AURORA

🌟 Bienvenidos a AURORA, una comunidad donde las generaciones se conectan, aprenden y rompen barreras. ✨ Aquí, la edad no es un límite, es una oportunidad para vivir más y mejor. 💪 Nos unimos para crear un futuro donde el orgullo por los años vividos sea la norma y no la excepción. ¿Sabías que cada día es una nueva oportunidad, sin importar la etapa de vida? ¿Y tú, qué cosa nueva hiciste hoy que habías postergado? 🌅

¡GRACIAS A TODOS LOS LÍDERES Y ORGANIZACIONES QUE SE SUMARON A SER PARTE DEL PRIMER SILVER SUMMIT DE COLOMBIA! Trabajar por tener un mundo que incluye a todas las generaciones y combate el edadismo, es la tarea que deja nos deja esta primera versión. 👉 Aprendizajes clave que nos llevamos: 💡 El envejecimiento nos impacta a todos. ¡Es hora de actuar ya! 👩🏼🦳👨🏽🦳 El talento silver es un motor de productividad y crecimiento. 📈 La economía plateada es la de mayor crecimiento. ¡Aprovechemos las oportunidades! 🚫 El edadismo no tiene lugar. ¡Celebremos la experiencia y la edad con orgullo! ✨ Gracias por sumarse a esta comunidad.  Pronto más detalles de los proyectos y actividades que vienen en camino y que buscan promover la agenda de longevidad y economía plateada en el país y la región. Deel CESA Banco Popular Colombia Top Management Deel Fundación Saldarriaga Concha Núcleo Constructora Seguros Bolívar S.A. Consejo Privado de Competitividad THE LAB GIRL Fundación 101ideas Jarko Vlasak Perez Bayer María Fernanda Suárez Londoño Liliana Tapias Ochoa Saber Vivir Colombia Mauricio Maldonado Andrea Arizala Amarilo S.A.S. Carolina Angarita Barrientos Carolina Ibargüen Giraldo Kantar IBOPE Media Mabel Yaneth Ana Maria Fergusson William García Machado Yusleidi Serje Saenz Estefania Grajales Rojas Alejandro Torres Mojica Livi Betancur William García Machado Willy v. Mayenberger Catalina Santana Castellanos Mónica Fonseca Yesica Fernández Malo Ana Maria Fergusson #SilverSummit #EconomíaPlateada #TalentoSilver #Longevidad #Inclusión #AgePositive

🌟 ¡El #SilverSummit2024 está por comenzar! 🌟 Hoy, expertos y asistentes se reunirán para explorar las oportunidades de negocio y talento en la economía plateada, abordando temas clave como: 💡 Innovación en la longevidad y su impacto en los negocios. 🌐 Nuevas estrategias para fomentar un talento inclusivo y diverso. 📈 El papel de la economía plateada en el futuro global. Este espacio promete reflexiones poderosas, nuevas conexiones y una conversación transformadora sobre cómo convertir los desafíos en oportunidades. A lo largo del día, estaremos compartiendo las principales conclusiones y aprendizajes de cada sesión. #SilverSummit2024

¡El Silver Summit está a menos de 24 horas! 🚨 Un evento imperdible donde líderes nacionales explorarán las oportunidades de negocio y talento que ofrece la economía plateada. Profundizaremos en cómo los equipos intergeneracionales pueden potenciar la productividad y en las oportunidades de mercado asociadas a la creciente población de personas mayores. #SilverSummit #EconomíaPlateada Consejo Privado de Competitividad Seguros Bolívar S.A.Bayer Fundación 101ideas Top Management Juan David Aristizábal Fundación Saldarriaga Concha Banco Popular Colombia CESA Saber Vivir Colombia Mónica Fonseca Núcleo Constructora Origen Senior Living

Cuéntanos a quién llamaste y hazle tag 👯🏻♂️👯🏼♀️ #conexiones #longevidad #50sNuevos#30s

🚀 Estamos a punto de celebrar el primer encuentro de la comunidad que reunirá a los tomadores de decisión de Colombia 🇨🇴. Es un momento clave para avanzar en la agenda del envejecimiento y la longevidad en nuestro país. 📊 Colombia es el país  de la OCDE que más rápidamente está envejeciendo, y aún nos falta mucho por hacer para adaptarnos a esta realidad. Es momento de acelerar nuestros esfuerzos y trabajar juntos para transformar este desafío en una oportunidad. Gracias a nuestros aliados Deel Banco Popular Colombia CESA y Top Management por ayudarnos a hacerlo posible. Te invitamos a conocer más detalles del Summit en silversummit.co #SilverSummit #EconomíaPlateada #TalentoSilver #Longevidad

📊🤝 La productividad en el trabajo tiene un secreto que pocas empresas están aprovechando: ¡los equipos intergeneracionales! 🔍 Un estudio de McKinsey & Company encontró que el desempeño de un equipo mejora un 21% con diversidad de género, un 31% con diversidad de género y étnica, y un 87% con diversidad de género, étnica y etaria. Desde la experiencia de los seniors hasta la energía de los más jóvenes, la diversidad etaria crea entornos más creativos, resilientes y, sobre todo, productivos. 💬 ¿Crees que tener ambientes intergeneracionales trae beneficios en las organizaciones? ¡Déjanos tu opinión en los comentarios! #Intergeneracionalidad #ProductividadLaboral #TrabajoEnEquipo #DiversidadEtaria

Esta semana Estefania Grajales Rojas, Fundadora de AURORA participo en el foro "Economía Plateada: Un Mundo por Descubrir", organizado por el la republica a en alianza con el Banco Popular Colombia. El en foro se discutieron las oportunidades y desafíos que representa la creciente población de adultos mayores en Colombia. Se destacó el potencial de la economía plateada como motor de desarrollo, invitando a diversos sectores a incluir a esta población en sus estrategias. Tambien trajimos nuestra visión sobre la inclusión digital y las oportunidades laborales para mayores de 50 años, fomentando un enfoque más inclusivo y equitativo para este segmento. Felicidades a nuestros colegas del panel Inma Aragon y Diego Mariño por los aportes al foro! Mas detalles de la noticia aquí: https://lnkd.in/gzsgKbvH

Hoy y todos los días, recordemos que la salud mental no tiene edad, género o nacionalidad. Nos afecta a todos. 🌍💙 En este Día Internacional de la Salud Mental, que sea la oportunidad (pero no la única) para hacer un chequeo interno. 😉 #SaludMental #DíaInternacionaldelaSaludMental

En América Latina estamos dejando pasar LA OPORTUNIDAD enfrente a nuestros ojos 👀: La de la economía plateada 👴🏻👵🏾 En Japón esta economía ya es un pilar fundamental, superando los USD 1.1 billones gracias a la innovación y el respeto por sus adultos mayores. Uruguay ya está tomando la delantera y ha dado pasos importantes con su política integral de cuidados, pero aún queda un largo camino. Necesitamos repensar cómo valoramos a las personas mayores. Pero, para lograrlo, debemos cambiar nuestras percepciones y diseñar productos y servicios que respondan realmente a sus necesidades. Silvers quieren consumir y muchos tienen el poder adquisitivo. Desarrollar productos para ellos no solo es ético, es inteligente. Emprendedores y empresas pongámonos manos a la obra y apliquemos al fondo de Región Plateada que da recursos para aquellos desarrollando soluciones alrededor del cuidado 🌍👵👴  #EconomíaPlateada #Inclusión #LatAm #Innovación https://lnkd.in/ei8GMfrr