ENTREPRENEUR SCHOOL COLOGNE >> Unternehmensnachfolge: Perfekt, irgendwie oder wie immer?

Unternehmensnachfolge: Perfekt oder irgendwie? Natürlich begleitet Herr Bussmann am liebsten die Spezialsituation der Unternehmensnachfolge, wenn alle Hauptakteure neugierig, offen und veränderungsbereit sind. Er stellt sich aber auch mit viel Ruhe, Geduld und Umsicht "sportlichen" Herausforderungen und bringt Bewegung ins Spiel, wenn zwischenmenschliche Strukturen verkrustet oder instabil sind. Oft geht es für ihn darum Nachfolger vor der Erfahrungswucht von Altinhabern und Eltern zu schützen, die wiederum ihren geliebten beruflichen Lebensraum manchmal etwas zu früh und gutmütig aufgegeben. GLÜCK, finanzieller Erfolg und Gesundheit von Nachfolgern und Altinhabern sind für ihn zentral. Durch die Formulierung gemeinsamer übergeordneter Ziele gelingt es ihm Interessenkonflikte aufzulösen und (generationsbedingt) verschiedene Meinungen, Vorstellungen, Bedürfnisse, Arbeitsweisen und Wortverständnisse in Einklang zu bringen. Es ist ihm wichtig zur Not Klartext reden zu dürfen, Missverständnisse zu verhindern und notwendigen, weiterführenden und auch intensiven Streit zu trainieren und zuzulassen, um Frieden in der Familie und im Unternehmen auf Dauer sichern zu können. Mindestens genauso wichtig ist ihm die Weichenstellung für das Überleben und mögliche Wachstum des Unternehmens in den nächsten Generationen. Nicht nur damit weiterhin zukünftig von diesem Unternehmen finanziell und emotional gezehrt, sondern insbesondere damit auch zukünftig weiterhin für viele hochzufriedene Kunden und Mitarbeiter gesorgt werden kann. In Bezug auf das erfüllende Leben und die KARRIERE NACH DER KARRIERE ist für ihn die Frage zentral: Wie es noch besser werden und nicht nur irgendwie weitergehen kann? Sehr gerne arbeitet er mit anderen Nachfolgeberatern und Kennern der Situation vor Ort, wie Steuerberatern, Angehörigen und leitenden Mitarbeitern, zusammen. Herr Bussmann ist geneigt nichts dem Zufall zu überlassen, da es oft um die Existenz vieler Menschen geht.

Website

www.entrepreneur-school.de

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Industry

Business Consulting and Services

Company size

2-10 employees

Type

Self-Owned