About us

Somos una firma innovadora especializada en el derecho de empresa que cree en construir relaciones basadas en la confianza, la sinceridad y el compromiso con nuestros clientes. Nos esforzamos en establecer un nuevo modelo de servicios legales, personalizado y cercano, que luche con firmeza para ganar. Por muy difíciles que sean los casos.

Industry
Legal Services
Company size
2-10 employees
Type
Privately Held
Specialties
Derecho de empresa, Litigación especializada, Corporate compliance, and Arbitraje

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  • BREXIA LEGAL reposted this

    View profile for Sagrario Valero Bielsa, graphic

    Socia directora y fundadora de VALERO BIELSA ABOGADOS. Presidenta de la Sección de Responsabilidad Civil y Seguros Del Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza. Miembro Asociación Aragonesa de Mujeres Empresarias.

    🎥 Otro año más tengo el honor de intervenir en la sesión de cine jurídico y responsabilidad civil organizada por el Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza, donde trataremos las perspectivas legales y de responsabilidad civil de la película "Acción civil" protagonizada por John Travolta. https://lnkd.in/d3yQtGUM

    Legal film Series and Civil Liability at ICA Zaragoza - Abogacía Española

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    abogacia.es

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    Lawyer, Partner in BREXIA LEGAL

    ¿Estás seguro de que eres fácilmente localizable? ¿Si pones tus datos, profesión y ciudad en un buscador apareces entre los primeros resultados? Cuando me colegié como abogado, hace ya 30 años, existían unos repertorios profesionales con los números de teléfono de todos los negocios, ordenados alfabéticamente. Por eso me llama la atención que, en pleno siglo XXI, me siga resultando complicado localizar a buen número de abogados y abogadas a los que conozco por referencias o a los que necesito localizar para negociar algún asunto. En los tiempos de la información y la comunicación las páginas amarillas han dejado de publicarse en papel, porque todos tenemos acceso a una ingente información a través de nuestros dispositivos, que hacen universalmente accesibles los datos que queramos compartir. Las posibilidades de ser localizable son variadas: - La primera y más sencilla es la creación de un perfil de tu despacho en Google, al modo del restaurante que buscamos por recomendación de un amigo o familiar en la ciudad a la que vamos a ir el fin de semana. Puedes incorporar al mismo todos los datos de contacto que precises: ubicación, teléfono, horario, web… La mayor objeción que se hace al perfil de empresa en Google es la exposición a la crítica en los comentarios, pero creo que en un ejercicio diligente y honesto eso no debería ser un problema. Aparte de que debemos poder compensar las críticas negativas, solicitando a todos los clientes satisfechos que seguro que tenemos, que nos incluyan una valoración positiva en el perfil. - Una opción muy conveniente y complementaria a la anterior es crear un perfil en la red profesional por antonomasia, LinkedIn. La página de esta red es personalizable, empezando por la propia dirección dentro de la plataforma, que puedes identificar con el nombre de tu despacho. Las posibilidades dentro de la plataforma son enormes: puedes publicitar puestos de trabajo o tu condición de búsqueda activa de un empleo, te permite publicar y referenciar artículos de interés, puedes mantener tu CV permanentemente actualizado con un esfuerzo mínimo, solo incluyendo las novedades de tu actividad a medida que se vayan produciendo, y teniendo una versión imprimible en cualquier momento. - En mi opinión, resulta muy aconsejable tener una página web con los datos de contacto y las áreas de práctica, al menos. Hasta finales de 2024 están en marcha las ayudas del kit digital, entre los 2.000 y los 12.000 euros. Adicionalmente existen repertorios comerciales de abogados en los que puedes incluirte en función de tus intereses profesionales. En definitiva, creo que debemos poner todo lo posible de nuestra parte para que las personas que puedan querer encontrarnos puedan hacerlo. Tenemos un negocio abierto al público que vive de la clientela y es nuestra obligación ponérselo fácil.

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    Lawyer, Partner in BREXIA LEGAL

    En la sesión de hoy con empresarios hemos llegado a la conclusión de que el enunciado del estándar de diligencia de la business judgement rule reúne los requisitos de la actuación adecuada de un administrador societario. Esta regla va de la cláusula general (actuar de buena fe), pasando por el deber de lealtad (sin interés personal) a una brillante concreción de lo que supone la diligencia (informarse suficientemente y adoptar la decisión a través de un procedimiento adecuado). En esa suficiencia de la información y adecuación del procedimiento son los que hay que poder acreditar a posteriori en caso de exigencia de responsabilidad. Ambos extremos deben poder acreditarse acudiendo a asesores expertos, según los aspectos a decidir.

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  • Los creativos que nos ayudaron con la creación de la marca de nuestro despacho cuentan en su web la génesis del nombre.

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    Siempre he pensado que el uso de una marca puede funcionar en nuestro sector como atractor de talento. He contado en algunas charlas que creo que es más sencillo que otros profesionales (más o menos experimentados) sientan el escudo de la camiseta trabajando bajo una marca que bajo un apellido. Esta semana Jorge Fernandez Sanz me demostró que a veces no predico en el desierto.

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