QVT Market

Le changement aura lieu qu'ils le veuillent ou non, même s'ils restent sur leur poste actuel, ne serait-ce que du fait de la transformation des métiers et de l'avènement de l'intelligence artificielle.Mon meilleur conseil est bien évidemment de faire appel...

Évaluer l'influence d'une équipe de travail sur la qualité de vie au travail, c'est un peu comme peser un pantalon multipoches en polyester coton : il faut connaître la composition pour comprendre le poids réel. Dans un groupe travail, chaque...

En conclusion, le CSE a un rôle clé à jouer dans l'amélioration de la qualité de vie au travail. En s'adaptant aux nouvelles réalités du monde professionnel, en mettant l'accent sur la santé et la sécurité au travail, et en...

Le télétravail est une formidable opportunité, permettant une plus grande flexibilité et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Tout du moins en théorie. Cependant, il accroît également les risques de surcharge mentale, d’isolement et d’hyperconnexion, ce qui peut...

Le coaching scolaire est une discipline en pleine expansion qui répond à des besoins croissants dans le domaine de l'éducation et dont on s’intéresse de plus en plus dans le monde de l’entreprise. Plus qu'un simple accompagnement académique, il permet...

Face à l'évolution des besoins en matière de team building, Couleurs and Co prévoit d'élargir son offre en proposant des interventions artistiques variées pouvant faire appel à des technologies innovantes ou encore en travaillant en binôme avec des spécialistes en...

L’alimentation en entreprise fait face à plusieurs défis qui influencent la satisfaction des employés, leur bien-être et la performance globale de l’organisation. Réenchanter l’alimentation en entreprise consiste à améliorer l’expérience des repas pour les collaborateurs en alliant plaisir, bien-être et...

L'intégration des sciences sociales dans la mise en place de démarches QVT permet d'adopter une approche holistique, comprenant non seulement les aspects matériels mais aussi les dimensions psychologiques et sociales du travail. En divisant les dimensions de la qualité de...

Participer au volontariat international en entreprise peut aussi offrir à certains employés l’opportunité de réévaluer et structurer leur équilibre de vie. Par exemple, Marie, partisane du volontariat international en entreprise (VIE), partage : « J'ai décidé de partir en VIE...

Michelin a déployé une démarche qualité vie visant à améliorer la satisfaction et la rétention de ses employés. En offrant des formations régulières et des opportunités de mobilité interne, Michelin a réussi non seulement à stimuler l'engagement de ses équipes...