DT Latina | Diversidad, Equidad e Inclusión

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Business Consulting and Services

Soluciones en IDEA -Inclusión, Diversidad, Equidad y Accesibilidad

About us

Somos Diversity Team Latina -DT Latina- el equipo experto que te escucha y ayuda a lograr tus propósitos de negocio con Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Con base en tus necesidades y a tu paso, te ayudamos con soluciones de sensibilización y capacitación, asesoría, planeación y estrategia, desarrollo de liderazgo inclusivo, comunicación y más, a través de nuestro enfoque integral en: *Todas las dimensiones de la diversidad: -Género, -Diversidad sexual, -Generaciones, -Discapacidades, -Diversidad sociocultural, etc.) *Transversal a todas las áreas de la organización. *Enfoque hacia: -Espacios laborales, -Atención a clientes, -Proveeduría y -Comunidad. Quienes conformamos DT Latina representamos esa diversidad que pregonamos, además de tener una amplia experiencia en múltiples industrias y especialidades en las disciplinas más relevantes. Conoce en dtlatina.com todas las soluciones de DEI que tenemos para tu organización. ¡Contáctanos!

Website
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Industry
Business Consulting and Services
Company size
11-50 employees
Type
Privately Held

Employees at DT Latina | Diversidad, Equidad e Inclusión

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  • 🌟 ¡𝗣𝗼𝗿 𝗧𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗟𝗶𝗺𝗶𝘁𝗮𝗱𝗼! 🌟⁣ ⁣ ¡𝗖𝗼𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗗𝗘𝗜 𝗲𝗻 𝘁𝘂 𝗺𝗮𝘆𝗼𝗿 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹𝗲𝘇𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮! ⁣ ⁣ #Beca - 🎓 En DT Latina estamos brindando becas del 100% para la Certificación “Especialista en Diversidad, Equidad e Inclusión”, un curso 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗶𝗱𝗼 𝗮 profesionales en roles de Recursos Humanos (Reclutamiento, Capacitación, Desarrollo Organizacional, HRBP), Sostenibilidad (ESG), Responsabilidad Social (RSC), DEI y miembros de Comités de DEI y ERG.⁣ ⁣ ✅ ¡𝗣𝗼𝘀𝘁𝘂́𝗹𝗮𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗶𝗯𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗯𝗲𝗰𝗮 𝗮𝗾𝘂í! 👉 https://lnkd.in/eTJk9jXJ ⁣ 🔍 El curso es en línea, conciso y práctico. Consta de 7 módulos:⁣ ⁣ • 𝗠𝗼́𝗱𝘂𝗹𝗼 𝟭: Bases de la DEI⁣. • 𝗠𝗼́𝗱𝘂𝗹𝗼 𝟮: Mentalidades, actitudes y comportamientos de DEI⁣. • 𝗠𝗼́𝗱𝘂𝗹𝗼 𝟯: DEI en la estrategia del negocio y liderazgos⁣. • 𝗠𝗼́𝗱𝘂𝗹𝗼 𝟰: DEI en la gestión del capital humano⁣. • 𝗠𝗼́𝗱𝘂𝗹𝗼 𝟱: Productos y servicios con DEI⁣. • 𝗠𝗼́𝗱𝘂𝗹𝗼 𝟲: DEI en la cadena de suministro⁣. • 𝗠𝗼́𝗱𝘂𝗹𝗼 𝟳: Plan de acción, rendición de cuentas y comunicación de DEI⁣. ⁣ 📈 Esta certificación no solo enriquecerá tu perfil profesional, sino que también impulsará a tu organización hacia una cultura más diversa, equitativa, inclusiva y sostenible.⁣ ⁣ Recuerda que las becas estarán disponibles solo por 𝗧𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗟𝗶𝗺𝗶𝘁𝗮𝗱𝗼.⁣ ⁣ 🎯 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲 𝗺𝗮́𝘀 𝗱𝗲𝘁𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘆 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮 𝘁𝘂 𝗯𝗲𝗰𝗮 𝗮𝗾𝘂í: https://lnkd.in/eTJk9jXJ ⁣ Esta beca es posible gracias a la 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗗𝗧 𝗟𝗮𝘁𝗶𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝘀 𝗖𝗮́𝗺𝗮𝗿𝗮𝘀 𝘆 𝗔𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗲𝘁𝗶𝗱𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 𝗗𝗘𝗜 𝗰𝗼𝗺𝗼 #CONCAMIN #CEMEFI #AERI entre otras.⁣ ⁣ 🌟 Postúlate, dale like y comparte para que cada vez seamos más en esta transformación.⁣ ⁣ #DEI #RecursosHumanos #Certificación #Curso

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  • ✨ Construyendo un Turismo Inclusivo ✨ En DT Latina, tuvimos el honor de capacitar a un grupo increíble de profesionales en nuestro curso "Atención Inclusiva a Turistas y Clientes con Discapacidad". Cada testimonio refleja el compromiso de estas personas por ofrecer una atención de calidad, logrando que cada visitante se sienta visto y escuchado. Ahora cuentan con habilidades especializadas, pero, sobre todo, se han transformado en líderes y agentes de cambio. Estamos seguros de que aplicarán sus conocimientos con dedicación, generando un impacto positivo en cada experiencia turística. 💖 ¡Felicidades a las personas que formaron parte de esta experiencia! Nos entusiasma ver cómo expandirán esta visión inclusiva al mundo. Sigamos construyendo espacios donde cada visitante se sienta bienvenido. ✅ Si te interesa conocer nuestros cursos y capacitaciones para promover un turismo inclusivo, visita nuestra página web: https://lnkd.in/gBGwEvWz Este es el turismo que transforma, porque todas las personas merecemos ser bienvenidas y valoradas. ✨ #Inclusión #Turismo #AtenciónInclusiva #Testimonios #DEI

  • ¿Qué hace realmente a un líder inclusivo? 🤔 Un líder inclusivo es mucho más que un guía o un jefe. Es quien abre espacios, escucha activamente y valora cada voz en su equipo, promoviendo un ambiente donde todas las personas se sienten respetadas y parte del propósito común. Ser un líder inclusivo no solo es beneficioso para el equipo, sino que transforma la cultura organizacional y crea un impacto real. ✅ Te invitamos a revisar los videos que Esmeralda Araiza ha compartido anteriormente sobre cómo formar líderes inclusivos: ✨ 5 claves para formar líderes inclusivos- Clave 1: Filosofía DEI https://lnkd.in/ev2Q2t9H Clave 2: Desarrollo Intercultural https://lnkd.in/epDsaCTu Clave 3: Aprendizaje Experiencial https://lnkd.in/eBbJAwZv Clave 4: Abordaje Holístico https://lnkd.in/ecZqKXw2 Clave 5: Constancia y Estrategia https://lnkd.in/eq6gWxUp La diversidad impulsa la innovación, y la inclusión es el motor que permite que todas las personas puedan contribuir desde su propia autenticidad. Un liderazgo inclusivo crea impacto real y transformador. 👉 Si necesitas ayuda u orientación para formar líderes inclusivos dentro de tu organización, nosotros te podemos ayudar. 📩 Haz click en el enlace para mayor información: https://lnkd.in/efZpAHy3 o escríbenos a team@dtlatina.com 💬 ¿Qué significa para ti ser un líder inclusivo? ¡Comparte tu experiencia en los comentarios! #LiderazgoInclusivo #DEI #Diversidad #Equidad #Inclusion

  • ✨ Impulsando un Turismo Inclusivo: Historias que Inspiran ✨ 🎥 En este video, compartimos los testimonios de quienes vivieron nuestro curso "Atención Inclusiva a Turistas y Clientes con Discapacidad". Cada historia refleja la importancia de brindar una experiencia que no solo cumpla con los estándares de calidad, sino que haga sentir a cada visitante visto, escuchado y valorado. Con las habilidades adquiridas, se han convertido en profesionales altamente capacitados, pero más importante aún, en líderes y agentes de cambio. Sabemos que aplicarán sus conocimientos con pasión, y que el impacto positivo de su trabajo resonará en la experiencia de muchos. 💖 ¡Felicitaciones a todas las personas que participaron! Estamos emocionados de ver cómo llevarán esta nueva visión inclusiva al mundo. Juntos, sigamos creando espacios donde cada visitante se sienta bienvenido. ✅ Si deseas conocer los cursos y capacitaciones que brindamos para promover el turismo inclusivo, visita nuestra página web en el siguiente link: https://lnkd.in/gBGwEvWz Este es el turismo que realmente transforma. Porque, al final, todos merecemos ser bienvenidos y escuchados. ✨ #Inclusión #Turismo #AtenciónInclusiva #Testimonios #DEI

  • ✨ El turismo es una ventana al mundo, pero… ¿es accesible para todos? 🌍 Imagina planear las vacaciones de tus sueños, solo para encontrarte con barreras que impiden disfrutar de la experiencia. Esto es una realidad para millones de personas con discapacidad. En DT Latina, creemos que el turismo debe ser un espacio inclusivo, donde cada persona, sin importar sus capacidades, pueda sentirse bienvenida. 🎥 En este video, compartimos los testimonios de quienes vivieron nuestro curso "Atención Inclusiva a Turistas y Clientes con Discapacidad". Cada historia refleja la importancia de brindar una experiencia que no solo cumpla con los estándares de calidad, sino que haga sentir a cada visitante visto, escuchado y valorado. Con las habilidades adquiridas, se han convertido en profesionales altamente capacitados, pero más importante aún, en líderes y agentes de cambio. Sabemos que aplicarán sus conocimientos con pasión, y que el impacto positivo de su trabajo resonará en la experiencia de muchos. 💖 ¡Felicitaciones a todas las personas que participaron! Estamos emocionados de ver cómo llevarán esta nueva visión inclusiva al mundo. Juntos, sigamos creando espacios donde cada visitante se sienta bienvenido. ✅ Si deseas conocer los cursos y capacitaciones que brindamos para promover el turismo inclusivo, visita nuestra página web en el siguiente link: https://lnkd.in/gBGwEvWz En DT Latina, seguimos comprometidos en promover la diversidad, equidad e inclusión en todos nuestros programas, porque creemos que un futuro inclusivo es un futuro brillante para todas las personas. #TurismoInclusivo #DEI #AtenciónInclusiva #Inclusión #Turismo

  • ✨ ¡5ta clave para formar líderes inclusivos! ✨ Hoy queremos compartir con ustedes la quinta clave que Esmeralda Araiza destaca en su reciente video: la importancia de la constancia y la estrategia en el desarrollo del liderazgo inclusivo. 🌟 No se trata solo de un taller; la transformación real requiere un compromiso continuo. Evaluar antes y después de cada capacitación es esencial para medir el impacto en las percepciones y comportamientos. 📊 👉 Si necesitas ayuda u orientación para formar líderes inclusivos dentro de tu organización, nosotros te podemos ayudar. 📩 Haz click en el enlace para mayor información: https://lnkd.in/efZpAHy3 o escríbenos a team@dtlatina.com Además, aprovechar las efemérides relacionadas con diversidad, equidad e inclusión (DEI) nos permite reforzar el mensaje de liderazgo inclusivo durante todo el año. 📅 #Liderazgo #Diversidad #Inclusión #CulturaOrganizacional #DEI

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    Diversidad, Equidad e Inclusión | Top Voice, Conferencista y Formadora.

    ✨ Quinta clave para formar líderes inclusivos: Constancia y estrategia ✨ La quinta clave para desarrollar líderes inclusivos es hacerlo de manera constante y siempre con una estrategia sólida. No basta con un solo taller; es necesario un enfoque continuo que incluya evaluaciones antes y después de cada capacitación para medir los cambios en percepciones y comportamientos. 📊 La verdadera transformación ocurre cuando mantenemos el compromiso durante todo el año. Una forma efectiva de hacerlo es aprovechar las efemérides vinculadas a temas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), utilizando cada oportunidad para reforzar el mensaje de liderazgo inclusivo. 📅 Sí necesitas ayuda con eso te comparto la siguiente publicación en donde podras descargar nuestro calendario de efemérides DEI 👉 https://lnkd.in/g8GVMeUj 👉 Si necesitas ayuda u orientación para formar líderes inclusivos dentro de tu organización, nosotros te podemos ayudar. 📩 Haz click en el enlace para mayor información: https://lnkd.in/gZHyugCs o escríbenos a team@dtlatina.com "Algunos esperan tener buenos líderes, otros sueñan con ellos. Pero los que trascienden son quienes impulsan esos líderes." Tú tienes el poder de impulsar este cambio en tu organización. 🌟 #Liderazgo #Diversidad #Inclusión #CulturaOrganizacional #DEI

  • ¿𝗤𝘂𝗶𝗲́𝗻 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗳𝗿𝘂𝘁𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗰𝗶𝘂𝗱𝗮𝗱? ¡𝗛𝗮𝗴𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲𝗮 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀! 🌟⁣ ⁣ ¿Cuántas veces hemos llegado a un lugar solo para descubrir que no podemos acceder fácilmente? 😕⁣ ⁣ 👉 Unas escaleras sin rampa, un baño demasiado estrecho, un restaurante donde moverse resulta casi imposible. Esto no solo afecta a las Personas con Discapacidad (𝘂𝗻 𝟭𝟱% 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝗯𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻), sino también a las Personas Adultas Mayores, mujeres embarazadas o quienes enfrentan limitaciones temporales. De hecho, 𝗹𝗮 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮 𝗮𝗹 𝟭𝟬𝟬% 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝗱𝗮𝗱. ✅⁣ ⁣ Nuestro amigo y consultor en Inclusión y Accesibilidad, Jorge Moreno, nos invita a reflexionar sobre este tema crucial en su artículo: 𝗔𝗰𝗰𝗲𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗹: 𝗛𝗮𝗰𝗶𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗖𝗶𝘂𝗱𝗮𝗱 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘆𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗧𝗼𝗱𝗼𝘀. ✨⁣ ⁣ Aquí, Jorge nos habla sobre la actualización del Manual de Normas Técnicas de la Ciudad de México, que busca transformar nuestros espacios en lugares donde cada persona, sin importar su condición, pueda moverse con seguridad, autonomía y comodidad. ⭐⁣ ⁣ 𝗦𝗶 𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗴𝘂𝗻𝘁𝗮𝘀 𝘀𝗶 𝘁𝘂𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗼 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝘀𝗼𝗻 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀, 𝗻𝗼 𝗱𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗮𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗮 𝗗𝗧 𝗟𝗮𝘁𝗶𝗻𝗮, 𝗲𝘀𝗰𝗿í𝗯𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗮 team@dtlatina.com Juntos podemos trabajar para que la accesibilidad no sea solo un ideal, sino una realidad para todos.⁣ --------------------------------------------------------⁣ Créditos del artículo: 𝗝𝗼𝗿𝗴𝗲 𝗠𝗼𝗿𝗲𝗻𝗼⁣ 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿 𝗲𝗻 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗔𝗰𝗰𝗲𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗗𝗧 𝗟𝗮𝘁𝗶𝗻𝗮.⁣ ⁣ #DEI #Accesibilidad #Inclusión #Diversidad #Artículo

    Accesibilidad Universal: Hacia una Ciudad Incluyente para Todos DT Latina | Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad

    Accesibilidad Universal: Hacia una Ciudad Incluyente para Todos DT Latina | Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad

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  • ✨ ¡4ta clave para formar líderes inclusivos! ✨ Te compartímos el video de Esmeralda Araiza en donde nos comparte la importancia de un abordaje holístico en la formación de líderes inclusivos. Esto implica integrar la mente 🧠, el corazón 💖 y las manos 🤝 en nuestras capacitaciones DEI. Las emociones son fundamentales en este proceso, y crear un entorno seguro donde los líderes puedan expresarlas y validarlas es esencial para el crecimiento y la empatía. 💡 👉 Si necesitas ayuda u orientación para formar líderes inclusivos dentro de tu organización, nosotros te podemos ayudar. 📩 Haz click en el enlace para mayor información: https://lnkd.in/efZpAHy3 o escríbenos a team@dtlatina.com "La inclusión no es solo teoría; es acción. Un líder inclusivo piensa, siente y actúa para construir un equipo diverso y fuerte." 💫 #DEI #Diversidad #Equidad #Inclusión #LiderazgoInclusivo #CulturaLaboral #Capacitación #Transformación #Liderazgo

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    ✨ 𝗖𝘂𝗮𝗿𝘁𝗮 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀: 𝗔𝗯𝗼𝗿𝗱𝗮𝗷𝗲 𝗵𝗼𝗹í𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼⁣ ⁣ El verdadero liderazgo inclusivo necesita un abordaje holístico, que integre la mente 🧠 (Head), el corazón 💖 (Heart) y las manos 🤝 (Hands). En las capacitaciones DEI, no solo trabajamos con ideas y estrategias, también 𝘀𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗲𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀: desde la empatía y esperanza, hasta la incomodidad o la culpa. Estas emociones no deben ser reprimidas, sino validadas en un entorno seguro donde los líderes puedan expresarlas y procesarlas. 💡⁣ ⁣ 🟢 Un ejemplo recurrente es cuando, después de una sesión, algunos participantes se acercan para compartir sus experiencias de forma privada. Esto refleja la importancia de 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗿 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗱𝗶𝗮́𝗹𝗼𝗴𝗼 𝗲𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹. Es en este proceso donde transformamos la mente, tocamos el corazón y activamos el cambio a través de nuestras manos.⁣ ⁣ 👉 𝗦𝗶 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮𝘀 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮 𝘂 𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗻𝗼𝘀𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀 𝘁𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮𝗿. 📩 Haz click en el enlace para mayor información: https://lnkd.in/gZHyugCs 𝗼 𝗲𝘀𝗰𝗿í𝗯𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗮 team@dtlatina.com⁣ ⁣ "𝘓𝘢 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘰́𝘯 𝘯𝘰 𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘭𝘰 𝘵𝘦𝘰𝘳í𝘢; 𝘦𝘴 𝘢𝘤𝘤𝘪𝘰́𝘯. 𝘜𝘯 𝘭í𝘥𝘦𝘳 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘷𝘰 𝑝𝘪𝘦𝘯𝘴𝘢, 𝘴𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘺 𝘢𝘤𝘵𝘶́𝘢 𝑝𝘢𝘳𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘪𝘳 𝘶𝘯 𝘦𝘲𝘶𝘪𝑝𝘰 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘰 𝘺 𝘧𝘶𝘦𝘳𝘵𝘦." 💫⁣ ⁣ #DEI #Diversidad #Inclusión #CulturaLaboral #TopVoice

  • 🌟 Descubre la Tercera Clave para Formar Líderes Inclusivos: Aprendizaje Experiencial 🌍 Te queremos compartir el video de nuestra CEO, Esmeralda Araiza, donde nos explica cómo el aprendizaje experiencial se convierte en una herramienta esencial para el liderazgo inclusivo. Este enfoque no solo nos permite abordar temas complejos como estereotipos y prejuicios, sino que también nos invita a vivir esas experiencias. A través del ciclo de Kolb, aprendemos haciendo y reflexionamos sobre nuestras vivencias, lo que nos ayuda a desarrollar una mayor empatía hacia los demás. 💡 🤝 En el video, Esmeralda también realiza una dinámica práctica que transformará tus interacciones y la cultura organizacional. 👉 Si tu organización busca formar líderes inclusivos, ¡estamos aquí para ayudarte! 📩 Escríbenos a team@dtlatina.com o visita nuestro sitio web para más información: https://lnkd.in/efZpAHy3 🌱 "A través de la experiencia compartida, desmantelamos muros y construimos puentes hacia un liderazgo inclusivo donde cada voz cuenta." #DEI #Liderazgo #Diversidad #Inclusión #CulturaLaboral #Experiencia #Reflexión #TopVoice #negocios #empresas

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    Diversidad, Equidad e Inclusión | Top Voice, Conferencista y Formadora.

    🔑𝗟𝗮 𝗧𝗲𝗿𝗰𝗲𝗿𝗮 𝗖𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗟í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀: 𝗔𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘇𝗮𝗷𝗲 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 🌍⁣ ⁣ En el camino hacia el liderazgo inclusivo, el aprendizaje experiencial se convierte en una herramienta esencial. 🌟 ⁣ ⁣ Este enfoque nos permite no solo hablar sobre temas complejos como estereotipos, prejuicios, sesgos inconscientes y privilegios, sino también vivir esas experiencias en un entorno seguro y enriquecedor.⁣ ⁣ El ciclo de Kolb nos enseña que aprender haciendo es fundamental para el desarrollo personal y profesional. Este enfoque nos impulsa a reflexionar sobre nuestras propias experiencias, cuestionar nuestras creencias y fomentar la empatía hacia los demás. Cuando nos enfrentamos a situaciones que desafían nuestras percepciones, tenemos la oportunidad de crecer y evolucionar como líderes. 💡⁣ ⁣ 🤝 En este video, no solo te explico la relevancia del aprendizaje experiencial, sino que también realizamos una dinámica práctica. Al involucrarnos activamente, no solo aprenderemos, sino que también comenzaremos a transformar nuestras interacciones y nuestra cultura organizacional. 💪✨ ⁣ ⁣ 👉 𝗦𝗶 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮𝘀 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮 𝘂 𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗻𝗼𝘀𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀 𝘁𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮𝗿. 📩 Haz click en el enlace para mayor información: https://lnkd.in/gZHyugCs 𝗼 𝗲𝘀𝗰𝗿í𝗯𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗮 team@dtlatina.com⁣ ⁣ 🌱 “A través de la experiencia compartida, podemos desmantelar los muros de la incomprensión y construir puentes de confianza y respeto. Cada una de estas vivencias nos acerca más a la esencia del liderazgo inclusivo, donde cada voz cuenta y cada historia importa”.⁣ ⁣ #DEI #Liderazgo #Diversidad #Inclusión #CulturaLaboral #TopVoice

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