Inventuriel

📚Lecture d’octobre 🤓 Livre à la manière d’un abécédaire relatant de nombreuses situations et conseils pour la plupart issus de la vie de manager de Bob Davis et de Robert Townsend. Le but est de parler de la transformation du concept de leader héroïque et charismatique tout au long des deux dernières décennies. Et ça c’est vraiment très intéressant. On y parle de : - leadership apprenant : « Le leader considère que les erreurs sont des occasions d’apprendre ». - Humilité : « Un bon leader reconnaît ses erreurs et réconforte les autres quand ils admettent les leurs ». - Courage managérial : « Il communique fréquemment et honnêtement » Et pas que … Et vous quel livre vous a inspiré ce mois-ci ? #Management #Leadership #Leadershipsansego #Inventuriel

Leadership et Authenticité : est-ce incompatible ? 🧐 👉 L’authenticité, c’est quoi ? C’est un concept qu’on peut assimiler à être fidèle à soi-même, à ses valeurs et à ses convictions, même face aux pressions extérieures. C’est aussi partager de façon transparente et sincère ses idées, ses émotions et ses vulnérabilités. Sans oublier faire preuve d’humilité, reconnaître ses erreurs et savoir demander de l’aide lorsque cela est nécessaire. 👉 Pourquoi c’est important pour un leader ? Pour la confiance et l’engagement ! Plus un.e leader va faire preuve d’authenticité au quotidien dans ses actions et plus son équipe va se sentir stable, en confiance et mieux comprendre certaines prises de décisions. Cela participe à renforcer l’engagement et la motivation. ➡️ Si on récapitule, c’est bénéfique et ça permet : 💪Confiance mutuelle 💪Crédibilité 💪Humilité 💪Engagament 💪Motivation Si le leadership repose sur un socle de valeurs profondes, l’authenticité vient renforcer et ancrer durablement ce socle dans le temps. Et vous, qu’est-ce que l’authenticité signifie pour vous dans votre rôle de leader ? #Leadership #Authenticité #Psychologie #Management Image Freepik

🚀 Et s’il était temps de passer à la vitesse supérieure ! 🏎️ Chez Inventuriel nous savons que la réussite de votre entreprise repose sur des décisions stratégiques solides et une vision claire. C'est pourquoi nous vous offrons un accompagnement sur mesure pour atteindre vos objectifs et surmonter tous vos défis. 💪 📣 Parlons de notre prestation de conseil pour dirigeant.e.s et managers ! 📣 🔍 Analyse approfondie de votre stratégie d’entreprise, d’un point de vue organisationnel et humain 👉 Réflexion, partage et coconstruction avec votre comité de direction de la ligne directrice de votre entreprise 📊 Élaboration et mise en œuvre de plans d'action personnalisés 🛠️ Adaptation des processus managériaux et organisationnels 💡 Accompagnement personnalisé pour le développement de votre leadership 🕺🏻Notre équipe d'experts en psychologie vous accompagne, de façon adaptée à vos besoins spécifiques, dans votre réflexion et vous permet de faire un pas de côté concernant votre pratique professionnelle et vos aspirations. Ensemble, nous travaillons à maximiser votre performance et à assurer la croissance durable de votre entreprise via une réflexion de fond concernant votre vision, vos aspirations, l’adéquation avec le contexte, les compétences et les envies de vos collaborateurs. 👥 🤝 Faites confiance à Inventuriel pour vous conseiller et vous accompagner dans votre parcours. ➡️ Contactez-nous ! #Inventuriel #ConseilAuxDirigeants #Leadership #Stratégie #Management

🤔 « Je pense donc je suis » René Descartes Qu’est ce que faire preuve de pensée critique? La pensée critique est la capacité à analyser, évaluer et synthétiser l'information de manière objective et rationnelle. Elle implique de remettre en question les préjugés, d'examiner les preuves de manière rigoureuse, et de formuler des jugements bien fondés tout en étant conscient des influences cognitives et émotionnelles qui peuvent biaiser le raisonnement. Comment ça fonctionne ? 🧠 Si la pensée critique va en partie s’appuyer sur nos capacités intellectuelles, elle a aussi besoin d’autres ressources personnelles. 👁️ La pensée critique va venir renforcer notre adaptabilité cognitive via la lecture et la compréhension de ce qui nous entoure. Elle permet également de prendre du recul sur la base des informations à notre disposition et ainsi prendre des décisions sur la base de critères plus objectifs. 💪Dans ce cadre, nos capacités de raisonnement abstrait vont venir agir comme un soutien pour la pensée critique face aux situations nouvelles, instables. Ainsi, par induction, la pensée critique va : 🔺permettre de discerner et préciser les relations entre plusieurs objets 🔺 intégrer de nouvelles informations 🔺 tirer des conclusions basées sur les éléments à notre disposition Comment développer sa pensée critique ? 💙 Développer sa curiosité, son ouverture, le courage d’aller parfois à contre courant 💙 Examiner tous les éléments constitutifs d’un problème 💙 Prendre le temps de la réflexion 💙 Sortir du conformisme idéologique 💙 Développer ses capacité d’adaptation et de pensée critique en continue Vous souhaitez être accompagné.e sur le sujet afin de prendre de la hauteur dans votre pratique professionnelle ? Inventuriel est là pour vous conseiller et vous accompagner ! ☎️ Appelez nous ! #Penseecritique #Raisonnementabstrait #Adaptabilitecognitive #Management #Inventuriel ————————————————————————————————- C. Bilan & C. Cadorette. Accueillir le changement et prendre des décisions éclairées, Paris, Pearson France, 2023 Photo de Kenny Eliason sur Unsplash

👉 « La folie c’est de se comporter de la même manière et de s’attendre à un résultat différent » Albert Einstein C’est quoi l’adaptabilité ? En psychologie, l'adaptabilité, désigne la capacité d'un individu à modifier son comportement, ajuster ses pensées, comportements et émotions face à des changements, des défis ou des situations nouvelles, afin de maintenir une certaine harmonie avec son milieu ainsi qu’un fonctionnement optimal et un bien-être psychologique. Dans l’adaptabilité, il y a une notion : 🔺d’évolution, se mettre en conformité avec le changement 🔺 d’indépendance, être acteur de ce changement et ne pas le subir 🔺 de remise en question 🔺 d’accueil de la nouveauté 🔺 … 🤸♂️ L’adaptabilité demande de lâcher prise sur certaines de nos croyances, de nos peurs, de nos décisions antérieures et de nos habitudes ce qui n’est pas toujours simple. ⚙️ L’adaptabilité demande de s’ajuster de façon fonctionnelle à son environnement afin de modifier ses pensées et/ou ses comportements et les mettre en accord avec la nouvelle situation et le contexte dans lequel on évolue. 🧠 Nous n’avons d’ailleurs pas tous les mêmes assises psychologiques face au changement et cela dépend également des phases de notre vie. Alors comment faire ? 💙 Retrouver un équilibre dans le changement afin d’assurer son intégrité physique et psychique ainsi que son bien être au global 💙 Prendre le temps de traiter les informations à sa disposition 💙 Faire des choix éclairés et en accord avec soi même 💙 Avancer à son rythme Vous souhaitez être accompagné.e sur le sujet afin de prendre de la hauteur dans votre pratique professionnelle ? Inventuriel est là pour vous conseiller et vous accompagner ! ☎️ Appelez nous ! #Adaptabilite #Management #Evolution #Changement #Inventuriel —----—————————————————————————————- C. Bilan & C. Cadorette. Accueillir le changement et prendre des décisions éclairées, Paris, Pearson France, 2023 https://lnkd.in/e6ZdtQRK

🤜A tous ceux qui pensent qu’il vaut mieux être seul que mal accompagné … on a la solution ! Aujourd’hui on vous présente dans le détail notre prestation Inventuriel autour de l’Accompagnement ! 🚨En quoi cela consiste ? 🛠️réalisation d’audits psychosociaux en lien avec une problématique managériale 👍accompagnement des organisations lors de conduite du changement en lien avec le management 💙soutien psychologique individuel et collectif afin de préserver la santé mentale des collaborateurs, managers et dirigeants 👀Notre approche repose sur l’évaluation approfondie des besoins organisationnels et individuels. Inventuriel peut vous accompagner de l’identification des problématiques managériales jusqu’à la mise en œuvre d’un plan d’actions concret et adapté à vos besoins. 💥 Notre équipe de psychologue intervient afin de renforcer la santé mentale et la motivation de vos équipes de managers et de collaborateurs. 🌸💼 ☎️Contactez-nous dès maintenant afin de discuter de la manière dont nous pouvons vous accompagner ! #Inventuriel #Accompagner #Conseiller #Transformer #Management —------------ Inventuriel est une société de conseil aux entreprises qui vous accompagne dans votre réflexion en lien avec le management.  ➡️Contactez nous !

💙Follow your heart 🫶 Quelles sont les valeurs qui guident les chefs, les dirigeants, les managers dans leurs prises de décisions ? Selon Boltanski et Thévenot (Stern & Schoettl, 2019), les “chefs” s'appuieraient sur un système de “cités de justification”. Ces cités correspondent à des logiques argumentatives basées sur de grands principes et des valeurs distinctes, elles sont au nombre de 7 : ▶️ Cité domestique = elle repose sur la tradition, la famille et la hiérarchie. Elle privilégie les relations.  Valeurs associées : fidélité, bienséance et loyauté. ▶️Cité marchande = le but est ici de posséder et de réaliser des affaires.  Valeurs associées : efficacité, rentabilité et compétitivité. ▶️ Cité inspirée = elle se fonde sur des valeurs spirituelles, artistiques ou religieuses qui sont transcendantes. Elles ne dépendent ni de l'opinion des autres, ni du conformisme ambiant.  Valeurs associées : créativité, imagination, sens artistique, originalité. ▶️ Cité civique = elle repose sur l’intérêt général, le collectif. Une importance particulière est donnée au respect des procédures, à la légalité et à la démocratie. Valeurs associées : justice, égalité, citoyenneté et droits de l’homme. ▶️Cité industrielle = elle repose sur un impératif de production et d’efficacité. Tout doit être organisé, mesuré, standardisé avec des outils pragmatiques et opérationnels. Valeurs associées : rationalité et productivité. ▶️ Cité politique = elle repose sur la reconnaissance publique, l’influence de point de vue et les idéaux politiques.  Valeurs associées : collectif, gouvernance. ▶️Cité professionnelle  : elle s’appuie sur des valeurs en lien avec l’expertise et se réfère aux règles professionnelles propres à chaque corps de métier.  Valeurs associées : expertise, professionnalisme. C’est le partage de ces systèmes de valeurs qui permettrait de mettre en œuvre des accords entre les “chefs” et tout un chacun. Et vous, à quelles cités vous identifiez-vous le plus ? Partagez le nous en commentaire ! #Inventuriel #Leadership #Management #Valeurs —------------ Inventuriel est une société de conseil aux entreprises qui vous accompagne dans votre réflexion et vos actions en lien avec le management.   ➡️Contactez nous ! —---------------------- Photo de Jamie Street sur Unsplash

🤔Dis Siri : c’est quoi être un bon leader ? Malheureusement il n’existe pas de réponse toute faite à cette question ! Cependant, plusieurs facteurs contribuent à révéler le comportement d’un leader (Tannenbaum et Schmidt, 1973): ▶️ Ecoute ▶️ Confiance en soi ▶️Confiance en ses collaborateurs ▶️ Système de valeurs ▶️  Style de leadership Un leadership de haute qualité se caractérise par la création d’un contrat psychologique « gagnant-gagnant » de nature partenariale entre chaque collaborateur et équipe de travail et l’entreprise (Belet, 2013) 🎙️Selon vous, c’est quoi être un bon leader ? Partagez le nous en commentaire ! #Inventuriel #Leadership #Management #Accompagner #Conseiller #Transformer —------------ Inventuriel est une société de conseil aux entreprises qui vous accompagne dans votre réflexion et vos actions en lien avec le management.   ➡️Contactez nous ! —---------------------- Photo de KOBU Agency sur Unsplash

🧐Et sinon tu ne connaîtrais pas quelqu’un pour m’accompagner sur des questions de management ? Ne cherchez plus ! 🌟 💯Inventuriel propose une offre complète de services afin de vous accompagner dans l’analyse, la mise en oeuvre ou le développement de votre management. 🛠️Grâce à son approche systémique, et son expertise en psychologie sociale et du travail, Inventuriel peut vous accompagner à différents niveaux. Notre offre de service se décline en 3 pôles  :  ▶️Accompagner ▶️Conseiller ▶️Transformer Notre objectif est de favoriser la croissance durable de votre organisation, la motivation, le bien être et un management de qualité au sein de vos équipes. ☎️Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez nous, nous nous ferons un plaisir de vous en apprendre davantage sur nos prestations. #Inventuriel #Leadership #Management #Accompagner #Conseiller #Transformer —-------------------------------------------------------------------------------- Inventuriel est une société de conseil aux entreprises qui vous accompagne dans votre réflexion et vos actions en lien avec le management.   ➡️Contactez nous ! ----------------------------------------------------------------------------------- Photo de Lidia Zajdzińska sur Unsplash

🪞 Miroir mon beau miroir ✨ Dans le paysage du leadership, certains traits de personnalité se remarquent plus que d'autres ! Inspiré par les travaux de Kirkpatrick et Locke (1991), voici les 6 traits (a priori) incontournables des leaders : 1. Honnêteté et Intégrité 2. Assurance et Dynamisme 3. Désir de Diriger 4. Intelligence 5. Compétence Professionnelle 6. Empathie 🚀Ces qualités seraient les piliers sur lesquels se construit un leadership inspirant. ➡️Selon vous, quels sont les traits qui façonnent les leaders ? #Inventuriel #Leadership #TraitDePersonnalité #Inspiration —------------ @Inventuriel est une société de conseil aux entreprises qui vous accompagne dans votre réflexion en lien avec le management.  Contactez nous ! —---------------------- Photo de Vince Fleming sur Unsplash