optING Value Consulting

𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐳𝐞 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲 Empower. Inspire. Transform. Nutzen Sie unsere Kompetenzen für Ihre Unternehmensbereiche: 𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 & 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 | 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 | 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 |𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐍 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩𝐬 | 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐋𝐞𝐚𝐧 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 | 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 3𝐃- & 𝐀𝐑 - 𝐠𝐞𝐬𝐭ü𝐭𝐳𝐭𝐞 𝐅𝐚𝐛𝐫𝐢𝐤𝐩𝐥𝐚𝐧𝐮𝐧𝐠 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬- & 𝐌𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚𝐥𝐟𝐥𝐮𝐬𝐬𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 Wir bringen alles zusammen. | Technik & Mensch vereint. Wir bieten eine umfassende Beratung an, die eine maximale Wertschöpfung für unsere Kunden sicherstellt UND immer den Faktor Mensch kombiniert mit digitalem Lean Management im Zentrum fokussiert. Unsere Expertise widmet sich den Herausforderungen unserer Kunden und wir entwickeln sowie erstellen individuell angepasste Lösungen. 🌍 Leistungsorientiert 🌎 Menschenfokussiert 🌏 Wertebasiert Unser übergeordnetes Ziel ist es, unseren Kunden dabei zu unterstützen, ihre Potenziale bestmöglich zu entfalten und langfristige nachhaltige Erfolge zu erzielen. Contact us: www.opting.de

𝐖𝐢𝐫 𝐰𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐧: 𝐋𝐚𝐬𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐬 𝐛𝐢𝐭𝐭𝐞 𝐌𝐀𝐂𝐇𝐄𝐍! 💪💪💪 Kalte Luft, die Wälder der Rhön, Gespräche über Veränderung. Für Tatkraft. Ich habe es so genossen! Ich bin so dankbar! Wir haben eingeladen und dutzende Unternehmer:innen, Politiker:innen und engagierte Menschen aus ganz Deutschland sind nach Bad Kissingen gekommen, um die zentralen Fragen unserer Zeit zu diskutieren – nicht am Konferenztisch, nicht im Panel, sondern auf einer gemeinsamen Wanderung. #Zukunftsmarsch 🥾🌲❤️ Die Stimmung war vibrierend! Wir stehen an einem entscheidenden Wendepunkt. Der Wirtschaftsstandort Deutschland kämpft mit gravierenden strukturellen Herausforderungen. Gleichzeitig stehen wir geopolitischen Spannungen gegenüber. Die nächste Bundesregierung muss entschlossen handeln und ehrliche Debatten führen, um Deutschland wettbewerbsfähig und zukunftssicher zu machen. Darüber haben wir diskutiert, darum drehten sich unsere Gespräche! Eingeladen haben wir vom Verband der Unternehmerinnen (VdU) gemeinsam mit den Wirtschaftsjunioren Schweinfurt und der IHK Würzburg-Schweinfurt und das mit konkreten Forderungen im Gepäck! ➡️ Bürokratie abbauen! 🚫📑 Bürokratie ist das größte Hemmnis für wirtschaftliches Wachstum. Wir brauchen weniger Überregulierung und mehr Vertrauen in die Wirtschaft. ➡️ Energiepreise senken! ⚡📉 Die Absenkung der Stromsteuer auf das europäische Minimum ist längst überfällig. Wettbewerbsfähige Energiepreise sind entscheidend für den Industriestandort Deutschland. ➡️Erneuerbare Energien schneller ausbauen! 🌱⚡ Der beschleunigte Ausbau erneuerbarer Energien und die Vereinfachung privater Energieerzeugung sind essenziell, um nachhaltig und unabhängig zu wirtschaften. ➡️ Infrastruktur stärken! 🚆🔌📡🎓 Verkehr, Energie, Digitalisierung, Bildung – diese vier Säulen sind das Fundament einer starken Gesellschaft und Wirtschaft. Hier braucht es massive Investitionen, um zukunftsfähig zu bleiben. Rund gemacht hat der Tag ein gemeinsames Essen mit Weinchen und bestem fränkischen Menü! Von ganzem Herzen Danke an alle, die dabei waren 💜💜💜 Besonders an Christina Bräutigam und Dr. Christian Seynstahl für die fantastische Organisation! Ebenfalls hat es mich gefreut, dass das Team vom ARD-Report München den Tag begleitet hat 🎥 Wir werden dieses Event bald wiederholen! Das wird der Auftakt einer Reihe! Wer von euch würde mitkommen? 😍 Danke meinen Lieben #fabfour Christina Bräutigam, Caroline Trips, Anna Meusert und der ganzen IHK wie den WJ’ Schweinfurt Dr. Sascha Genders, Lisa Horna

🎄✨ 97.CLUB - The Company Builders Christmas Party ✨🎄 Yesterday, we gathered with our cooperation partner Nico Hildmann for a delightful evening at the 97.CLUB The Company Builders' Christmas celebration, soaking in the spirit of the approaching Advent season. It was a wonderful chance to step back from the year and enjoy some quality time together. This year, we dedicated a lot of focus to internal projects, but here’s a little teaser: 2025 will be all about delivering an extraordinary event by the nineseven GmbH. In Schweinfurt. Get ready for something truly spectacular! And of course, we’re thrilled to continue supporting the Startbahn27 initiative, helping innovative startup formats in our region take flight. The rocket is fueled, ignited and ready for takeoff! 🚀 Wishing you all a wonderful Advent season and happy holidays. Let’s make the end of 2024 unforgettable and see you again in 2025! ❤️ The TEAM | 🖤🖤🖤 Christina Bräutigam, Prof. Dr.-Ing. Volker Bräutigam, Caroline Trips, Christian Trips, Julius Kirchner, Stephan Brunner, Maximilian Diem, Bernd Schäflein, MICHAEL Bleicher

𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐚 𝐍𝐢𝐠𝐡𝐭 𝐚𝐭 𝐭𝐡𝐞 6𝐭𝐡 𝐂𝐒𝐔𝐍 𝐚𝐭 𝐓𝐇𝐖𝐒! Last night’s 6th CAMPUS STARTUP NIGHT at Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) was nothing short of spectacular! From the inspiring first pitches, to get to know the students, to the final jury presentations this morning, it was a whirlwind of innovation, creativity and entrepreneurial spirit. As proud sponsors, we at 97.CLUB - The Company Builders together with Deutsche Dienstrad, are always thrilled to support such an incredible platform for young founders in Mainfranken. Events like these are vital for providing opportunities and guidance to emerging entrepreneurs, fostering collaboration, and sparking connections that pave the way for future success. A big thank you to all the participants, organizers, and supporters who made the night such a memorable experience. werkraum.thws Startbahn27 … Many thanks 🖤 to our Team Colleague Prof. Dr.-Ing. Volker Bräutigam for representing us on the event and also for founding this format 6 years ago. And of course, we hope our energy drinks kept everyone alert and energized throughout the night! #thanks Christina Diem-Puello and Maximilian Diem 🖤❤️💛 We’re already looking forward to next year’s event and can’t wait to see what the future holds for Mainfranken’s startup ecosystem. Let’s keep building dreams and turning them into reality! 🚀

𝐕𝐞𝐫𝐞𝐢𝐧𝐛𝐚𝐫𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐡𝐞𝐢ß𝐭, 𝐝𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐳 𝐟ü𝐫 𝐦𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐌𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧, 𝐦𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐓𝐡𝐞𝐦𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐦𝐢𝐜𝐡 𝐳𝐮 𝐟𝐢𝐧𝐝𝐞𝐧 Zusammen mit Krisztian Müller habe ich einen Artikel über das brandaktuelle Thema Vereinbarkeit für die Junge Wirtschaft der Wirtschaftsjunioren Deutschland schreiben dürfen. Warum gerade wir? Weil wir als Duo Mann Frau bewusst zeigen wollen, dass Vereinbarkeit jeden betrifft und dass vielfältige Perspektiven nötig sind, um echte Lösungen zu finden. Ich bringe die Mama Sicht ein, gestützt durch meine jahrelange Erfahrung im Personalbereich und meine eigene Familie. Krisztian ergänzt die Vater Perspektive, mit dem Blick seiner Generation und seiner Familie. Unser Ziel ist klar: Wir wollen Mut machen und als RoleModels zeigen, dass Vereinbarkeit gelingen kann. Wenn jeder bereit ist, seinen Teil zu leisten und an Verbesserungen mitzuarbeiten. Arbeitgeber, Politik, Familie, Freunde und auch wir selbst haben die Möglichkeit, die richtigen Bedingungen zu schaffen. Individuelle Zufriedenheit. Denn jeder Tag hat für uns alle dieselbe Anzahl an Stunden. Statt uns in Perfektion zu verlieren, sollten wir darauf stolz sein, was wir erreichen und uns selbst Anerkennung schenken. Unser Artikel ist nicht nur eine Stimme für Veränderung, sondern auch ein Plädoyer dafür, dass Vereinbarkeit realistisch und erfüllend gestaltet werden kann. Danke, Christina Rothe, dass wir dabei sein können. 🙏🏻 📸 Fotografie: Krisztián Müller

Was für eine Erfahrung! „#Produktioner“ in der virtuellen und augmentierten Welt! Virtuell & Augmented Reality #VR #AR #XR sind in den unterschiedlichsten Domänen angekommen, ob Industrie, Soziale Arbeit, Psychologie, Medizin, Training und Ausbildung, Robotik, Performance & Art, usw. 👏 Am Freitag den 27.09.24 fand eine Veranstaltung des deutschen Instituts für Virtual Reality e.V. (DIVR) im Rahmen der digitalen Woche der Stadt Dortmund #diwodo statt. Wir waren mit dem Forschungsprojekt PlanAR in Kooperation der Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS), Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Simplifier AG, TRIPS GmbH, Simon Möhringer Anlagenbau GmbH und der Siemens AG für den DIVR Science Award nominiert. Das Team hat alles gegeben, aber leider hat es nicht für einen der renommierten Preise in den Kategorien, * Psychologie / Gesundheit * Performance / Art * Best Tech * Best Practice * Best Concept, gereicht. 😔 Zusätzlich zur Darstellung unseres Projekts auf der #Expo konnte ich in einem Vortrag unsere Forschungsergebnisse vorstellen. Das große Interesse und das tolle Feedback zu unseren Prozessen und Lösungen hat uns gezeigt, dass die Entscheidung richtig war, ein Unternehmen zu gründen. Die XRify GmbH bietet erstklassige Expertise zur Nutzung von digitalen Lösungen mit #AR und digitalen Zwillingen an. #3D - gestützte Methoden bei der Layoutplanung, Prozessoptimierung und -Innovation 🔁 Full Virtual Integration Process! Die Ergebnisse zeigen, dass die Planungsprozesse bis zu 60% schneller durchführbar sind und die Fehleranfälligkeit nahezu auf null reduziert werden kann. Diese Vorgehensweise hilft auch weiterhin produktiv und wertstromorientiert in Deutschland agieren zu können. #Planung, #Modellierung, #Simulation und Visualisierung mit 3D-Technologien hilft, Unternehmen für die Zukunft zu rüsten. Jan Philipp Hummel Benedikt Wirsing Dr. Ingo von Eitzen Manuel Rohde Maximilian Rosilius T&O Group TRIPS GmbH optING Value Consulting

🎉 Wir stellen unsere großartigen Unterstützer vor! 🎉 Wir möchten heute die Gelegenheit nutzen, um unsere Unterstützer vorzustellen, die uns mit ihrer Expertise, ihrem Engagement und ihren Netzwerken maßgeblich unterstützen: 1️⃣ optING Value Consulting ist ein Beratungsunternehmen, das seine Kunden umfassend in den Bereichen Mensch, Technik und Kommunikation unterstützt. Sie bieten eine umfassende Beratung an, die eine maximale Wertschöpfung für deren Kunden sicherstellt und immer den Faktor Mensch dabei im Zentrum fokussiert. Vielen Dank, dass ihr heute mit Christina Bräutigam und Prof. Dr.-Ing. Volker Bräutigam bei uns die Moderation übernehmt und uns mit eurem Netzwerk unterstützt habt! 2️⃣ Wirtschaftsjunioren Schweinfurt Die Wirtschaftsjunioren Schweinfurt sind ein starkes Netzwerk junger Selbständiger und Führungskräfte, die durch offenen Erfahrungsaustausch neue private und berufliche Kontakte knüpfen. Besonders hervorzuheben ist die vertrauensvolle und verantwortungsvolle Nutzung des Netzwerks – für wertvolle Verbindungen und nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten. Vielen Dank, dass ihr, insbesondere Dominik Madinger, uns mit eurem Netzwerk unterstütz habt! 3️⃣ Startbahn27 Startbahn27 ist die Plattform für die Gründerszene in der Region Schweinfurt. Hier werden Startups, Gründer und Unternehmen mit Wissen, Kontakten und passgenauen Angeboten unterstützt. Ein zentraler Knotenpunkt für Innovation und Vernetzung – wir sind stolz, Teil dieses spannenden Ökosystems zu sein! Vielen Dank, dass ihr, Nico Hildmann & Patrick Grimmeisen, uns bei der Organisation und mit eurem Netzwerk unterstütz habt! ✨ Last, but not least: Vielen Dank an alle die heute Abend zu unserem ausgebuchten Event kommen. Gemeinsam bringen wir die Region Schweinfurt voran! 💪 #Netzwerk #Innovation #Schweinfurt #Partner #Wertschöpfung #Unterstützer #Business

𝐕𝐞𝐫𝐞𝐢𝐧𝐛𝐚𝐫𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐡𝐞𝐢ß𝐭 𝐑𝐚𝐮𝐦 𝐟ü𝐫 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐫𝐟ü𝐥𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐳𝐮𝐠𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐳𝐮 𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧. Gestern hatte ich die Ehre beim 33. DACH Damenverbindungstreffen in Schweinfurt als Gast die Festrede des Abends zum wichtigen Thema Vereinbarkeit zu halten. Dieses Jahr wurde das Treffen von den Vertreterinnen der Technischen Damenverbindung Feminae e Franconia zu Schweinfurt ausgerichtet. Ein großartiges Forum, das den Austausch und die Vernetzung zwischen Damenverbindungen aus ganz Deutschland ermöglicht. Damenverbindungen spielen eine zentrale Rolle dabei, Frauen in Studium und Beruf zu stärken, sie fördern Zusammenhalt und den Aufbau langfristiger Netzwerke. Sie haben eine starke Stimme und viele RoleModels, die sich gegenseitig stützen und inspirieren. Genauso wie unser Ehrenamt im Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU), den ich hier verbindungs- und verbandsübergreifend als Landesvorstand Bayern Nord mitvertreten durfte. Es war beeindruckend zu sehen, wie engagiert und zukunftsorientiert die Teilnehmerinnen die Themen wie Chancengleichheit und Vereinbarkeit angehen. Die Möglichkeit, Wissen und Erfahrungen generationsübergreifend zu teilen, ist in Verbindungen wie diesen unschätzbar wertvoll. Vielen Dank an alle, die dieses Treffen so erfolgreich gemacht haben. Danke liebe Kristina Halbe für die Einladung. Solche Plattformen sind unverzichtbar, füreinander und auch, um Vereinbarkeit aktiv zu gestalten.

𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭𝐔𝐩 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 Mach ich es. Mach ich es nicht. Der Weg zur eigenen Unternehmung ist meist lang. Trotz aller Überzeugung und dem Brennen für das eine Thema überkommen die meisten genauso Fragen, Zweifel, kurze Panik. Um 3% ist die Zahl der Gründungen 2023 in Deutschland angestiegen. Klingt hoffnungsvoll. Dennoch legten wir lediglich bei Nebenerwerbsgründungen um 11 % zu. Im Vollerwerb sank die Zahl um 8 %. Der Anteil an Gründerinnen betrug in der Gesamtbetrachtung 44 %. Das ist immerhin großartig, denn Frauen sind noch mit vielen Klischees behaftet. RoleModels braucht es und ich feiere diesen Trend ungemein: Vorbilder und Ratgeberinnen, um Mut zu fassen. In einem Podcast würde ich kürzlich gefragt, welche Ratschläge ich als Mentorin bei EntrepreneurSHIP_thws und Co-CEO der 97.CLUB - The Company Builders gebe? ▪️Glaube an dich. An deine Fähigkeiten und deine Ideen. Selbstvertrauen ist der Schlüssel. ▪️Suche aktive Netzwerke. Knüpfe verbindliche Kontakte und lerne von anderen. ▪️Bilde dich weiter. Kontinuierliche Wissbegierde und Lernen sind mächtige Werkzeuge. ▪️Sei resilient. Er wird Herausforderungen geben. Sei bereit für Rückschläge und lerne daraus. ▪️Vertraue einem Mentor. Suche dir eine erfahrene Person. Für Einblicke, Ratschläge. Als Stütze. ▪️Plane strategisch. Solide Geschäftspläne. Klar formulierte Ziele. Fokus. ▪️Setze auf deine Stärken. Nutze deine einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Kapital. ▪️Bewahre Authentizität. Sei du selbst und halte an deinen Werten fest. ▪️Vertraue auf Gemeinschaft. Du bist nicht allein und nicht die Erste, die neue Wege geht. ▪️Be careful with yourself. Für nachhaltigen Erfolg achte auf dich. 176.000 Unternehmen wurden 2023 geschlossen. Wir brauchen nicht nur Gründer:innen in Deutschland. Das ist klar. Aber so einige.

Die Welt der Führung verändert sich schneller denn je. Begriffe wie Agilität, New Work, digitale Transformation und Remote-Arbeit prägen zunehmend das Verständnis moderner Leadership. Doch während diese Trends in unzähligen Workshops, Artikeln und Konferenzen diskutiert werden, stellt sich die Frage: Wie viele Führungskräfte sind tatsächlich bereit, diesen Wandel aktiv zu gestalten? Einerseits gibt es die Innovatoren und Vorreiter, die voller Enthusiasmus neue Methoden ausprobieren, flache Hierarchien leben und ihre Teams empowern, eigenverantwortlich zu arbeiten. Für sie ist Transformation kein Schlagwort, sondern ein aktiver Prozess, der von Offenheit und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Diese Führungskräfte verstehen, dass Veränderung nicht nur auf organisatorischer Ebene stattfindet, sondern tief in der Unternehmenskultur verwurzelt sein muss. Andererseits gibt es aber auch jene, die zwar die Notwendigkeit des Wandels erkennen, aber in der Umsetzung zögern. Sei es aus Angst vor Kontrollverlust, vor Widerständen im Team oder schlicht aus Unsicherheit, ob die neuen Ansätze wirklich die gewünschten Ergebnisse bringen. Sie bleiben oft in traditionellen Strukturen verhaftet, auch wenn sie die Vorteile moderner Führungsstile theoretisch bejahen. Die entscheidende Frage ist: Wer von uns traut sich wirklich, Transformation zu leben? Wer ist bereit, nicht nur über Veränderungen zu sprechen, sondern sie auch im Alltag mutig voranzutreiben, trotz aller Unsicherheiten? Denn letztlich wird der Erfolg von Unternehmen in einer zunehmend komplexen und dynamischen Welt davon abhängen, wie authentisch und konsequent Führungskräfte den Wandel gestalten. Es geht nicht nur darum, neue Tools oder Methoden einzuführen, sondern um einen echten kulturellen Shift. 🤍