Directrius de la comunitat
Respecte
Com a part de la nostra missió de fer que descobrir el món sigui més fàcil per a tothom, ens comprometem a fer tot el possible per eliminar qualsevol tipus de prejudici, discriminació, intolerància, assetjament i abús il·legals a les nostres plataformes. La nostra política antidiscriminació garanteix que tenim procediments establerts per protegir-te a tu, als clients, al teu personal i a l'allotjament. Volem que tots els nostres clients se sentin segurs i respectats. És inacceptable qualsevol comportament que promogui la violència, el llenguatge discriminatori o l'odi contra una persona o un grup en funció de qui siguin. Això inclou qualsevol forma de discriminació, com ara un tracte injust o desigual en funció de les característiques personals. Aquestes característiques inclouen la raça, el color, l'idioma, l'ètnia, l'origen nacional o social, la religió, les opinions polítiques, la possessió de béns, l'orientació sexual, les capacitats mentals o físiques, el gènere, la identitat o l'expressió de gènere, l'estat civil o familiar, l'estat de salut, el lloc de residència o la situació social o econòmica. Fins i tot en els casos en què pot ser que tinguis motius legals o legítims per no acceptar una reserva, fer-ho pot causar angoixa i dificultats als clients. Has de fer tot el possible per allotjar persones de tots els orígens. Ets responsable de garantir un entorn segur i evitar comportaments i pràctiques que puguin causar, propiciar o resultar en danys físics, psicològics, sexuals o econòmics. Això inclou, entre altres, la violència racista i de gènere, l'assetjament i les agressions físiques.
Ningú, ja siguin col·laboradors, clients o clients potencials, hauria de patir un tracte injust o desigual basat, entre altres, en les característiques següents:
- Raça, color de pell, idioma, ètnia, origen nacional o social, religió, opinions polítiques, possessió de béns, orientació sexual, capacitats mentals o físiques, gènere, identitat o expressió de gènere, estat civil o familiar, estat de salut, lloc de residència o situació social o econòmica.
- Discapacitat real o percebuda, per exemple, cobrar càrrecs addicionals a les persones amb discapacitat (inclòs el suplement per allotjar-se amb animals quan el client té un animal de servei o d'assistència) o negar l'entrada a un animal de servei o d'assistència.
- Edat real o percebuda, per exemple, cobrar càrrecs addicionals als clients d'un grup d'edat determinat. De tota manera, pots establir límits d'edat mínima raonables per als clients que facin el check-in o es quedin en un allotjament sempre que aquests límits s'apliquin universalment a tots els clients, s'especifiquin a les condicions de l'allotjament a la nostra plataforma i s'acceptin segons la legislació vigent.
- No pots sotmetre individus o grups de persones a assetjament, violència o abús de cap forma, inclòs l'assetjament sexual i qualsevol altra forma de violència de gènere.
- Trobaràs recursos addicionals per a col·laboradors aquí
Creus que falta informació? /
Gràcies per compartir la teva opinió
Quina informació t'esperaves trobar a la pàgina?
Gràcies per compartir la teva opinió
Els teus comentaris ens ajudaran a millorar aquesta pàgina per a tots els nostres clients i col·laboradors.
Hi ha hagut un error. Torna-ho a provar.
Seguretat
Seguretat física
El nostre objectiu és crear una comunitat de viatges global i inclusiva i volem que els nostres clients i col·laboradors interactuïn i comparteixin experiències de viatge amb el màxim respecte, confiança i seguretat. Totes les persones tenen el dret i l'expectativa de veure protegit el seu benestar físic i de no patir cap mena de violència, danys o abusos. Ens prenem molt seriosament les acusacions d'abús físic i sexual. Aquest comportament, que inclou qualsevol acció que faci mal o amenaci una altra persona, està estrictament prohibit, ja que infringeix les nostres normes i directrius de seguretat.
L'ús d'elements o substàncies químiques que es considerin armes o eines per facilitar un comportament no desitjat, incloses les accions destinades a fer mal a algú, també constitueix un incompliment de les normes i directrius de la nostra comunitat. Esperem que els col·laboradors i els clients prioritzin el benestar i la seguretat de totes les persones involucrades. No has de participar ni fomentar cap comportament que faci mal, amenaci de fer mal o mostri la intenció de fer mal a cap persona o allotjament.
Els comportaments inacceptables inclouen, entre altres:
- Violència física: altercats físics, danys intencionats a l'allotjament o a béns personals, amenaces de violència física i ús de la força física per aconseguir que les persones facin alguna cosa en contra de la seva voluntat.
- Ús d'objectes com a armes: amenaçar de fer mal a algú amb un objecte o utilitzar-lo per fer mal.
- Amenaces de violència: intimidar o amenaçar algú amb violència física o sexual, independentment de si l'amenaça es du a terme o no.
- Abusos i conductes sexuals inapropiades: fer comentaris o gestos no desitjats, com ara sol·licitar contacte sexual, mostrar material indecent o exhibir-se de forma obscena, tocar o besar algú sense consentiment explícit i agredir sexualment o amenaçar d'agredir sexualment algú.
- Contacte físic no consentit: qualsevol contacte físic no desitjat, com ara grapejar, tocar o qualsevol altra forma d'agressió sexual.
- Explotació sexual infantil: explotació real o intent d'explotació amb finalitats sexuals de menors (o persones que no tinguin l'edat mínima de consentiment) mitjançant l'abús d'una posició de vulnerabilitat o confiança.
- Violacions dels drets humans: discriminació basada en característiques personals, delictes violents, abusos laborals, vulneracions del sistema legal i qüestions relacionades amb la propietat, com desnonaments forçats, acaparament de terres, etc.
- Esclavitud moderna: vulneració dels drets d'altres persones, inclosa l'esclavitud, el tràfic de persones, el treball forçat, la servitud per deutes, l'esclavitud basada en la descendència, la servitud, l'esclavitud infantil i el matrimoni forçat i precoç.
Riscos de seguretat
Ens prenem seriosament la seguretat dels nostres col·laboradors i clients. Els col·laboradors tenen un dret de cura i han de garantir que els allotjaments estan lliures de perills i proporcionen un entorn segur per als clients. Si el teu allotjament no és segur, poses en risc potencial els clients i el personal. Per garantir la seguretat i el benestar de tothom, esperem que tu, el teu personal i els clients aneu amb compte mentre estigueu a les instal·lacions per evitar crear possibles riscos per a la seguretat.
Alguns exemples de comportaments que posen en risc la seguretat del personal i els clients inclouen, entre altres:
- Descuidar les reparacions: ignorar o ajornar les reparacions essencials que poden suposar un risc per als clients i el personal, com ara passamans trencats, cablejat defectuós o fuites.
- Absència d'equips de seguretat: l'allotjament no té detectors de fum, detectors de monòxid de carboni o equips de seguretat contra incendis funcionals quan ho requereixen les lleis i les normatives locals i l'acord amb la nostra plataforma.
- No divulgació: no divulgar els riscos potencials associats a l'allotjament, com ara obres a l'allotjament, absència de proteccions a les finestres dels apartaments a gran altura o la manca de tanques al voltant de les piscines.
- Sortides bloquejades: obstruir o bloquejar les possibles rutes de sortida d'emergència, dificultant l'evacuació segura en cas d'emergència.
- Emmagatzematge inadequat: emmagatzemar materials o productes químics perillosos en zones de fàcil accés sense precaucions de seguretat ni etiquetatge adequats.
- Equipament insegur: oferir equipament, com ara banyeres d'hidromassatge, piscines o saunes, sense mesures de seguretat ni manteniment segons les normatives locals i del fabricant.
- Aliments o aigua contaminats: oferir menjar o aigua sense les mesures de seguretat i higiene adequades, fet que podria provocar intoxicacions, malalties o morts.
Benestar animal
No tolerem la crueltat ni l'explotació animal. Només anunciem allotjaments o atraccions turístiques que compleixin uns criteris específics, com ara zoos o aquaris que formin part d'organismes acreditats. Els col·laboradors han de respectar tant els animals domèstics com els salvatges i han de garantir que les seves condicions de vida compleixen les nostres normes de benestar animal.
Creus que falta informació? /
Gràcies per compartir la teva opinió
Quina informació t'esperaves trobar a la pàgina?
Gràcies per compartir la teva opinió
Els teus comentaris ens ajudaran a millorar aquesta pàgina per a tots els nostres clients i col·laboradors.
Hi ha hagut un error. Torna-ho a provar.
Privacitat
Creiem que la privacitat dels nostres col·laboradors i clients és fonamental. El compliment de les nostres polítiques de privacitat ajuda a generar confiança i a garantir que tothom se senti segur.
Privacitat online: ens prenem les obligacions de privacitat i protecció de dades seriosament, d'acord amb la nostra Política de privacitat. Tothom té dret a la privacitat mentre utilitza o ofereix serveis a la nostra plataforma.
Privacitat física: durant les interaccions cal tenir en compte l'espai personal, les pertinences i la informació personal dels altres i respectar la seva privacitat. La invasió intencionada o no de la privacitat està estrictament prohibida. El concepte d'espai privat implica entendre i respectar els límits per garantir una interacció positiva amb la qual les dues parts se sentin còmodes. Aquí tens algunes consideracions que defineixen l'espai privat d'una persona i la protecció de dades.
Límits de l'espai físic
- Espai privat dels clients: són zones designades per als clients que els col·laboradors han de delimitar clarament. Alguns exemples d'espais privats per als clients són els banys, els dormitoris, les habitacions d'hotel, els llits d'alberg, els llits càpsula o els dormitoris plens de llits càpsula, o qualsevol altre espai llogat exclusivament pel client.
- Espai privat dels col·laboradors: són zones designades per als col·laboradors que s'han de delimitar i comunicar als clients clarament. Recomanem establir i compartir unes normes de l'allotjament per tractar les qüestions relacionades amb la privacitat. Haurien de descriure les zones en què els clients i els col·laboradors poden esperar una privacitat raonable.
Ús de dispositius de vigilància i càmeres de seguretat
- Col·locació de dispositius de vigilància: assegura't que tots els dispositius de vigilància de l'allotjament compleixin les lleis i normatives locals, incloses les lleis de privacitat, entre altres. Aquests dispositius només s'han d'utilitzar per a la seguretat i la vigilància de zones comunes, com ara entrades, passadissos, aparcaments i llocs públics.
- Els dispositius no han de comprometre la privacitat dels clients. No s'han d'instal·lar en zones on els clients esperen tenir privacitat, com ara la sala d'estar o la cuina d'un allotjament llogat de forma exclusiva o en una piscina nudista, un spa o una sauna. Aquest article del Partner Hub proporciona més informació sobre les directrius de col·locació de dispositius de vigilància.
- Els col·laboradors que hagin col·locat dispositius de vigilància a l'allotjament han d'indicar-ho al seu perfil perquè els clients puguin prendre decisions ben informades.
Alguns exemples de comportaments inacceptables inclouen, entre altres:
- Envair l'espai privat d'algú.
- Entrar en una zona privada o en la qual s'espera tenir privacitat sense consentiment o sense que l'altra persona ho sàpiga.
- Col·locar dispositius de vigilància ocults o no divulgats.
- Col·locar dispositius de vigilància en llocs en què s'esperi tenir privacitat.
- Gravar o fer fotos sense consentiment.
- Revisar les pertinences personals d'algú, per exemple:
- En els cas dels clients, revisar les pertinences del col·laborador, com ara armaris tancats amb clau, correu, bosses oblidades, etc.
- En el cas dels col·laboradors, revisar les pertinences dels clients, com ara motxilles, equipatge, bosses, etc.
- Compartir informació o dades privades d'altres persones o amenaçar de fer-ho.
Protecció de dades
Els comportaments inacceptables inclouen, entre altres:
- Contingut que pugui comportar un major risc per a la privacitat dels clients i d'altres persones interessades. Per exemple, clients o col·laboradors que comparteixin per error dades personals de tercers, incloses dades personals confidencials o d'una categoria especial, entre altres. Això també inclou els números de targetes, de documents nacionals d'identitat o de permisos de conduir i d'altres tipus de permisos, així com les adreces o qualsevol altra informació a la qual no es pugui accedir públicament.
- L'emmagatzematge, l'ús o el tractament irresponsable de dades personals és inacceptable. L'emmagatzematge irresponsable es refereix a qualsevol pràctica o situació en què la informació confidencial, com ara les dades dels clients, no es protegeix adequadament o s'exposa a un accés no autoritzat. Un exemple d'això és deixar les dades dels clients a la vista al vestíbul, on persones que no haurien de tenir accés a aquesta informació les podrien veure o consultar fàcilment.
Creus que falta informació? /
Gràcies per compartir la teva opinió
Quina informació t'esperaves trobar a la pàgina?
Gràcies per compartir la teva opinió
Els teus comentaris ens ajudaran a millorar aquesta pàgina per a tots els nostres clients i col·laboradors.
Hi ha hagut un error. Torna-ho a provar.