Neurones Compétences et Organisations

MEILLEURES PRATIQUES : Pour que la formation ait un impact réel dans l'organisation. Si vous gérez et/ou élaborez des formations au sein de votre organisation, ce court article de Jihène Hichri, membre de l'Observatoire compétences-emplois, vous rappelera les "clés" les plus efficaces pour optimiser le transfert des connaissances dans le milieu de travail après une formation. Aussi, si vous avez besoin de soutien pour y arriver et/ou encore que vous souhaiter structurer votre gestion de la formation, on demeure disponible pour vous ! Neurones Compétences et Organisations https://neurones.ca #FormationProfessionnelle #DéveloppementDesCompétences #RessourcesHumaines #ApprentissageContinu

2025 est à nos portes ! Vous avez un plan pour performer l’an prochain ? Une belle suggestion de RÉSOLUTION DU NOUVEL AN ? Neurones Compétences et Organisations https://neurones.ca 418-222-7846 #développementdescompétences #stratégie #développementdupotentiel #planificationRH #planificationstratégique #teambuilding

MEILLEURES PRATIQUES: Le Teambuilding efficient ! Nous entendons et lisons de nombreuses opinions sur le TEAMBUILDING. C'est bon ? C'est de la frime ? J'y crois fondamentalement pour l'avoir pratiqué régulièrement durant mes 17 années passées à gérer des équipes. Maintenant, j'offre à mes clients de préparer de tels ateliers sur mesure. Il s'agit souvent de bien le comprendre. Ici, je me permets de relayer ce carousel bien préparé par XCELLENCE Sports Consulting, une petite entreprise comme la mienne qui est de l'autre côté de l'océan... J'espère qu'ils seront à l'aise avec cette petite pub de leur produit. Et j'espère que vous y trouverez le sens du Teambuilding pour votre organisation! #Teambuilding #performance #développementdescompétences #compétencesenéquipe

CULTURE D'APPRENTISSAGE... De quoi on parle au juste ? Nous nous permettons de relayer cet article préparé il y a déjà 3 ans par l'équipes Pratiques RH de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ). Toujours (et de + en +) d'actualité, le sujet mérite d'être dans vos discussions stratégiques. Bonne lecture! Neurones Compétences et Organisations - Toujours présents pour soutenir le développement des stratégies de gestion des compétences et des connaissances dans les organisations! #développementdescompétences #culturedapprentissage #stratégie #rétentiondupersonnel #développementdupotentiel #RH https://lnkd.in/eZV9ftFv

Comment trouver du temps à investir dans notre développement professionnel quand on a tellement à faire chaque jour ? Pourquoi ne pas utiliser l'action du quotidien pour apprendre ? Une approche réflexive, stimulée par l'accompagnement d'une personne de confiance, peut vous aider à utiliser le quotidien comme outil de développement professionnel. Évidemment, vous connaissez peut-être déjà la personne qui pourrait vous aider à tirer les meilleures leçons de votre quotidien. Cela dit, si vous cherchez une ressource pour vous aider, je suis à votre disposition... Mon approche est avant tout pragmatique et centrée sur les besoins uniques de chaque leader. Je mets à profit mes expertises en gestion et en formation pour accompagner les gestionnaires dans leurs défis quotidiens tout en stimulant les apprentissages tirés de l’action. Je mets à votre service plus de 16 ans d’expérience dans la gestion d’organisations et d’équipes de travail au sein d’organisations privées, parapubliques et publiques ainsi que plusieurs expériences en tant que membre de conseils d’administration. Aussi, en tant que chargé de cours et formateur dans deux universités, j’ai beaucoup de plaisir à accompagner les gens pour maximiser les apprentissages avec bienveillance et dans un esprit de collaboration. J’attends l’opportunité de vous accompagne afin de vous aider à prendre des décisions éclairées tout en maximisant vos apprentissages et en contribuant à renforcer votre leadership. Si vous avez besoin, faites-moi signe! Martin Veilleux, CRHA Neurones Compétences et Organisations https://neurones.ca 418-222-7846 #développementdescompétences #coach #coachingdegestion #potentiel

MEILLEURES PRATIQUES: Le plan de gestion de la relève Nous nous sommes permis de faire un petit « collage » d’images… Nous ne pouvions nous retenir de vous partager cet outil simple et évocateur développé par Détail Québec, comité sectoriel de main d’œuvre du commerce de détail. Une fois de plus, un court document de trois pages qui vous aidera à mieux comprendre l’importance de la gestion de la relève. Vous pourrez le retrouver au: https://lnkd.in/dduH9M-k Dans la dernière année, nous avons utilisé notre fil linkedin pour faire la promotion de nos services de soutien à la planification de la relève. Toutefois, comme notre mission est de nous assurer du développement des compétences et des connaissances chez nos clients, il est aussi important pour nous de vous aiguiller vers les outils qui peuvent vous aider à initier votre démarche de manière autonome et à vous approprier les compétences et connaissances nécessaires à l’établissement d’un plan de relève et de transfert de connaissances. À partir de là, si vous avez besoin d’accompagnement, vous savez à qui vous adresser! Neurones Compétences et Organisations https://neurones.ca #développementdescompétences #développementdespersonnes #compétitivité #performance #relève #transfertdeconnaissances #stratégie

Article intéressant ! Évidemment, il faut faire la promotion de l'apprentissage organisationnel pour qu'un jour, les exemples que l'on donne dans ce type d'article soient des PME d'ici et pas seulement les Microsoft et Google de ce monde. C'est pour soutenir les entreprises dans l'atteinte de cet objectif que je rentre au bureau chaque matin!

Plus facile à dire qu’à faire ? Vous pouvez y arriver pourtant! Au besoin, pour établir votre stratégie et/ou la mettre en œuvre, n’hésitez pas à nous contacter chez Neurones Compétences et Organisations. On a des idées à vous partager et des bras pour vous aider à faire avancer votre organisation! https://neurones.ca #développementdescompétences #gestiondestalents #développementprofessionnel #stratégie #apprentissage #apprentissageenequipe #teambuilding

MEILLEURES PRATIQUES: Le coaching et le mentorat ont fait leurs preuves… Vous ne savez pas par où commencer ? Cette superbe fiche à la fois simple et complète, préparée par Détail Québec, peut être exportée dans tous les types d’entreprises et d’organisations. En 7 pages, la fiche fait vraiment le travail et vous permet de mieux saisir les différentes dimensions d’une démarche de mentorat et/ou de coaching que vous pourriez souhaiter mettre en place dans votre entreprise. La fiche est accessible au lien suivant: https://lnkd.in/dGVu9BB Si vous voulez aller de l’avant avec une initiative de ce type, mais que vous avec besoin d’un petit coup de main supplémentaire pour la mettre en place, vous pouvez en tout temps faire appel à Neurones Compétences et Organisations pour vous soutenir dans votre démarche. #mentorat #coaching #développementdescompétences #transfertdeconnaissances #relève #compétences #compétitivité

MEILLEURES PRATIQUES en matière de statégies de transfert de connaissances! Un article qui va droit au but et pourra vous inspirer! Au besoin, rappelez-vous qu'on peut vous aider chez Neurones Compétences et Organisations! #gestiondesconnaissances