Votre employé ne cesse de manquer des échéances. Comment pouvez-vous leur offrir des commentaires qui les aident à s’améliorer ?
Il est crucial de remédier au retard chronique d’un employé dans le respect des délais. Pour les aider à s’améliorer, envisagez ces stratégies :
- Identifiez la cause profonde. Discutez avec votre employé pour comprendre pourquoi il a du mal à respecter les délais.
- Fixez-vous des objectifs clairs et réalisables. Décomposez les tâches en petites étapes avec des échéances intermédiaires.
- Offrez des ressources ou de la formation. Fournir des outils ou du mentorat pour développer de meilleures compétences en gestion du temps.
Comment avez-vous réussi à aider un employé à améliorer sa gestion du temps ?
Votre employé ne cesse de manquer des échéances. Comment pouvez-vous leur offrir des commentaires qui les aident à s’améliorer ?
Il est crucial de remédier au retard chronique d’un employé dans le respect des délais. Pour les aider à s’améliorer, envisagez ces stratégies :
- Identifiez la cause profonde. Discutez avec votre employé pour comprendre pourquoi il a du mal à respecter les délais.
- Fixez-vous des objectifs clairs et réalisables. Décomposez les tâches en petites étapes avec des échéances intermédiaires.
- Offrez des ressources ou de la formation. Fournir des outils ou du mentorat pour développer de meilleures compétences en gestion du temps.
Comment avez-vous réussi à aider un employé à améliorer sa gestion du temps ?
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