과 연계한 실천적인 4대 과제로 정해 글로벌 경제 위기에 대비하고 제2의 도약을 위한 미래성장동력을 확보해 나갈 계획”이라고 설명했다. 풀무원은 올해 4대 핵심 실천과제로 △지속가능식품 확장 △글로벌 시장 확대 △ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화 △푸드테크 통한 미래 대응으로 정했다. 지난 7년간 회사를 성공적으로 이끌어온 이 총괄CEO는 이사회 의장 역할을 수행하며 풀무원의 지속적인 성장과 발전을 위해 적극 지원해 나간다는 계획이다. 아울러 풀무원은 2기 전문경영인 시대를 맞아 그의 핵심 경영과제를 함께 수행해 나갈 주요 계열사 대표 및 지주사의 핵심 보직자를 새로 선임하고, 임원 직급 승진 인사를 단행했다. 먼저 풀무원다논과 신임 대표에 홍영선 운영총괄본부장을 선임했다. 홍 대표는 서강대 영어영문학과와 동 대학 MBA 석사를 거쳐 피자헛, CJ제일제당, 담배인삼공사 등에서 마케팅 전문가로 활동했다. 2016년 풀무원다논에 합류한 이후 마케팅본부장, 운영총괄본부장 등을 역임했다. 풀무원샘물 신임 대표에 백동옥 운영총괄본부장을 선임했다. 백 대표는 성균관대 유전공학과를 졸업한 후 1994년부터 한국네슬레, 샘표식품에서 영업 전문가로 활동했다.2015년 풀무원샘물에 합류한 이후 영업본부장과 운영총괄본부장 등을 역임했다. 풀무원의 R&D센터인 풀무원기술원 신임 원장에 김태석 연구개발실장을 임명했다. 김 원장은 연세대 식품공학 학사와 동 대학 생명공학 석·박사 출신으로 1990년 풀무원기술원의 전신인 풀무원 기술연구소에 입사한 후 기능연구지원실장, 연구개발실장 등을 역임했다. 풀무원의 전략과 재무를 총괄하는 경영기획실장에 김종헌 재무관리실장을 선임했다. 이와 함께 류태상 풀무원 통합운영담당과 김종화 풀무원푸드앤컬처 경영지원실장 등 임원 2명에 대한 직급 승진 인사를 실시했다.

  • 2025-01-02
  • 08:41:58
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  [인사] 풀무원 <대표급 선임> ◆풀무원다논(주) △홍영선 대표 ◆풀무원샘물(주) △백동옥 대표 ◆㈜풀무원 △김태석(金泰碩) 풀무원기술원장 △김종헌(金鐘憲) 경영기획실장 <임원 직급 승진> ◆㈜풀무원 △류태상(柳泰相) 통합운영담당 ◆㈜풀무원푸드앤컬처 △김종화(金鍾華) 경영지원실장

  • 2025-01-02
  • 08:28:50
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  [신년사] 정지선 현대百그룹 회장 "새로운 시도 적극 실천…시장 변화 대응" 정지선 현대백화점그룹 회장은 1일 “성장은 실천에서 시작되고 다양한 협력으로 확장되며 서로의 공감으로 완성되듯이, 우리가 서로를 믿고 도우면서 함께 변화의 파고에 맞서 힘차게 나아가자”고 밝혔다. 정 회장은 이날 을사년(乙巳年) 신년 메시지를 통해 “우리 그룹이 성장을 지속해 나가기 위해서는 고객과 시장, 비즈니스 생태계의 변화에 대응하는 새로운 시도를 적극적으로 실천하면서 성장의 동인을 계속해서 만들어 나가는 것이 중요하다”며 이같이 말했다. 그는 “관습적으로 일하는 방식에서 벗어나, 변화에 대응할 수 있는 더 나은 방법을 찾고 적용해 가면서 새로운 기회를 만들어 나가야 한다”며 “새로운 시도는 익숙함을 버려야 하는 수고가 따르고 실패에 대한 두려움도 갖게 하지만, 그러한 성장통의 과정을 겪어야만 성공이란 결과를 낳을 수 있다”고 했다. 이어 “우리는 그동안 시장 변화에 따라 기존사업의 전략에 새로운 변화를 주면서 차별화된 가치를 제공해 시장을 선도하는 크고 작은 성공 사례를 만들어 왔다”며 “자신감을 갖고 기존사업의 차별적 경쟁력을 지속적으로 만들어 나가자”고 강조했다. 정 회장은 “임직원이 고객 중심적 사고와 이해관계자의 신뢰를 최우선으로 두고 외부의 다양한 파트너와 원활한 협력을 통해 새로운 시도를 적극적으로 실천하면서 시장 변화에 대응해 나가는 것이 중요하다”며 “구성원이 회사를 신뢰하고 개인과 회사의 성장을 동일 선상에 두면서 업무에 더욱 몰입할 수 있는 창발적인 조직문화를 만들어 나가자”고 당부했다.

  • 2025-01-01
  • 10:42:22
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  [인사] 한국소비자원 ◆부서장 전보 △기획조정실장 신국범 △서울강원지원장 지광석 △위해정보국장 박윤하 △안전감시국장 홍준배 △스마트제품시험국장 하정철 △생활환경시험국장 한은주 △청렴감사실장 전재범 ◆단장 전보 △기획조정실 직무중심조직혁신추진단장 정혜운 ◆팀장 전보 △기획조정실 전략기획팀장 정대균 △기획조정실 ESG경영팀장 석재훈 △안전경영실 안전보건팀장 서영수 △정책연구실 지역정책TF팀장 장호석 △시장조사국 시장감시팀장 이후정 △시장조사국 표시광고팀장 박준용 △시장조사국 전자상거래팀장 이조은 △소비자정보국 디지털전략팀장 이창민 △피해구제국 국민소통팀장 장맹원 △ 피해구제국 제주지원장 양길호 △위해정보국 위해예방팀장 김소영 △스마트제품시험국 시험기획팀장 양종철 △스마트제품시험국 기계모빌리티팀장 나은수 △스마트제품시험국 전기가전팀장 서정남 △스마트제품시험국 디지털정보통신팀장 백승일 △생활환경시험국 섬유신소재팀장 박용희 △생활환경시험국 식품미생물팀장 이정빈 △생활환경시험국 화학환경팀장 김형우 △청렴감사실 윤리감사책임관 박소영 △비서팀장 유임상

  • 2024-12-31
  • 16:19:51
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  [인사] 농협유통 ◆승진(농협유통 M급) △경영기획부 유경근 △농산가공사업부 김교익 △청담점 이원선 ◆승진(농협유통 3급) △경영기획부 오규석 △양재점 박소연 △양재점 정태성 △창동유통센터 김미경 △창동유통센터 함영삼 △미아점 신정희 △청주유통센터 김필수 △부산점 이상우 △총무부 변영부 ◆전보(농협유통 M급) △사업본부 본부장 이상문 △경영기획부 부장 이원선 △사업지원부 부장 박혜성 △양재점 지사장 최영섭 △전주유통센터 지사장 유경근 △청주유통센터 지사장 김승길 △부산점 지사장 김교익 ◆전보(농협유통 3·4급) △총무부 부장 박준우 △축산사업부 부장 김용학 △유통사업혁신국TF 국장 강인환 △성내점 점장 신현태 △상계점 점장 이철이 △대치점 점장 이상수 △방이역점 점장 최영준 △청담점 점장 신정희 △흑석점 점장 강원구 △광교점 점장 황상현 △가좌점 점장 이상우 △수원금곡점 점장 오정근 △다산역점 점장 박소연 △분평점 점장 김세광 △산남점 점장 유성모 △세종점 점장 이상학 △용호점 점장 안재기 △주례점 점장 최해호 △ 성산점 점장 김희정 △미아점 점장 조용대 △월계점 점장 용혜진 △반포점 점장 박민주 △용정점 점장 백원식 △노은점 점장 전병덕 △사직점 점장 정승민 △고령축산물점 점장 유형남

  • 2024-12-30
  • 09:30:04