Fritid Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune

Det kan godt være, at Laura kun er 14 år, men derfor er hun alligevel med til at gøre en stor forskel som solstråle på et af vores plejehjem. Som Kurt fortæller "lyser Laura op med sin måde at være på". Læs bare med her.

Den vanlige stolegymnastik blev skiftet ud med wellness, da frisørelever fra Rybners besøgte beboerne på vores plejehjem i Tjæreborg. Det er så meningsfuldt, når vi mødes på tværs af generationer. For de unge skaber det nye fortællinger om ældre mennesker og livet på plejehjem. For de ældre skaber det nye fortællinger om de unge. https://lnkd.in/dxsqrRvJ

Fra lederdrøm til lederstilling Efter at have arbejdet som ernæringsassistent hos os i en lang årrække, fik Laura lyst til og mod på at tage springet ud i ledelse. Vores interne ledertalentforløb var med til at klæde Laura på til opgaven, og i dag er hun leder af et af vores køkkener. Laura har heldigvis ikke fortrudt, at hun valgte ledelse til - og det har vi heller ikke 👏

24 forventningsfulde unge mellem 14 og 17 år mødte i weekenden ind på social- og sundhedsskolen i Esbjerg. Fælles for dem alle er, at de har valgt at bruge deres fritid på at gøre en forskel. De er nemlig ansat som solstråler på kommunens plejehjem, hvor de er med til at sprede glæde og liv blandt beboerne.

57 solstråler gør glæde på kommunens plejehjem 👏 I august 2024 modtog Esbjerg Kommune 5 mio. kr. fra Claus Sørensen Fond til en målrettet fritidsjobindsats på plejehjem, og interessen fra de unge er ganske overvældende. To måneder efter projektets start, er der ansat 57 unge solstråler mellem 14 og 17 år, der spreder nærvær og glæde på kommunens plejehjem. En af dem er Freya, som du kan møde i artiklen lige her.

"Jeg har altid været drevet af en lyst til at udvikle mig, øge mine kompetencer og tage et større ansvar for de borgere, som hele tiden har været omdrejningspunktet for mig i mit uddannelses- og arbejdsliv". Sådan lyder det fra Gitte, der er 45 år og nyuddannet sygeplejerske. Læs Gittes inspirerende historie lige her. Som Gitte siger: "Det er aldrig for sent at videreuddanne sig".

For 15-årige Iben har jobbet som solstråle på et af vores plejehjem, givet hende lyst til en uddannelse inden for social- og sundhedsområdet. "Jeg er faktisk helt sikker på, at jeg vil søge ind på social- og sundhedsskolen i Esbjerg, når jeg er færdig med 10. klasse. Det her fritidsjob, mødet med beboerne og ikke mindst mødet med det både søde og dygtige personale, har gjort mig helt sikker på, at det er det, jeg vil". Udover at give beboerne på vores plejehjem en positiv oplevelse af nærvær på tværs af generationer, er et af formålene med vores fritidsjobindsats netop at øge unges lyst til at uddanne sig inden for velfærdsområderne i kommunen. Det er Iben et godt eksempel på.

Med støtte på 5 mio. kr. fra Claus Sørensens Fond kan Esbjerg Kommune nu tilbyde unge 14 -17-årige et attraktivt fritidsjob på et af kommunens 17 plejehjem. Tiltaget skal give beboerne en positiv oplevelse af nærvær på tværs af generationer og samtidig øge de unges lyst til at uddanne sig inden for velfærdsområderne i kommunen. Formand for Sundhed & Omsorgsudvalget i Esbjerg Kommune, May-Britt Andrea Andersen, glæder sig over fondens donation og de nye muligheder, som den giver for at ansætte unge i fritidsjob: - Jeg vil gerne sige en stor tak til Claus Sørensens Fond. Med deres støtte får vi mulighed for at skabe en endnu bedre hverdag for de ældre på vores plejehjem. Mens vores dygtige personale sørger for den grundlæggende pleje og omsorg, kan de unge i fritidsjob bidrage med deres nærvær og skabe ekstra oplevelser på plejehjemmene på tværs af generationer. Samtidig kan vi med en målrettet fritidsjobindsats synliggøre SOSU-faget og SOSU-uddannelserne som en attraktiv og spændende uddannelses- og karrierevej, så de unge får lyst til at arbejde inden for faget og blive i Esbjerg Kommune, siger May-Britt Andrea Andersen. https://lnkd.in/ejutFkuU

De sygeplejerskestuderende, vi møder, når de som en del af deres uddannelse er i praktik hos os, bliver tiltrukket af det stærke faglige miljø, der kendetegner vores sygepleje. De brænder for at blive så fagligt dygtige som muligt, og de spejler sig i de dygtige kollegaer, de er iblandt. Det kan Simone, der netop har afsluttet et halvt års praktik i vores sygepleje, skrive under på. Læs bare med her 👏

For Madalina og Nuchnapa er Work In Healthcare vejen til en uddannelse og en ansættelse inden for SOSU ❤️