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SAP HCM & SuccessFactors Beratung & Service

Alles, was Sie für den Aufbau und die Wartung einer kosteneffizienten, sicheren HCM Umgebung benötigen.

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Vom Anfang bis Ende: Unsere Full-Service HXM Unterstützung

Mit EPI-USE holen Sie das Beste aus Ihrer Systemlandschaft. 

Komplette Begleitung: Von der Erstberatung bis zur Hypercare-Phase

Die HCM-Beratung beginnt mit Vorab-Gesprächen zwischen dem Kunden und einem Consultant. Dabei wird der Kundenbedarf analysiert und im Blueprint festgehalten. Anschließend wird ein Testsystem entwickelt und dem Kunden zur Verfügung gestellt, auf dem beide Seiten das System testen. Nach Klärung aller Unklarheiten werden die Anforderungen ins Produktivsystem übertragen. Während der Hypercare-Phase nach der Implementierung steht das Consultant-Team weiterhin unterstützend zur Verfügung.

Fachgerecht mit Abweichungen in HR Daten umgehen

Abweichungen in HR-, Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftsdatensätzen präzise aufspüren. Vergleich von HR- und Personalabrechnungsdaten vereinfachen. Daten zwischen SAP und SuccessFactors synchron halten. Revisionssichere HCM Ergebnisse gewährleisten und manuelle Aufwände vermeiden.

Ihr HR System mit realen Daten testen

Aktuelle SAP-Daten in nicht-produktive Systeme übernehmen und zugleich für die Sicherheit sensibler Daten sorgen. Automatisierte Erstellung anonymisierter Test- und Trainingsdaten mit hoher Integrität und weniger Ausfallzeiten. Präzise Auswahl von Clusterdaten und Organisationsobjekten in Zeitscheiben.

Erstellung professioneller Personaldokumente automatisieren

Professionelle, aufwendig formatierte Dokumente, Formulare und Verträge automatisch live aus SAP und SuccessFactors generieren und verteilen. Vorlagen mit Ihrem Unternehmensbranding in Ihrer sicheren SAP Umgebung nutzen und an den eigenen Bedarf anpassen. Professionelle Berichte und Dokumente nutzen, ohne dass ABAP oder technischer Support notwendig sind.

Ihren Mitarbeitern eine sichere Plattform zur Verwaltung von Supportanfragen bieten

Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine erstklassige Plattform für HR Service Delivery, damit sie bei der Arbeit mit SAP SuccessFactors ein kontextbezogenes und sicheres Service Desk nutzen können.

HR Daten in Echtzeit analysieren und auswerten

Wichtige HR Daten abrufen - mit Echtzeit-Reporting in SAP und SuccessFactors. Kritische HCM- und Personalabrechnungsdaten live in Microsoft Excel aktualisieren, analysieren, weitergeben und nutzen. Reports und Dokumente für intelligentes HCM gestalten, generieren und verteilen.

Jederzeit intelligente HCM-Ergebnisse liefern.

Ihre HCM Herausforderungen bewältigen

Abweichungen überwachen und verwalten

Abweichungen automatisch hervorheben, sobald Änderungen an Ihren SAP HCM Daten vorgenommen werden.

Genaue, aussagekräftige Reports erstellen

Genaue, aussagekräftige Daten in Echtzeit aus Ihren SAP HCM und Payroll Systemen extrahieren. Keine Programmierung erforderlich.

Schnell professionelle, personalisierte Dokumente erstellen

Dokumente einfach formatieren und mühelos mit eigenem Unternehmensbranding kommunizieren.

HCM Daten in nicht-produktiven Systemen sichern

Ihre HCM Produktionsdaten in nicht-produktiven Systemen für Tests, Schulungen und Support kopieren und maskieren.

Mitarbeitern hervorragende Unterstützung bieten

Die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter mit erstklassigem Support steigern. Flexibles Ticketing und kontextbezogene Hilfe mit integrierter Automatisierung nutzen, damit Ihre Mitarbeiter den verdienten Support erhalten.

HCM Lösung mit allen Funktionen

HCM Produkte            HCM Services    

Unseren Experten unterstützen Sie beim Umstieg auf SuccessFactors.

 
Vorabgespräch

Nach Verkaufsabschluss ist es möglich, dass ein erstes Gespräch zwischen Ihnen und einem unserer Consultants stattfindet.

1
Modulpräsentation

Im Gespräch oder in einem separaten Termin erhalten Sie eine Präsentation über die SuccessFactors-Module, die für Sie interessant sein können.

2
Systemüberblick

Gleichzeitig zur Präsentation werden Ihnen unsere Consultants Beispiele direkt am System zeigen, um die Thematik noch greifbarer für Sie zu gestalten.

3
Klärung aller Kundenbedürfnisse

Wir werden spezifisch auf Ihre Fragen und Bedürfnisse eingehen – Sie erhalten eine maßgeschneiderte Lösung.

4
Aufwandseinschätzung & Implementierung

Die besprochenen Themen werden dokumentiert und anschließend eine Aufwandsschätzung erstellt. Ist auch hier alles in Ordnung, wird das System bei Ihnen implementiert.

5

 

MEHR INFOS ÜBER PRISM PAYROLL MIGRATION

 HCM menschlicher gestalten.

Geben Sie Ihrem HR-Team die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, worauf es ankommt.

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Wie wir anderen geholfen haben

Mit dem Query Manager lassen sich komplexe Auswertungen umsetzen, die im SAP Standard unerreichbar sind.

Peter Kairies, Digital Transformation Manager, ArcelorMittal Bremen

Variance Monitor ist als Standardtool bei EHP-Migrationen und Datenvergleichen nicht mehr wegzudenken – die Zeitersparnis ist enorm.

Michael Hager, Senior Consultant SAP HCM, REHAU AG + Co

Wir haben die Anzahl der Ad-hoc Abfragen um den Faktor 10 erhöht. Durch den Query Manager werden unsere Aufwände enorm reduziert und die Ressourceneinsparungen rechnen sich mit den Kosten für das Tool. Query Manager gibt uns die Möglichkeit, zwei von drei Mitarbeiter für weitere HR-Themen einzusetzen.

Claudia Lehnacker, Referentin Personal Controlling, swb AG | Marcel Heits, Leiter HR Strategie, swb AG

Object Sync ist täglicher Begleiter des Teams HR Applications. Die Performance des Tools ist auch bei hoher Anzahl von Personalnummern beeindruckend.

Salina Emrich, SAP HR Applikations | IT CoE SCHOTT

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