Que faites-vous si vos compétences en stratégie de contenu ne sont pas très demandées ?

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Se retrouver dans une carrière où vos compétences en stratégie de contenu ne sont pas très demandées peut être décourageant. La stratégie de contenu implique la planification, le développement et la gestion du contenu, écrit ou sur d’autres supports. C’est essentiel pour s’assurer que le contenu est bien structuré, répond aux besoins des utilisateurs et s’aligne sur les objectifs de l’entreprise. Cependant, tous les marchés ne reconnaissent pas sa valeur. Si votre expertise n’est pas recherchée autant que vous le souhaiteriez, il est temps de la réévaluer et de vous adapter. Vous devrez peut-être affiner votre approche, élargir vos compétences ou même repositionner votre expertise de manière à mettre en évidence sa pertinence par rapport aux demandes actuelles du marché.

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