Escola de Relações Trabalhistas

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ESCOLA DE RELAÇOES TRABALHISTAS

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2-10 employees
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Educational

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    Professor na Fundação Dom Cabral

    Olá, turma! Em breve, daremos início à preparação para o 3º Encontro de Relações Trabalhistas, que acontecerá no 2º trimestre de 2025. O nosso desafio será torná-lo ainda melhor do que o 2º Encontro. A meta é aumentar a interação entre os participantes. Esta é, na minha opinião, a maior oportunidade de melhoria e que diferenciará ainda mais o nosso encontro. Acredito que o futuro são eventos interativos. Estamos estudando algumas novidades. Contamos com a participação de mais pessoas escrevendo os artigos. A colaboração de mais pessoas fará um movimento ainda maior, o que é fundamental para aumentarmos a qualidade do nosso encontro e garantirá um sucesso ainda maior. Fiquem atentos às próximas atualizações. Vamos juntos fazer deste novo encontro mais um marco nas Relações Trabalhistas! Abraços,

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    Professor na Fundação Dom Cabral

    Olá, turma! Não me lembro de outro evento de Relações Trabalhistas com uma expectativa tão alta como estamos vendo no 2o Encontro de Relações Trabalhistas. É inspirador ver o quanto todos estão engajados e animados, com várias mensagens sendo trocadas nas redes sociais. Agradecemos imensamente a confiança que cada um de vocês está depositando em nós. Essa confiança não apenas nos motiva, mas também aumenta nossa responsabilidade em entregar um evento à altura das expectativas. Estamos comprometidos em fazer deste um momento memorável e enriquecedor para todos. Vamos juntos fazer deste evento um sucesso! Um grande abraço a todos!

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    Professor na Fundação Dom Cabral

    Turma, estamos na contagem regressiva para o 2º Encontro de Relações Trabalhistas, onde teremos a oportunidade de discutir um tema fundamental para o ambiente corporativo: como surgem a maioria dos conflitos dentro das empresas. Nosso trabalho é resolver conflitos, e é importante lembrar que somos muito mais eficientes quando abordamos essas questões desde o início. Ao entendermos as raízes dos conflitos, podemos não apenas resolvê-los de maneira eficaz, mas também prevenir. Neste encontro, será essencial explorarmos as dinâmicas que levam ao surgimento de desavenças e como podemos intervir de forma proativa. A compreensão desse processo é importante para o nosso desenvolvimento profissional e para a construção de ambientes de trabalho mais harmoniosos e produtivos.

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    Professor na Fundação Dom Cabral

    Prezados patrocinadores, Estamos animados para o 2º Encontro de Relações Trabalhistas, onde receberemos uma sacola recheada de brindes, com presentes dos parceiros. No entanto, as contribuições dos nossos parceiros, foram mais significativas. Sem eles teríamos uma dificuldade maior na realização do evento Agradecemos sinceramente a cada um de vocês por estarem conosco nesta jornada. Sua colaboração está sendo essencial para o sucesso deste encontro. ##Parceiros - GRTS Digital - Assembleias Virtuais - Machado Meyer Advogados - HSM Consultores - Usiminas - Fundação Dom Cabral - Editora Mizuno - IPOJUR Corporate - ABRH Amazonas - Grupo Jurídico Trabalhista ##Organização Pollyanna Raydan Reis ##Coordenação Técnica Escola de Relações Trabalhistas GRTB - GRUPO de RELAÇÕES TRABALHISTAS BRASIL Lembrando, dia 22 (quinta-feira) teremos o nosso happy hour, no final do dia.

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    Professor na Fundação Dom Cabral

    Turma, Estamos na contagem regressiva para o 2º Encontro de Relações Trabalhistas, que começa na quinta-feira. Lembrando que neste evento, receberão um diploma de honra ao mérito os 8 profissionais eleitos, pelos colegas, do GRTB - GRUPO de RELAÇÕES TRABALHISTAS BRASIL, como destaques na nossa área, um grande reconhecimento e incentivo à nossa integração. Além disso, em 2025, teremos uma nova homenagem, que visa promover uma maior integração entre todos nós. A eleição pelos colegas é um grande reconhecimento profissional. O GRTB, é o maior grupo de relações trabalhistas do Brasil e conta hoje com 680 profissionais. Vamos juntos fortalecer nossa comunidade profissional!

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    Professor na Fundação Dom Cabral

    Turma, chegou o livro com 60 artigos que conta a história do 2º Encontro de Relações Trabalhistas. Agradeço imensamente aos coautores que escreveram os artigos, que irão contribuir para os debates nos diversos painéis. Este encontro é um sonho que começou há alguns anos e se materializará na próxima semana. Estamos na contagem regressiva. Acredito que este será um evento de RT diferente de tudo que já se viu até agora. Será que é um Encontro que virou um Livro ou um Livro que virou um Encontro?

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    Professor na Fundação Dom Cabral

    Turma, caminhamos para a realização do evento de Relações Trabalhistas mais relevante deste ano. O tema mais votado para o nosso 2º Encontro de Relações Trabalhistas foi “O Papel do Líder e Como Prepará-lo para Lidar com as Questões de Relações Trabalhistas". No 3º painel do nosso encontro, daremos especial atenção a esse assunto tão importante e contaremos com dois grandes profissionais no assunto. Acredito que, entre todas as ações que podemos implementar na empresa, o engajamento da liderança é a que traz os melhores resultados. Líderes bem preparados e engajados são fundamentais para gerenciar os conflitos, criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo, onde todos se sintam valorizados e ouvidos. O investimento num ambiente de trabalho saudável é um patrimônio das empresas e nem todos percebem isso. Estou ansioso para ver como podemos avançar juntos nesse tema!

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    Professor na Fundação Dom Cabral

    Prezados colegas, Conforme temos anunciado nos últimos dias, na próxima semana acontecerá o 2° Encontro de Relações Trabalhistas, dias 22 e 23 de agosto. Os temas que serão debatidos neste encontro foram priorizados pelos membros do GRTB - GRUPO de RELAÇÕES TRABALHISTAS BRASIL. Vários membros do grupo escreveram artigos aprofundando estes temas priorizados. Estes artigos, que estão nos ajudando a identificar os itens a serem discutidos nos painéis, viraram um livro, que já está disponibilizado para venda. Pré-Venda, pois o lançamento é na semana que vem. Mais uma grande obra que irá contribuir para o desenvolvimento das relações trabalhistas em nosso país. Não fique de fora, mesmo que você não esteja participando do encontro, você pode adquirir o livro. Esperamos que todos fiquem por dentro do que iremos discutir no nosso encontro. Lembrando que os ingressos se esgotaram há mais de dois meses. Link de pré-venda https://lnkd.in/ef5ehKDY Atenciosamente, Equipe Organizadora

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    Professor na Fundação Dom Cabral

    2o Encontro de Relações Trabalhistas O 2o Encontro de Relações Trabalhistas, organizado pela Escola de Relações Trabalhistas será realizado nos dias 22 e 23 de agosto de 2024. O evento promete ser um marco para os profissionais da área, com uma programação repleta de atrações: Destaques do evento: - 9 painéis temáticos abordando os principais desafios e tendências das relações trabalhistas - 24 especialistas debatendo os temas de relações trabalhistas selecionados pelos membros do GRTB - GRUPO de RELAÇÕES TRABALHISTAS BRASIL - 160 profissionais de relações trabalhistas reunidos para networking e troca de experiências - 2 horas e meia de happy hour com tudo pago para descontrair após os debates - Lançamento do livro "Relações Trabalhistas - Da Teoria à Prática", uma referência para a área - Homenagem aos profissionais destaque em relações trabalhistas do ano - Espaço cultural com venda de livros relacionados ao tema e autógrafos - Brindes e sorteios de livros Uma oportunidade de se atualizar, debater ideias e conhecer os avanços das relações trabalhistas no Brasil.

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    Professor na Fundação Dom Cabral

    Encontro de Relações Trabalhistas Turma, Gostaria de chamar a atenção para três atividades fundamentais em nosso campo de atuação: o planejamento estratégico da área de RT, o planejamento da negociação coletiva e a negociação do mandato interno. As três são extremamente importantes e, como sabemos, demandam um trabalho considerável. Infelizmente, muitos profissionais da nossa área, incluindo alguns com experiência, nunca tiveram a oportunidade de participar ativamente dessas atividades. Isso resulta em uma visão distorcida do que realmente significa planejar a área , planejar a negociação e negociar o mandato com a direção da empresa. Em algumas organizações, a negociação do mandato é conduzida exclusivamente pelo diretor de RH, sem a devida participação do responsável pela área de Relações Trabalhistas. Além disso, alguns colegas nunca tiveram acesso a um planejamento estratégico da área de Relações Trabalhistas. Com relação ao planejamento da negociação, vejo pessoas que acreditam que é simplesmente definir a proposta que queremos aprovar. No nosso 2º Encontro de Relações Trabalhistas, teremos a oportunidade de discutir esses três temas nos dois primeiros painéis. Será uma chance única para muitos de nós conhecermos mais sobre essas atividades essenciais que, até então, podem ter permanecido desconhecidas.

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