Instant-H Consultants

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Business Consulting and Services

Paris, Ile-de-France 799 followers

APPRÉCIEZ LE MOMENT DE LA TRANSFORMATION l Paris - Toulouse - Pau - Bordeaux

About us

Convaincus que le changement infuse avec et par les acteurs de l’organisation, notre ambition est d’aider nos clients à APPRECIER LE MOMENT DE LA TRANSFORMATION pour agir, mais sans oublier de goûter la dimension bénéfique du changement. Cet Instant fondateur, dont on dit qu’il y a un « avant » et un « après », nous anime au point d’en avoir fait notre nom : Instant-H Consultants – un écosystème de coachs et de consultants au service des transformations humaines, via le coaching, le co-développement, le mentorat et la formation. Pour soutenir chaque client dans le cheminement qui lui sera spécifique, nous veillons à : 🚩 Favoriser l’apprentissage permanent : celui de nos clients, de nos partenaires et le nôtre. S’ils apprennent, nous apprenons. 🚩 Placer l’expérimentation au cœur de nos interventions, parce que faire évoluer sa pratique ou sa posture exige conscience de soi et entrainement. 🚩 Cultiver le ‘parler vrai’ et l’indépendance d’esprit qui nous permettent de nous engager de façon pleine et entière dans ce que nous faisons. Nous intervenons à Paris, Toulouse, Pau et Bordeaux, en Français et en Anglais.

Website
http://www.instant-h.fr
Industry
Business Consulting and Services
Company size
2-10 employees
Headquarters
Paris, Ile-de-France
Type
Partnership
Founded
2018
Specialties
Coaching Individuel, Coaching d'Organisation, Coaching d'Equipe, Conseil en Management, Conseil en Leadership RH, Gestion des Talents, Qualité de Vie au Travail, Management à distance, and Mentorat et co-développement

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    Founding Director 💫 Instant-H Consultants - the Executive Coaches empowering Key People 💫 Translating your expectations into efficient coaching devices 💫 Mirroring our performance to yours

    DOIT-ON DIRE SA HONTE D'UNE CONTRE-PERFORMANCE ? 🥺🥺🥺 Après la défaite samedi dernier en basket de Pau-Orthez face à Orléans (68-78 / 4e défaite a domicile) le Coach énonce devant un parterre de VIP dépités : « J’ai honte de moi et du basket qu’on a proposé ». ❓J’entends l’immense #déception, le "#découragement, la #tristesse face à l’échec cuisant et cela m’interroge... dire sa honte, ce n'est pas si courant... ❓Comment cela résonne du monde sportif au monde #professionnel, pourtant toujours si friand des belles histoires sur la #détermination, le #dépassement de soi, la #cohésion d’équipe ? ❓Comment on fait– nous maintenant en #entreprise - si même les sportifs ressentent et surtout partagent publiquement cette « #honte » ? A l’heure où les concepts de « résilience » et d’ « intelligence émotionnelle » sont à la mode, il est utile de repenser la honte dans le monde professionnel. Elle est aussi un levier de réajustement de nos actions, à condition de l’accepter avec humilité et de l’analyser sans jugement excessif. 👉"Ne pas avoir honte de sa honte", voici probablement la première des leçons que nous donne le Coach de l'Elan Béarnais face à la défaite! 🔥🔥 #Dirigeants, #managers, explorons ce sujet de la honte, pour en faire une force autant pour vous que pour vos équipes ! #Leadership #Résilience #Performance #DépassementDeSoi #Entreprise #Sport #Honte #CroissancePersonnelle #Bienveillance #Valeurs

    Faut-il dire sa « honte » d’une contre-performance?

    Faut-il dire sa « honte » d’une contre-performance?

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    QUELS SONT CES LIEUX QUI VOUS SOIGNENT? L'Observatoire du Pic du Midi de Bigorre dans les #pyrénées. 2876 mètres. Magique. Majestueux. Magnificent. 🌠 🌌 🪐☄️ J'y suis montée plusieurs fois 🌝 J'y ai admiré la chaîne des #Pyrénées, observé les #étoiles, éprouvé le #vide sur le "Ponton du Ciel" (transparent) à +1000 mètres 😱 J'y ai mangé, dormi, rêvé, eu le mal des #montagnes 🥴 C'est un lieu qui ne cesse de me fasciner. Il est tout à la fois... 👉 une #histoire et un devoir de #mémoire envers les #pionniers. Charles de Nansouty (général à la retraite) et Célestin Vaussenat (ingénieur) ont passé des mois en altitude dans des conditions extrêmes (jusqu'à -45° et de fortes tempêtes ❄️ ⛄️ 💨). Depuis 1873, chercheurs et techniciens en #astronomie y scrutent le ciel nocturne à la recherche de phénomènes célestes inconnus.🧐🔮 🔭 👉 une invitation au #dépassement de #soi. Il aura fallu 2 ans, dès 1870, à dos d'hommes et d'ânes pour monter le matériel nécessaire à de premières constructions. Ses conditions d'accès à skis de randonnée, raquettes à neige et peaux de phoque n'ont pas enthousiasmé à l'époque les astronomes de l'observatoire de Meudon 😦🤓. Si le premier téléphérique est installé en 1952, les mieux entrainés pourront faire la montée en 9h (un jour sans neige). 👉 un lieu de #connaissance et de #coopération #internationale : en 1963, la NASA et l'université de Manchester y collaborent pour obtenir des clichés précis de la surface lunaire dans le cadre du programme Apollo. 🌛🚀 👉 une ode à la #beauté de notre monde. A la tombée de la nuit, les coupoles s'ouvrent, les télescopes s'orientent vers un ciel libéré de sa pollution visuelle & atmosphérique. C'est le premier site en Europe de la "Réserve Internationale de Ciel Etoilé", garantissant une qualité de #nuit #exceptionnelle. 🎇 🎆 🔥🔥🔥(Re)visiter nos lieux inspirants, réels ou imaginaires, en soi ou hors de soi, sont essentiels pour retrouver du souffle dans ce monde qui ne tourne pas très rond et nous éprouve parfois au quotidien. 💔 Et vous, quels sont ces lieux qui vous soignent? 🌍🙏 #picdumidi #bagneresdebigorre #pyrenées #beauté #souffle #espoir #ressource #lieuxinspirants

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    Et si votre #carrière était un vaste jardin ? Vous auriez besoin d'eau, de soleil, d'ombre et d'un bon jardiner pour y cultiver vos compétences, connaissances et talents ! 💧 Hydratez vos compétences grâce au #Coaching. En vous concentrant sur des objectifs spécifiques et mesurables, vous (ré)identifiez vos ressources et vous vous mobilisez différemment dans votre environnement. 🌞 Faites grandir les connaissances précieuses avec la #Formation. Souvent structurée et formelle, elle redonne l'énergie et transmet les techniques pour progresser dans votre domaine. 🌳 Trouvez votre arbre protecteur via le #Sponsor qui utilise son influence et ses ressources pour vous ouvrir des portes. C'est un soutien stratégique et un levier de progression professionnelle et personnelle. 🌱 Faites du #Mentorat le jardinier expérimenté qui partage son savoir-faire et son expérience. Il vous guide, vous aide à éviter les erreurs courantes et vous encourage à persévérer. 🌺 Prenez soin de votre jardin avec Instant-H Consultants et découvrez nos derniers programmes de #mentorat, #coaching et #formation (lien en 1er commentaire). #DéveloppementProfessionnel #Carrière #Inspiration #Leadership

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    "Donc si je comprends bien, il va falloir que je me mette à nu." Pour relever ses défis actuels, ce leader prenait conscience des #zones d'ombre qu'il aurait probablement à explorer dans son coaching. Je n'en demandais pas tant 🤗. Cela m'a fait sourire et je réalisais tout l'intérêt de cette réflexion 💡🎁. Ce n'est pas tant une mise à nu qu'une mise en abîme de soi faite de tâtonnements, d'inconforts mais aussi de #joies à devenir son propre #sculpteur 👩🎨⚒, étapes par étapes : 📍Le choix de la #pierre... avec une sélection minutieuse des objectifs et aspirations du client. Ils posent le cadre de l'intervention et génèrent ainsi de la sécurité pour tous 🎯🧭 📍Le Dessin de la #Forme... avec l'esquisse générale de l'œuvre. Des propositions faites au client, qui "prend" ou "ne prend pas", selon sa sensibilité, son histoire, ses besoins. C'est l'alliance qui s'installe dans les premières séances... 🗝🖋 📍Le Début du #Dévoilement qui élimine délicatement les excès de matière, afin de révéler la forme cachée. On identifie les obstacles et les lignes intérieures à bouger ✂🎯 📍La Finition et le #Polissage pour prendre conscience, s'approprier le résultat et porter le résultat dans le monde ! 🔥🎗✨ Contactez-nous Instant-H Consultants #Transformation #Leadership #CoachingExécutif #leadership #sedonnerlesmoyens #expérimentation #gestalt

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    Christophe PATTE Christophe PATTE is an Influencer

    🏴☠️ J’agite et j'anime la communauté RH | Top Voice LinkedIn | Le média des Ressources Humaines : myRHline.com | Expert en marketing RH

    10 RH à suivre pour assurer une veille RH efficace. Le domaine RH est en constante évolution, se tenir informé des dernières tendances est crucial. Alors qui suivre ? Choisir les profils à suivre sur LinkedIn est essentiel pour une veille RH efficace. Voici une sélection de 10 experts RH incontournables à suivre en 2024 pour rester à la pointe : Frédéric Brouard se distingue en tant que Directeur des Ressources Humaines pour la région EMEA chez Medtronic, une entreprise de premier plan dans le secteur des technologies médicales. 👉 Suivez Frederic Brouard. Jonathan Goldfarb, responsable du développement RH chez Synergie, possède une riche expérience acquise notamment chez Franprix et Monoprix. 👉 Découvrez Jonathan Goldfarb. Laetitia Sylvestre joue un rôle clé chez Saint-Gobain Distribution Bâtiment France en tant que Responsable de la marque employeur et de la communication RH. 👉 Connectez-vous avec Laetitia Sylvestre En tant que DRH de l'Assurance Retraite Caisse Nationale, Jérôme Friteau met en avant sa vision de la gestion RH, traitant de sujets d'actualité tels que le travail à distance, la semaine de quatre jours, et l'inclusion. 👉 Suivez Jérôme Friteau Sylvie Hadjazi, responsable chez METRO France, apporte son expertise de vingt ans dans les domaines de la marque employeur, du marketing RH, et des relations écoles. 👉 Suivez Sylvie HADJAZI - METRO France. Mathilde Le Coz, à la tête des RH chez Mazars France et co-présidente du Lab RH, offre une expertise précieuse sur l'avenir du travail sur LinkedIn. 👉 Rejoignez Mathilde LE COZ Rassam Yaghmaei, après un passage par Doctolib, et actuellement Chief talent officer du Groupe Free, partage sur LinkedIn ses approches innovantes sur les enjeux RH. 👉 Suivez Rassam Yaghmaei Christelle Vaugelade-Kalipé, Chief People Officer chez Bene Bono et fondatrice d’IDEA Pact, s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. 👉 Découvrez Christelle Vaugelade-Kalipé Benoît Pacceu, fort de près de deux décennies chez Kiloutou, est reconnu pour son expertise en matière d’attractivité et de gestion des talents. 👉 Suivez PACCEU Benoît. Mariana Machado, avec une solide expérience chez Accor et ETAM, est aujourd'hui DRH chez IHG Hotels & Resorts et partage activement son savoir-faire RH sur LinkedIn. 👉 Connectez-vous avec Mariana Machado Chaque mois myRHline vous proposera une liste d’expert RH à découvrir. Et vous ? qui suivez-vous ? À vos commentaires 🙏 #ressourceshumaines #drh #rh

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    🚀 Choisir le "bon" questionnaire de personnalité en coaching : un calibrage subtil du besoin d'accompagnement ! 🚀🌟 📍📊📈📉📄Avec mes partenaires, nous mettons parfois à disposition de nos clients un questionnaire de personnalité pendant leur coaching (Process Com, MBTI, DISC, TLP Navigator, Strengthscope...) pour mettre des mots sur des forces & limites, des préférences naturelles, des réactions sous-stress, des motivations ou encore des façons d'orienter son action. 🚀 ✋✋✋Pourtant, un questionnaire n'est qu'un moyen et jamais une fin en soi. C'est à la lumière du besoin identifié que nos jugerons de son utilité et de sa potentielle valeur ajoutée✨✨✨. ⛔Et attention à ne pas confondre avec les dispositifs d'évaluation/assessment (360 Leadership, Hogan...) utilisés dans nos programmes Leadership ou Hauts Potentiels. 'Tout' ne sert pas à 'tout' et n'importe quoi...💣 🤔🤔🤔 "Alors, comment choisir entre le DISC, Process Com, MBTI, et EQi 2.0 ? Et doit-on d'ailleurs 'choisir' ?" Eh bien, c'est un peu comme choisir son café – ça dépend de vos goûts personnels, de l'énergie dont vous avez besoin et de l'heure de la journée ;-) ☕💡 🔍 DISC - Imaginez-le comme un café corsé. Direct, expressif, et déterminé. Parfait pour ceux qui aiment aller droit au but et sont prêts à relever tous les défis avec une énergie explosive! 💥👊 🎭 Process Com - C'est le cappuccino des questionnaires! Avec ses différentes couches, il vous offre une compréhension en profondeur de vos besoins psychologiques. Idéal pour les amateurs de nuances et de complexité. ☕🌈 🌐 MBTI - Le latte macchiato des questionnaires. Un mélange équilibré de saveurs, représentant vos préférences naturelles. Parfait pour ceux qui aiment explorer les divers aspects de leur personnalité de manière structurée. 🌟🤝 🧠 EQi 2.0 - Le thé apaisant pour l'âme. Axé sur l'intelligence émotionnelle, il vous guide à travers les dédales de vos émotions avec douceur et bienveillance. Parfait pour ceux qui cherchent à développer leur agilité émotionnelle. 🍵🌈 Et vous? Partagez vos expériences en commentaires! 🚀🌍 ✨ Notre métier est de réaliser ce calibrage avec efficacité. Alors, on le prend ce café ? ☕☕☕ #DéveloppementProfessionnel #Coaching #QuestionnairesDePersonnalité #ExplorationIntérieure #Leadership #DISC #MBTI #PCM #EQi2.0 #HOGAN #Evaluation360Instant-H Consultants

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    🚀 Cà n'est pas bientôt la "saison" des entretiens professionnels (EP) ?! 🚀 L'entretien professionnel est une obligation légale instaurée par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. 👥 Ce moment d'échange (à minima tous les deux ans) est essentiel pour discuter de l'évolution de carrière, des conditions de travail, de la rémunération ou encore de l'équilibre vie privée / vie pro. A ne pas confondre avec l'entretien annuel d'évaluation de la performance qui évalue l'année passée et fixe les objectifs de l'année à venir. 🎯 Alors soyons honnêtes, c'est loin d'être toujours simple pour les managers qui doivent s'acquitter de cet exercice parfois périlleux ! Chez Instant-H Consultants, nous avons créé et déployé chez nos clients une formation ad-hoc pour les managers 🎓 🔍 Une session expérientielle qui alterne les séquences théoriques et les expérimentations concrètes, avec un partage d'expérience entre participants. 🏁 À l'issue du module, les managers comprennent clairement les enjeux de l'EP (et la différence avec les autres entretiens). Ils sont mieux armés pour mener des discussions sur les sujets carrière, conditions de travail, rémunération et équilibre vie privée / vie professionnelle. 💪 Plus de « machine enregistreuse », place à des échanges à forte valeur ajoutée ! C'est parti pour une saison d'entretiens professionnels réussis ! 🌟📞 #entretienpro #managers #empowerment #carrière #équilibre #conditionsdetravail #rémunération #qvt

  • Quand la connaissance de soi devient le carburant de l'efficacité collective ! Retrouvez une réalisation by Instant-H Consultants

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    🚀✨ UN PROJET, DES MISSIONS ✨🚀Notre nouvelle série hebdomadaire pour repenser le management et le "vivre ensemble" au travail ! 💡QUAND LA CONNAISSANCE DE SOI DEVIENT LE CARBURANT DE L'EFFICACITÉ COLLECTIVE ! Découvrez les détails de notre réalisation "Améliorer la collaboration grâce à la Process Communication" 🔍 Le Défi pour notre client : transcender les barrières de la communication pour renforcer l'efficacité globale de l'équipe. 🚀 Notre Solution : un séminaire structuré et ludique, avec la puissance de la "Process Communication". Après avoir introduit le modèle, chaque membre de l'équipe a plongé dans la découverte de son propre profil via des séquences d'expérimentation individuelles et collectives. 🌐 Impacts Concrets : 🔥 Une meilleure compréhension réciproque car les antagonismes ont cédé la place à la connaissance et la compréhension des enjeux, motivations et préférences individuelles de chacun 🔥 Une réduction des irritants relationnels avec la mise à jour, en parallèle, de ce qui rassemble plutôt que de ce qui divise 🔥 L'établissement d'un langage commun via une vigilance à activer le canal de communication opérant pour l'autre et ainsi s'assurer d'une "connexion", donc d'une collaboration possible. 🌐 Pourquoi choisir Instant-H Consultants ? ✨ Innovation Pédagogique : notre approche ludique et immersive transforme l'apprentissage en une expérience unique. 🤝 Sur-Mesure : chaque atelier est adapté à vos besoins spécifiques pour des résultats immédiats dans votre contexte professionnel. 🚀 Résultats Immédiats: des résultats concrets et mesurables pour une évolution rapide de vos pratiques managériales. 🚀 🚀 Prêt à Transformer Votre Équipe en une Force Cohérente et Innovante ? 🌟💡Lien en 1er commentaire #LeadershipInnovant #InstantHConsultants #FormationManagériale #RéflexesManageriaux #LeadershipTransformateur #BoostezVotreÉquipe #EcouterVraiment #SeParlerPluslibrement #RegarderAutrement l Christelle Stierli Pestel

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  • 🚀✨ UN PROJET, DES MISSIONS ✨🚀Notre nouvelle série hebdomadaire pour repenser le management et le "vivre ensemble" au travail ! 💡QUAND LA CONNAISSANCE DE SOI DEVIENT LE CARBURANT DE L'EFFICACITÉ COLLECTIVE ! Découvrez les détails de notre réalisation "Améliorer la collaboration grâce à la Process Communication" 🔍 Le Défi pour notre client : transcender les barrières de la communication pour renforcer l'efficacité globale de l'équipe. 🚀 Notre Solution : un séminaire structuré et ludique, avec la puissance de la "Process Communication". Après avoir introduit le modèle, chaque membre de l'équipe a plongé dans la découverte de son propre profil via des séquences d'expérimentation individuelles et collectives. 🌐 Impacts Concrets : 🔥 Une meilleure compréhension réciproque car les antagonismes ont cédé la place à la connaissance et la compréhension des enjeux, motivations et préférences individuelles de chacun 🔥 Une réduction des irritants relationnels avec la mise à jour, en parallèle, de ce qui rassemble plutôt que de ce qui divise 🔥 L'établissement d'un langage commun via une vigilance à activer le canal de communication opérant pour l'autre et ainsi s'assurer d'une "connexion", donc d'une collaboration possible. 🌐 Pourquoi choisir Instant-H Consultants ? ✨ Innovation Pédagogique : notre approche ludique et immersive transforme l'apprentissage en une expérience unique. 🤝 Sur-Mesure : chaque atelier est adapté à vos besoins spécifiques pour des résultats immédiats dans votre contexte professionnel. 🚀 Résultats Immédiats: des résultats concrets et mesurables pour une évolution rapide de vos pratiques managériales. 🚀 🚀 Prêt à Transformer Votre Équipe en une Force Cohérente et Innovante ? 🌟💡Lien en 1er commentaire #LeadershipInnovant #InstantHConsultants #FormationManagériale #RéflexesManageriaux #LeadershipTransformateur #BoostezVotreÉquipe #EcouterVraiment #SeParlerPluslibrement #RegarderAutrement l Christelle Stierli Pestel

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