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Parfois il vous manque juste une pièce du puzzle pour transformer votre projet en succès.

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La formation et le conseil sont des clés fondamentales de tout succès. Nous souhaitons vous accompagner dans vos succès. Parfois le succès dépend de quelques détails, de nouvelles connaissances acquises. D'une vision plus globale de la situation grace à des conseils astucieux. Parfois il vous manque juste une pièce du puzzle pour transformer votre projet en succès. Vous trouverez très probablement cette pièce manquante dans nos formations. Avec Entrepreneur Performant, soyez accompagné dans le développement de votre entreprise. Que vous débutiez ou que vous soyez un chef d'entreprise aguéri, nos formations vous permettent de gagner du temps et de l'argent, et de mieux comprendre comment piloter et optimiser votre entreprise. Nos conseils hebdomadaires vous aident également à améliorer la croissance de votre entreprise.

Industry
Technical and Vocational Training
Company size
2-10 employees
Type
Partnership
Founded
2024
Specialties
entrepreneuriat and formation

Updates

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  • Quand on lance son entreprise, on ne s’attend pas à devoir apprendre à devenir chef d’entreprise 🤯 Etre chef d’entreprise n’est pas inné, et ça ne se résume pas à donner le cap et distribuer des tâches à ses employés. 👉 On doit maîtriser chaque sujet, chaque aspect, chaque détail 🔎 Cela implique de grandes responsabilités, que ce soit envers vos employés, vos clients, vos partenaires commerciaux et la société dans son ensemble. Ça en fait du monde ! 😅 Et ce n’est pas fini… Qui dit responsabilités dit également risques contre lesquels il est nécessaire de se protéger 🛡️ 🤔 Alors, par où commencer ? Pas de panique ! On vous liste ici les principaux risques auxquels les chefs d'entreprise sont confrontés et les mesures qu'ils peuvent prendre pour se protéger efficacement. Anticiper les risques et se protéger est essentiel pour une vie entrepreneuriale sereine 🧘♂️ Plus d’informations et de conseils sur 🌐 https://lnkd.in/ebdMGSw4 ____________________ Abonnez-vous à nos réseaux sociaux pour rester informé(e) de tous nos conseils et astuces ! #chefdentreprise #entreprenariat #responsabilitéentreprise #gestionderisques 

  • L’une des clés 🗝️ de la réussite d'une entreprise ?  👉 La motivation de ses salariés 🔥 Mais comment parvenir à maintenir la motivation de vos salariés (même en vacances 😎) tout en bénéficiant d'exonérations de charges pour votre entreprise ? Une solution simple. Pensez aux chèques-vacances ! 🏖️ Apprenez tout ce que vous devez savoir avec Entrepreneur Performant pour pouvoir les proposer à vos salariés, et en tirer le meilleur pour votre entreprise. Plus d’informations et de conseils sur 🌐 https://lnkd.in/ebdMGSw4 ____________________ Abonnez-vous à nos réseaux sociaux pour rester informé(e) de tous nos conseils et astuces ! #EntrepreneurPerformant #ChequesVacances #RessourcesHumaines #ExonérationsFiscales #MotivationDesEmployés

  • 🤔 Êtes-vous sûr(e) que les factures émises par votre entreprise incluent toutes les mentions légales requises ? Une facturation correcte ✅ est essentielle non seulement pour le bon fonctionnement de votre entreprise mais aussi pour éviter des litiges juridiques et des problèmes fiscaux. Entrepreneur Performant vous laisse découvrir en images les points essentiels pour sécuriser vos transactions et assurer la conformité de vos factures. Plus d’informations et de conseils sur 🌐 https://lnkd.in/ebdMGSw4 😏 Alors, vos factures étaient-elles 100% conformes ? Indiquez-le nous en commentaire 💬 ____________________ Abonnez-vous à nos réseaux sociaux pour rester informé(e) de tous nos conseils et astuces ! #Facturation #Conformité #GestionEntreprise #EntrepreneurPerformant

  • Optimisez vos cadeaux salariés ! 🎁 👉 Les règles, avantages et bonnes pratiques Offrir des cadeaux et avantages à vos salariés est un moyen efficace de les récompenser, les remercier pour leur travail 🤗 et de renforcer leur engagement 🤝 envers votre entreprise. Cependant, il est crucial de comprendre les règles et conditions associées à ces avantages pour en maximiser les bénéfices, tant pour vos salariés que pour votre entreprise ! Votre entreprise peut bénéficier d'une exonération des cotisations et contributions de sécurité sociale sur les avantages offerts à vos salariés, sous certaines conditions précises 🤓 1️⃣ Seuil autorisé Si le montant total des bons d'achat ou autres avantages attribués à un salarié sur une année civile ne dépasse pas 5 % du plafond mensuel de la sécurité sociale, soit 183 €, vous n'avez pas à payer de cotisations sur ces avantages. 2️⃣ Dépassement du seuil Même si le montant des avantages dépasse ce seuil, vous pouvez toujours bénéficier de l'exonération, à condition de remplir les critères suivants : 🔸 Événement spécifique - Les avantages doivent être attribués dans le cadre d'un événement précis, tel qu'une naissance 🍼, un mariage 💍, Noël 🎄 ou d'autres événements définis par l'Urssaf. 🔸 Lien avec l’événement - L’utilisation des avantages doit être en lien avec l'événement en question. Par exemple, un bon d'achat attribué pour Noël doit permettre l'achat de biens en rapport avec cette fête. 🔸 Montant proportionné - Le montant des avantages ne doit pas être disproportionné et doit rester sous les 5 % du plafond mensuel de la sécurité sociale par événement et par année civile. Si ces conditions ne sont pas respectées, les avantages seront soumis aux cotisations de sécurité sociale dès le premier euro 🚨 En respectant ces règles et en choisissant judicieusement les avantages offerts à vos salariés, vous renforcez leur motivation et leur engagement tout en optimisant les avantages fiscaux pour votre entreprise ! Faites de vos cadeaux salariés un geste à la fois généreux et stratégique 😉 N’hésitez pas à nous dire en commentaire 💬 si vous percevez les cadeaux salariés d’un autre oeil à présent ! ____________________ Plus d’informations et de conseils sur 🌐 https://lnkd.in/ebdMGSw4 ➕ Abonnez-vous à notre page pour rester informé(e) de tous nos conseils et astuces ! #CadeauxSalariés #OptimisationFiscale #StratégieEntreprise #EntrepreneurPerformant

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  • Comment valider ses 4 trimestres de retraite ? 👴🏻👵🏻 👉 Découvrez le guide essentiel pour les chefs d’entreprise La planification de la retraite est un aspect crucial de la gestion financière personnelle. Pour les chefs d'entreprise, cela revêt une importance particulière 🌟 car la retraite peut être plus complexe en raison de l'absence de régime de retraite d'entreprise formel. L'un des aspects les plus fondamentaux pour garantir une retraite confortable est de valider ses trimestres de cotisation ✅ Qu'est-ce que la validation de trimestres de retraite❓ La validation de trimestres de retraite fait référence au fait de cotiser suffisamment 💰 pour garantir que vos années de travail sont prises en compte dans le calcul de votre pension de retraite. En France 🇫🇷, le système de retraite fonctionne sur la base de trimestres cotisés. Pour bénéficier d'une pension de retraite à taux plein, il est nécessaire de valider un certain nombre de trimestres. Quelles sont les conditions pour valider ses 4 trimestres❓ 🚨 L'une des conditions principales est de percevoir une rémunération équivalente à au moins 600 fois le montant du SMIC horaire. Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est le salaire minimum légal en France. Le montant du SMIC horaire est fixé par décret et est révisé régulièrement. En 2024, par exemple, le montant du SMIC horaire est de 11.65 €. Il faut donc une rémunération annuelle de 6 990 € minimum. Pour valider 4 trimestres de retraite en une année, un individu doit donc percevoir une rémunération équivalente à au moins 600 fois le montant du SMIC horaire 💶. Cela garantit que la personne cotise suffisamment pour accumuler les trimestres nécessaires à une pension de retraite adéquate 👍 Qu’est-ce que cela implique pour les chefs d’entreprise❓ Pour les chefs d'entreprise, cette condition peut être particulièrement pertinente car leur rémunération peut varier 📊 en fonction des bénéfices de l'entreprise et d'autres facteurs. Il est donc essentiel pour les chefs d'entreprise de s'assurer qu'ils perçoivent une rémunération qui leur permet de valider leurs trimestres de retraite chaque année ! Valider ses trimestres de retraite est un aspect crucial ⚠️ de la planification de la retraite. Pour les chefs d'entreprise, cela implique de s'assurer que leur rémunération est conforme aux exigences nécessaires pour valider les trimestres requis. En comprenant ces conditions et en prenant des mesures appropriées, les chefs d'entreprise peuvent s'assurer une retraite confortable et sécurisée 🔒 Préparez sereinement votre retraite 👴🏻👵🏻 avec Entrepreneur Performant ✨ ____________________ Plus d’informations et de conseils sur 🌐 https://lnkd.in/ebdMGSw4 ➕ Abonnez-vous à notre page pour rester informé(e) de tous nos conseils et astuces ! #Retraite #Entrepreneurs #PlanificationRetraite #EntrepreneurPerformant

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