What do you do if you want to save time in training and development using augmented reality?

Podes-se definir a Realidade Aumentada (RA) como uma tecnologia que integra elementos virtuais, como imagens, vídeos ou informações, ao ambiente real, permitindo aos usuários visualizarem uma combinação do mundo físico com o virtual. Isso é alcançado através de dispositivos como smartphones, óculos ou câmeras, que captam o ambiente real e sobrepoem elementos digitais em tempo real. Assim, a RA tem aplicações diversas, desde jogos e entretenimento até educação, medicina e manufatura, proporcionando experiências interativas e enriquecidas aos usuários, que podem interagir com objetos virtuais no mundo real.

Augmented Reality (AR) can be defined as a technology that integrates virtual elements, such as images, videos or information, into the real environment, allowing users to visualize a combination of the physical and virtual worlds. This is achieved through devices such as smartphones, glasses or cameras, which capture the real environment and overlay digital elements in real time. Thus, AR has diverse applications, from games and entertainment to education, medicine and manufacturing, providing interactive and enriched experiences to users, who can interact with virtual objects in the real world.

Para definir um treinamento via RA é necessário que se conheça o público alvo, que exista a necessidade da aplicação da RA, pois muitas vezes a vontade de utilizar uma tecnologia fica afrente da necessidade, e isso acaba atrapalhando no desenvolvimento da aprendizagem, e defina bem o conteúdo. Existem exemplos como na área médica, onde se aprendi a operar um equipamento médico via RA, e na indústria automobilística, ponde os profissionais aprendem a operar maquinários inicialmente via Realidade Aumentada. Porém, diversas outras áreas podem se beneficiar destas ferramentas, principalmente na área da educação.

To define training via AR it is necessary to know the target audience, that there is a need to apply AR, as often the desire to use a technology is ahead of the need, and this ends up hindering the development of learning, and define it well the content. There are examples such as in the medical field, where people learned to operate medical equipment via AR, and in the automobile industry, where professionals learn to operate machinery initially via Augmented Reality. However, several other areas can benefit from these tools, especially in the area of education.

Sobrepondo informações úteis, como instruções passo a passo ou dados de diagnóstico, diretamente no campo de visão do usuário. Assim, eliminamos a necessidade de consultar manuais ou buscar ajuda externa, tornando o processo de aprendizagem mais eficiente.

Augmented Reality (AR) revolutionizes learning by enhancing the experience and improving retention. Research indicates that AR-driven learning leads to longer-lasting memory retention. Moreover, AR is user-friendly and ensures safety, making it an accessible and secure option for training and development.

AR training helps 1. Making the training more interactive and immersive 2. Provides a safe and repeatable environment. 3. Is cost effective 4. Can help in fostering collaborative environment. 5.contextual and instant feedback.

1. Machinery Training: AR overlays instructions on machinery parts, aiding in assembly, operation, and maintenance. 2. Navigation System: AR provides real-time directions and points of interest overlaid on physical environments. 3. Education Training for Doctors: AR simulates surgeries, anatomy models, and patient scenarios for medical training. 4. Warehouse Training: AR visualizes inventory locations and safety protocols, streamlining warehouse operations training.