Here's how you can develop the most in-demand skills for startup professionals through continuing education.

Here's how you can develop the most in-demand skills for startup professionals through continuing education. 1 thing I 100% advocate for: Never stop learning. "Invest in yourself" → I tell this to every startup professional. The reason is simple: Continuous learning keeps you competitive. Steps to take: 1. Identify key skills in demand (e.g., coding, digital marketing). 2. Enroll in online courses and workshops. 3. Attend industry conferences and webinars. 4. Join professional networks and communities. 5. Apply new knowledge through side projects. Learning fuels your growth and success. 🚀 P.S. What's the next skill you plan to learn?

O ambiente de uma startup é algo que está sempre em movimento com dores claras, inovações e busca pela melhoria continua, vejo isso um caminho para a busca de conhecimento para resolver esses problemas. Assinando newsletter para receber artigos de outras pessoas que estão no mesmo caminho que eu, lendo artigos, livros com objetivo de aplicar no meu dia para resolver problemas.

> Focus on in-demand areas like data analysis, cloud computing, or cybersecurity. > Courses and certifications can equip you with practical skills for the modern startup landscape. > Hone your communication, collaboration, and problem-solving abilities. > Workshops or online programs can strengthen these crucial assets for navigating the dynamic startup environment. > Cultivate a growth mindset and stay curious. > Attend industry conferences, network with experts, and explore online resources to stay ahead of the curve.

En tant que gérant de startup, être en éducation permanente est crucial pour rester à la pointe de l'innovation, prendre des décisions éclairées et diriger efficacement votre entreprise. Lectures Régulières Livres : Lisez des livres sur l'entrepreneuriat, le leadership, l'innovation et les tendances technologiques. Quelques recommandations incluent "The Lean Startup" par Eric Ries, "Zero to One" par Peter Thiel, et "The Innovator's Dilemma" par Clayton Christensen. Articles et Blogs : Suivez des blogs et des publications en ligne comme TechCrunch, Harvard Business Review, et Medium pour des articles actualisés sur les nouvelles tendances et les meilleures pratiques.

Vejo a rede muito ligada com aprendizagem, uma frase famosa "Toda pessoa que você encontra sabe algo que você não sabe; aprenda com ela." H. Jackson Brown Jr Então compartilhe seu conhecimento e aprenda com outros e você vai aprender e construir sua rede.

La création d'un réseau et sa rétention est un atout exceptionnel, on ne sait pas de qui on aura besoin demain, et ceci est une des clés pour accomplir ses objectifs sereinement

O conhecimento técnico e a busca por ele pode ser todo o diferencial na sua carreira, se souber aplica-lo ou pode sair pela culatra se você apenas buscar ele por buscar. Tente sempre colocar em pratico boa parte do que aprendeu, então para saber o melhor caminho do que estudar para não cair em "síndrome do impostor" entre outros problemas buscar estudar soluções para os problemas que você tem no seu dia.

La veille technologique est essentielle surtout dans les formats startup pour bien suivre l'avancée des nouvelles technos et autres

Eu ainda não fiz um MBA em uma escola mas fui cofounder 3x, e a minha experiência com MBA para adquirir conhecimento de negocio é o time certo. Quando você estiver com dores no seu dia a dia que você acredita que outras pessoas estão passando, ou passaram, onde elas estão ? Acredito que podem estar em curso de MBA.

Execution is one of the most challenging parts of building a startup since time and money are limited. Many people focus on having the best idea, but you have to get that idea to market actually to build something. Focus on developing skills that help you execute better—project management, sales, and financial skills can all be helpful for this. One of the best classes I took during my MBA focused on learning to execute ideas better.

La créativité, pièce maitresse dans la gestion de start-ups, l'apprentissage régulier permet de cultiver ceci quotidiennement et de ne jamais perdre le fil de la formation

A inteligência emocional tem que ter sua atenção na startup pelo estado normal de seu ambiente e isso não pode ser negligenciado, pessoas tendem a crescer com seu conhecimento técnico deixando de lado este tópico e acaba frustando-se e a todos devido a isso. E isso é importante para todos não só na startup mas pensando em todas as areas da vida precisam desse fator para evoluir, não deixe isso ser um limitador.