Here's how you can navigate your finances during a layoff.

Navigating your finances during a layoff involves careful planning and proactive steps. Start by assessing your financial situation, including savings, expenses, and any severance or unemployment benefits. Create a strict budget, prioritizing essential expenses and cutting unnecessary costs. Look for temporary or freelance work to generate income while you search for a new job. Reach out to creditors to discuss payment options and deferments. Utilize community resources and support networks for assistance. Consider upskilling or learning new skills to enhance your employability. By staying organized and resourceful, you can manage your finances effectively during this challenging time.

During a layoff, I navigate my finances by creating a detailed budget to manage expenses, prioritizing essential costs, and exploring alternative income sources. I also review my financial safety net and consider temporary adjustments to my spending habits.

O momento da demissão é sempre desafiador. Por isso, adotei o princípio: “Esteja sempre preparado, mesmo na ausência de uma oportunidade, pois é muito mais difícil estar despreparado quando uma oportunidade surge.” Assim como a morte é inevitável para todos, a demissão também é uma eventualidade universal, inclusive para fundadores. Portanto, é crucial revisar suas finanças e a situação financeira, especialmente focando nas despesas que podem ser cortadas ou reduzidas.

One helpful step during a layoff, or any significant drop in income, is to put a pause on your automatic bill pays, at least some of them. This gives you more flexibility to keep paying bills while maintaining a cash flow you can live on. You can also work with creditors about changing due dates temporarily.

Após uma demissão, observo que muitos profissionais hesitam em considerar a redução de seu padrão de vida. No entanto, é essencial reconhecer que a receita diminuiu, e os custos devem ser ajustados proporcionalmente. Além de eliminar o “custo de trabalhar”, que é significativo, é importante identificar e cortar ou pelo menos reduzir gastos supérfluos.

Manter um fundo de reserva ou rendas passivas para sustentar-se durante o período de transição entre empregos é crucial. Além disso, é fundamental revisar detalhadamente sua carteira de investimentos para avaliar a viabilidade de manter ou realizar investimentos de risco. Considere se, neste momento, é prudente expor-se ao risco de perda de capital ou enfrentar problemas de liquidez devido a uma possível queda abrupta no mercado.

I feel planning your finances during your layoff is merely the result of your planning before getting laid off. If you plan your income correctly, the result of this will be emergency funds, knowing your fixed expenses already & making sure you have 6 months worth savings in your account. So planning comes way ahead.Of course cutting costs & considering help is the immediate next step

Este planejamento é essencial e deve ser realizado mesmo enquanto o profissional ainda está empregado. A pergunta a ser feita é: “Qual é o meu plano B caso eu perca o emprego?” Se a resposta for “não tenho um plano B”, é o momento de desenvolvê-lo. Dependendo da formação e experiência do profissional, diversas oportunidades podem surgir, como atuar como professor universitário, mentor de carreira, coach, ou explorar outras áreas nas quais já tenha atuado e possa retomar.

Minha recomendação para o profissional que enfrenta a instabilidade emocional após uma demissão, muitas vezes inesperada e que pode deixá-lo despreparado, é procurar um mentor de carreira experiente. Este mentor pode proporcionar a calma necessária e ajudar a desenvolver um plano de ação para os próximos passos da carreira. Gosto da frase “o peixe é quem menos entende de água”, que ilustra como, imerso em sua própria situação, o profissional pode ter dificuldade em ver o panorama geral. Um mentor pode oferecer essa perspectiva ampliada e significativa nesse momento crucial.