SuperBrugsen

HILSEN FRA RØDE KORS TIL KUNDERNE I SUPERBRUGSEN I december kunne kunder i SuperBrugsen støtte Røde Kors, som igen samlede ind til udsatte børnefamilier i julen i vores butikker. Og i år kom vi op på hele 703.785 kroner i donationer fra Kvickly og SuperBrugsen samlet. Det betyder, at 800 børnefamilier fik hjælp i julen. ❤️ Generalsekretær i Røde Kors, Anders Ladekarl, har sendt denne videohilsen til alle jer, der har doneret penge – tusind tak for hjælpen! ❤️ #Coop #Kvickly #Detailhandlen

NYT ÅR, NYT JOB? I butikkerne har vi netop overstået et af de bedste og mest travle tidspunkter på året, nemlig julehandlen. Andre har måske holdt en fredelig juleferie, givet plads til tanker om fremtiden og eventuelt nye karriereveje. Hvis du går og overvejer om et job i SuperBrugsens fællesskab kunne være noget for dig - så tag et kig på vores ledige stillinger her: https://lnkd.in/d9gVNrMt   Rigtig godt nytår fra alle os i SuperBrugsen 🥳 #Coop #detailhandel #nytjob

👏 ÅRETS SKULDERKLAP I BUTIK 👏 Traditionen tro uddeler Butikslederen ’årets skulderklap’ til en kollega fra henholdsvis butik og Coops servicekontor, der i årets løb – eller over flere år – har gjort sig bemærket med en særlig indsats. I år går årets skulderklap i butik fuldt fortjent til uddeler i SuperBrugsen Østerbro, Mentor Asani, for sin utrættelige indsats gennem 25 år i Coop, hvor han kombinerer stærkt købmandskab, god ledelse og fokus på fællesskabet❤️ Mentor er målrettet og ambitiøs, hvilket en lang række priser gennem årene hurtigt vidner om – senest i 2023, hvor Mentor og teamet på Østerbro både vandt titlen som årets butik samt arbejdsmiljøprisen på tværs af hele kæden 🏆🎉 Direktør i DLO, Jens Erik Guldbjerg Iversen, der overrakte prisen, lagde dog vægt på, at årets skulderklap ikke kun gives på baggrund af flotte priser og resultater. For det at være uddeler i en succesfuld butik kræver meget mere end blot godt købmandskab. Det kræver god ledelse og en stærk kultur i butikken, og her er Mentor i særklasse. Mentor Asani er med sin ordentlighed, passion og empati ekstremt god til at skabe fælles rammer og retningslinjer, som både tilgodeser medarbejdere og kunder. Mentor skaber tiden og pladsen til den gode stemning – f.eks. ved fredagsquiz, hvor der dystes om paratviden, Facebook-konkurrencer for alle kollegaer, eller fælles fodboldaftener, hvor fællesskabet og konkurrenceevnen dyrkes. Han formår altså at skabe en stærk, integreret kultur og trivsel på tværs af alle aldre, som spiller personalet gode, hvilket butikkens resultater vidner om. Som uddeler, kollega og medlem af SuperBrugsens og Kvicklys kæderåd viser Mentor ordentlighed og engagement, og i DLO er man meget enige: Mentor fortjener Årets Skulderklap. Stort tillykke! Psst… Årets skulderklap på Coops servicekontor gik til Karsten Frandsen, og det kan du læse mere om lige ovre på Coop i Danmarks Linkedin... 😊 #Coop #Detailhandel #Dagligvarehandel

SUPERBRUGSEN LØKKEN GØR DET IGEN🎉 Kunderne har kåret SuperBrugsen Løkken som det bedste supermarked i Nordjylland og som det næstbedste supermarked i hele Danmark - kun slået af det Italienske Supermarco i København. Det er online mediet Min By Media A/S, der afholder 'Danmarks Bedste Awards', og kårer vindere i 16 forskellige kategorier. I kategorien supermarked har kunderne afgivet hele 24.000 stemmer. Stort tillykke til uddeler Mogens Knudsen og hele teamet i Løkken - I sætter barren højt, leverer, inspirerer og bidrager til livet i Løkken og omegn ❤️💪 Og selvfølgelig - tusind tak til alle kunderne, der har stemt på vores dygtige kollegaer i Løkken 🙏 Se den fulde liste og læs mere her: https://lnkd.in/dpNy8nPy #Coop #detailhandel #dagligvarehandel

UNG INDFLYDELSE I COOP Leander Madsen er 20 år gammel. Han er ledertrainee i SuperBrugsen Hammel og en del af Coops ungeråd 2024-2025. Sammen med 15 andre unge mennesker i Coop arbejder han for, at Coop skal være Danmarks bedste første arbejdsplads. - Jeg blev introduceret til Coops ungeråd på Roskilde Festival sammen med Rasmus der også sidder i ungerådet nu, og vi syntes det lød mega interessant. Især det med at der er et sted for unge ansatte i Coop hvor de kan byde ind med alle deres meninger og holdninger, og at man kan tage alt det feedback man får fra ens unge kollegaer ude i butikken, op på et plan hvor det faktisk bliver hørt og bliver taget seriøst - det synes jeg er mega fedt! - Og så er det nice at man møder andre unge mennesker igennem ungerådet som er lige så engagerede i at sætte fokus på alle de unge i Coop. Jeg håber at jeg kan gøre en forskel ved at tage feedback og nogle af de unges meninger og holdninger med ind i ungerådet, så vi kan gøre fællesskabet i Coop endnu federe. Se mere om ungerådets arbejde her på ungeministerens sociale medier: https://lnkd.in/d5me87mw https://lnkd.in/drF2E6Za #Coop #detailhandel #dagligvarehandel

SUPERBRUGSEN VINDER ÅRETS LOKALPRIS 2024 🎉 SuperBrugsen har netop vundet Årets Lokalpris i dansk dagligvarehandel ved Retail Institute Scandinavias store awardshow i København. Det sker, efter Retail Institute i august gennemførte 1000 interviews blandt et repræsentativt udsnit af de danske forbrugere for at høre mere om deres oplevelser som kunder i dagligvarehandlen.   Årets Lokalpris er en af de priser, vi i SuperBrugsen er ekstra glade for, og som går lige i vores SuperBrugsen-hjerter. Selvfølgelig fordi det er kunderne, der har peget på os, og fordi lokal forankring er en del af kernen i SuperBrugsen.   Vi bygger på 158 års historie, hvor brugsforeningerne er gået foran med hensyn til netop lokalt fællesskab, og igen i år har brugsforeningerne taget lokalt ansvar og lagt hus til lokale aktiviteter, fællesskab og samvær. Samtidig har brugsforeningerne doneret et større beløb til alt fra lokale fodboldklubber, foreninger, fritidsklubber, fællesspisninger, byfester og meget mere – alt sammen til gavn for livet i de mange lokalsamfund i Danmark.   Vi ser frem til, i den næste fase af vores historie, at bygge videre på den lokale forankring til gavn for alle vores gode lokale kunder og medlemmer i hele Danmark.   Sidst, men ikke mindst – tusinde tak til kunderne, der kvitterer for indsatsen. Æren for den tilhører vores tusinder af dygtige og engagerede medarbejdere i butikker og brugsforeninger, der brænder for at gøre en forskel lokalt.   #Coop #detailhandel #dagligvarehandel

SUPERBRUGSEN ØLSTED VINDER ARBEJDSMILJØPRIS🙌❤️ I dag har vi haft den store glæde at overrække SuperBrugsen Ølsted prisen for SuperBrugsens Bedste Arbejdsmiljø 2024 på tværs af hele kæden! I Coop udpeges én butik i hver af vores fire kæder for at hylde og anerkende de butikker, der lykkes særligt godt med arbejdsmiljøet og er til stor inspiration for andre. SuperBrugsen Ølsted er som at træde ind i stuen hos en familie. Fællesskab, samarbejde, rummelighed og ansvarstagen for hinanden kendetegner i den grad butikken som arbejdsplads, hvor alle løfter i flok og har blik for hinandens trivsel. Butikken er dermed et fantastisk eksempel på den arbejdsplads, vi ønsker SuperBrugsen skal være. Vi ønsker alle i SuperBrugsen Ølsted et kæmpestort tillykke – godt gået! 🙏❤️ #Coop #detailhandel #arbejdsmiljø #dagligvarehandel

Vi er utrolig glade for endnu engang at samarbejde med Disney om julens store samlealbum🤩 Salget af samlealbum og udlevering af samlemærker er netop begyndt i alle vores butikker 💖 https://lnkd.in/dpM3K_8h #Coop #detailhandel #dagligvarehandel #jul

"MIN FAMILIE ER TOPPRIORITET, OG DÉT ER DER PLADS TIL". Silvija Rajovic, 40, har arbejdet over halvdelen af sit liv i Coop Danmark. Silvija troede hun skulle arbejde med markedsføringsøkonomi, men butiksverdenen blev ved med at trække og i dag har hun fundet en god balance mellem at være mor og uddeler, uden at gå på kompromis med nogle af delene.   "Den måde de talte om Coop og talte både arbejdsopgaver og det at være leder op, talte til mig. Og en karrierevej hvor man hurtigt kan komme til tops var for mig også appellerende", fortæller Silvija, der i dag er uddeler i SuperBrugsen på Halmtorvet, København. Faktisk er det præcis den samme butik som hun startede i som ungarbejder da hun var 17 år. Dengang sad hun i kassen og arbejdede ca. 10 år i butikken ved siden af sine studier.    Efter Silvija blev færdiguddannet indenfor markedsføringsøkonomi, var der ikke noget job indenfor det felt der tiltalte hende. "Men der var en uddeler der gjorde mig nysgerrig på butikslivet. Da jeg var ungarbejder, havde jeg en badass kvindelig uddeler, der var så god til at balancere privatliv og karriere. Hun lærte mig at det var okay at man tager et cut i karrieren for at være der mere for børnene, og når de så er lidt større, kan gå op i tid igen. Det blev jeg meget inspireret af". Silvija vendte derefter tilbage til Coop i en stilling som salgsleder.   "For mig var det vigtigt at det var et butiksjob i Coop - ikke hos nogle af de andre i branchen. Jeg ville gerne arbejde for en virksomhed jeg vidste havde ordentlige værdier og visioner. Vi, som har arbejdet her længe, ved at ansvarlighed altid har været en grundværdi. Og så betyder det noget for mig at vi er en andelsforening og at vi alle har en form for indflydelse".   Da Silvija fik sine børn, var hun salgsleder på Islands Brygge og gik ned i tid til 25 timer i fire år for at være der bedre for hendes børn mens de var helt små. Hendes mand er også uddeler i SuperBrugsen på Brønshøj Torv, så der er en del der skal gå op i hverdagen. Da Silvija kom tilbage på fuld tid, blev der hurtigt skruet op for karriereudviklingen og hun blev kort tid efter souschef.   Hun arbejdede som souschef i to år i Humlebæk og blev i oktober 2022 tilbudt jobbet som uddeler i SuperBrugsen Halmtorvet.   "Den ledelsesstil man har været vant til at høre om i vores branche - der skal vi huske at vi er et sted nu, hvor der godt må være plads til at vi ændrer os. Vi kan godt sparke det udsagn væk om at man skal lægge ekstremt mange timer før man kan lykkes. Privatlivet ændrer sig og det skal der gives bedre plads til. Hvis ikke vi fornyer os i denne branche, så mister vi en masse gode mennesker. Man skal ikke være bange for at man som kvinde bliver kigget anderledes på eller at man som kvinde skal bevise noget mere". Min familie er topprioritet og det er der plads til". #coop #detail #worklifebalance

"JO MERE JEG ER I BUTIK, JO MERE FORELSKET BLIVER JEG I DET." Mød Erik Tvetene Frølund, der i en alder af blot 24 år har arbejdet i butik på Grønland, været i praktik på Coops Servicekontor, taget en ledertrainee-uddannelse og nu er souschef i SuperBrugsen på Vesterbro Torv i Århus. Erik startede som flaskedreng i 2016 og siden har hans nysgerrighed, ambitioner og passion for købmandsbranchen taget ham rundt i flere dele af Coop. Han ikke er bleg for at videreuddanne sig og efterspørge muligheder på områder, hvor han er nysgerrig efter at lære mere. "Det handler om netværk, nogle gange byder mulighederne sig og ellers kan man jagte det man ønsker," fortæller Erik. Fra 2020 til og med juli 2022 tog han Coops ledertrainee-uddannelse i SuperBrugsen Hinnerup ved Århus.  Herefter tog Erik tre måneder til Grønland for at arbejde i den grønlandske brugsforening Brugseni. Her lærte han kollegaerne op i brugen af Coop One it-systemet og Coop Datawarehouse samt optimering af frugt og grønt-afdelingen i butikken i Ilulissat. ”Det gav meget læring - mere end jeg havde forestillet mig. Både som person, som leder og som købmand. Også den kulturelle del af opholdet gav god læring,” siger Erik. Efter sine tre måneder på Grønland startede Erik som salgsleder i Kvickly Silkeborg, hvor han var med til at åbne det dengang helt nye varehus. Sideløbende med sit job i Kvickly Silkeborg var Erik en uge i praktik på Servicekontoret i kategoriafdelingen for frugt og grønt. ”Jeg var nysgerrig på den del af branchen, og havde lidt en idé om at det var den vej jeg helst ville gå karrieremæssigt.” Han fortsætter:   ”Mens jeg sad der faldt jeg over en annonce fra SuperBrugsen Vesterbro Torv, der søgte en souschef - en uge efter bød chancen sig og jeg var ansat som souschef. Jeg har virkelig oplevet stor opbakning fra mine ledere - hvis man viser at man vil det, og hvis man vil prøve noget nyt og videreudvikle sig".   Erik har nu siden den 2. januar 2024 været Souschef i SuperBrugsen på Vesterbro Torv.   "Det kan gå stærk hvis man er et sted, hvor man får lov at lære. Jo mere jeg er i butik, jo mere forelsket bliver jeg i det. Det er her varen bliver solgt, det er her du møder kunderne og så er jeg helt vild med at drive købmandskab. Derudover kan jeg godt lide at udvikle kollegaer, der står i de sko jeg selv har stået i." #Coop #detailhandel #dagligvarehandel