Here's how you can strategize your career progression in Business Administration.

- A compra é mais importante que a venda - Foca-te nos assuntos que representam o maior valor (escolhe poucos, mas faz esses bem). - Sem pessoas não se faz nada.

Gerir pessoas é o grande desafio! Desde a portaria até a sala de aula, a gestão de pessoas em um ambiente escolar é muito mais difícil do que se imagina. Tratamos com famílias diferentes, educações diferentes tudo em UM único ambiente que deve ser laico, apolítico e diversificado. Esse é o grande desafio

Foque em gerar resultados para as partes interessadas. Seja apaixonado por resultados e não por métodos. Métodos são meio, o importante são os resultados esperados e a aplicação dos métodos que levem aos resultados esperamos.

1.- compra barato vende caro 2.- no te desanimes, tarda mucho tiempo en llegar 3.- trabaja, trabaja, trabaja 4.- prueba y testea. 5.- trabaja huevon!

Quando iniciamos um negócio/projeto que entrega um produto/serviço temos que ter a visão dos dados de cada setor de forma clara, como se fosse um painel de um carro. O MKT pra ver se está gerando os leads, vendas pra ver se estão convertendo da forma correta, operação se está produzindo dentro do esperado, financeiro se o resultado está dentro do previsto. E reiniciar o ciclo na prancheta de projetos para melhorar e reinventar o produto/serviço ou negócio se necessário.

Build your personal network. Look to add value to the people around you. Be positive, help and be interested in them. Studies have shown the the largest percentage of new jobs come through our connections. And suprisingly not those people we know well. More often they are weak connections. Therefore, build a deep and wide network. You never know when they can help you or visa versa. Many people make the error of thinking. " I don't need to network because I have a job" or " I don't need to network because I am not in sales" . We are all in sales. Selling our own service and capability.

Livros, workshops, cursos onlines, afinal, hoje não tem desculpa. A informação vem de todos os lugares, mas filtre aquilo que é realmente relevante para o seu conhecimento.

Eu sempre digo as pessoas que tenho a oportunidade de compartilhar algo sobre a vida é que: "o mundo gira, e hoje é o outro, amanhã pode ser vc". Em muitos momentos precisei buscar auxílio com as minhas conexões, e muitas e até às melhores oportunidades surgiram com pessoas que não imaginava. E com isso, cada dia reaprendi sobre o significado de se conectar com mais e mais pessoas. Conhecer e ter empatia é a chave. Tenha paixão pela história do outro.

Networking is vital which can even overlook the experience factors. However the effectiveness of networking depends on your personality, knowledge and innovative approaches in business administration. An outgoing personality with hungry for knowledge can capitalise from the networking.

Take a task or job nobody else wants to do. People are lining up for the easy, fun and exciting tasks and jobs. Have in your portfolio that you served in a position, took a task, etc. People will know that you are someone not afraid of a challenge, and have experience doing the less attractive tasks. This will go a long way in helping build your strength as a leader.

Aprendi recentemente com uma amiga CEO, a cada reunião, ela perguntar sobre forças e fraquezas minhas... Isso melhorou bastante minha performance e meu relacionamento com as pessoas. A exposição de alguns pontos fracos me deixavam desconfortável, porém, é interessante ver que as pessoas tem interesse em ajudar quando vêem quando se busca a ajuda para melhoria.