"Nur wenn man gemeinsam gestaltet und beteiligt ist, können Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und eine intrinsische Motivation entwickeln“. Das schreibt Bianca Orgill in dem Buch 📖 Frauen des Jahres 2024. Die Kunst und das damit verbundene Können liegen darin, dieses Wissen auf die Straße zu bringen. Die Menschen wirklich zu beteiligen. Dafür steht Bianca Orgill als Head of Sales & Marketing in der Carton Group. Wie sie das angeht? „Was mich motiviert, ist die Erkenntnis der Selbstwirksamkeit und der Fokus auf den Einflussbereich, den man selbst kontrollieren kann“, sagt Bianca. „Wichtig ist, dass man ins Handeln kommt, denn nur so entsteht Veränderung und Momentum.“ Du hast Lust mehr über Bianca zu erfahren? Über Ihren Karriereweg und das Team der Carton Group? Ihre Unterstützer:innen? Schick uns deine Fragen gerne zu! Oder du hast Lust auf einen Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Lust auf Veränderung und Internationalität? www.carton-group.com #beyondpackaging #cartongroup #career #zukunftgestalten
Letzte Woche hatte ich das Vergnügen, auf der HerCareer ein besonderes Event zu erleben: den Buchlaunch von „Frauen des Jahres“. Ich freue mich, Teil dieses Projekts zu sein und meine Erfahrungen zu teilen (man sieht es am Foto 😉). Ich spreche über unsere Mission bei Carton Group GmbH, die mich seit Mai dieses Jahres antreibt. Der Fokus meiner Arbeit liegt darauf, eine nachhaltige, kundenorientierte Vertriebskultur zu etablieren, die über Unternehmensgrenzen hinweg eine gemeinsame Identität schafft. Mit internationalen Erfahrungen sowie meiner Leidenschaft für Veränderung arbeite ich daran, unsere Expansion und Transformation voranzutreiben. Das Ganze #beyondpackaging. Dabei gilt für mich: „Culture eats strategy for breakfast“ – echte Veränderung entsteht durch Zusammenarbeit und gelebte Kultur. Herzlichen Dank an die Autorin Kristina Appel, die Fotografin & Ulrike Schacht sowie Esther Krizek-Boxheimer vom Callwey Verlag für die wunderbare Zusammenarbeit und last but definitely not least an Natascha Hoffner für die Möglichkeit und die beeindruckende Arbeit mit der #HerCareer in den letzten 9 Jahren. Transparenz und der offene Austausch von Erfahrungen sind mir besonders wichtig, um den nächsten Generationen Orientierung und Inspiration zu bieten. Daher ist dies ein Herzensprojekt. Übrigens haben sich alle Frauen, die im Buch porträtiert sind, bereit erklärt, als Mentorinnen zur Verfügung zu stehen. Ein shout out an Ruth Marquardt, Sandra Rauch & Tanja Wielgoss für die wertvollen Gespräche und Impulse. Sowie an PANDA | The Women Leadership Network sowie MentorMe, von denen ich in meinem Interview auch erzähle. #hercareer #mentoring #beyondpackaging (English version in comments)