The beauty of acknowledging different type of businesses is seeing them from all stronger and weaker sides. Personalo vadovų klubas continues tradition to visit different companies in order to find out what HR issues and good things are running in there. This time warm welcome at Venipak for letting observe #process unifying with HR function. Thank you 🙏 Laura Buitkuvienė and Daiva Juškienė for open and sincere discussion. Sharing is caring 😊 that is how Personalo vadovų klubas became so strong!
About us
20+ years our Non formal Club of HR Managers unifies a community of HR professionals who seek for continuous development, is eager to share best practices implemented in own organizations as well be open all the time acquire new knoledge in organizational development area.
- Industry
- Human Resources
- Company size
- 11-50 employees
- Type
- Partnership
- Founded
- 2002
Employees at Personalo vadovų klubas
Updates
-
Tęsiant Personalo vadovų klubas tradiciją, semtis žinių ir patirties pažįstant naujus verslus ir organizacijas, spalio mėnesio vizitas akimirksniu praskriejo Šiaurės Europoje pirmaujančioje inžinerinių sistemų priežiūros bei įrengimo organizacijoje Caverion. Įspūdinga, kad mūsų didžiausių prekybos centrų, moderniausių verslo bendrovių pastatai ir netgi specializuotų valstybės organizacijų buveinės, diegiant naujausias pastatų technologijas sėkmingai įsilieja į modernėjančios Lietuvos peizažą. Džiugina, kad Caverion turime tiek aukščiausios klasės inžinierių profesionalų, kurie savo darbais stebina ne tik Lietuvą, tačiau ir Švediją, Norvegiją, Daniją. Didelis dėkui Valentinas Jasinevičius ir Rasa Klimovičiene už galimybę susipažinti su organizacija. Sveikiname prisijungus naują klubo narę Greta Veiverė. Laukia įdomus sezonas!
-
-
About that power of #belonging Our informal Club of HR Managers unites more than 45 members diverse business and governmental institutions from Lithuania. We are strong to be silent and strong to count #24thyear of our super power and activity based only on voluntary cooperation. Together we grow as professionals by sharing practices, and not necessary good ones 🙄. We witness transformation in organisations as well as ourselves. We do remember to grow not only as HRs, but as people also - this time by listening to Nijole Kudabiene writing experience with her newest novel "Urtė Barbora" at The National Library of Lithuania | Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka. And finally it is so powerful to see how strong community draws people back to experience our unity again, and again. Am I right Rūta Simanonytė and Jolanta Nėjutė, CMC ?
-
-
Garbė būti vieno stipriausių, ir galbūt, vienintelio savanoriška iniciatyva ir didžiuliu bendradarbiavimu grįsto Personalo klubo nariu. Naujai išrinkta Valdyba susirinko į 24-ojo klubo sezono planavimo sesiją. Neįtikėtina, kad pasitikėjimu ir profesinio augimo vedini HR profesionalai, išlaiko klubą gyvą nuo 2001 metų!
-