Migration Ihrer On-Premise Payroll nach SuccessFactors Employee Central

SAP® ist Marktführer im Bereich Personalabrechnung und bietet eine robuste, vielseitige und individuell anpassbare Lösung für Großunternehmen. Mehr als 13.000 SAP HCM Kunden nutzen die On-Premise Payroll. Die Entscheidung für den optimalen Weg zu SuccessFactors® kann knifflig sein und bedarf vieler und sorgfältiger Überlegungen, insbesondere wenn es um die Personalabrechnung geht. Wir verfügen über das Fachwissen und die entsprechenden Tools, um Kunden bei der Migration ihrer kompletten Historie nach SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) unterstützen zu können.

Für Kunden, die ihre HCM Cloud Reise beschleunigen möchten, hat EPI-USE, ein anerkannter Experte für SAP HCM, einen Migrationsservice namens PRISM eingeführt. PRISM kombiniert führende Software für SAP Landscape Transformation mit erstklassiger SAP Payroll Expertise. PRISM ist ein Komplettservice, der Kunden dabei hilft, ihre On-Premise SAP Payroll schnell und einfach in SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) zu migrieren, ohne dass eine vollständige Neuimplementierung erforderlich ist.

Für die Migration nutzen wir unsere SAP-zertifizierten Tools (Data Sync Manager™ und Variance Monitor™) um Ihre Payroll per Carve-Out präzise herauslösen und in das ECP-System zu überführen. So erhalten Sie auditierbare Ergebnisse der Abrechnungsläufe, können Risiken mindern und Zahlungsfehler reduzieren. Der Datentransfer berücksichtigt kundeneigenes Customising, benutzerdefinierte Objekte, PA/OM-Daten, PY/TI-Ergebnisse sowie das Leistungs- und Vergütungsmanagement.