Université du domicile

🎁 Ce mois de décembre a été placé sous le signe de conseils managériaux. Notre centre de formation pour les entreprises vous offre un dernier cadeau…. La totalité de nos conseils pratiques au même endroit…. L’occasion pour vous de démarrer 2025 avec des approches adaptées pour : ✅ Manager les nouvelles générations ✅ Mener les grandes missions RH ✅ Maîtriser les fondamentaux du management Des compétences essentielles pour renforcer vos équipes, établir des relations de confiance et booster votre leadership. Aujourd’hui, on fait le récap’ ! Enregistrez notre compilation pour optimiser votre posture managériale et le retrouver à tout moment facilement. 👉 Quelle astuce avez-vous trouvée la plus utile ? Partagez-le-nous en commentaire ! #management #RH #leadership #compétences #communication

Adoptez l'assertivité comme compétence managériale !  💡 Échangez avec clarté, respect et empathie pour renforcer la communication dans vos équipes et éviter les tensions et les malentendus. 🔍 Découvrez les secrets de la communication assertive : comment peut-elle transformer votre posture de manager ? 👉 Envie d’aller plus loin ? Découvrez toutes les clés dans notre formation : "Manager les nouvelles générations" : https://lnkd.in/ea4hJ_Tq 📲 Restez connectés pour découvrir toutes nos actualités. #management #RH #communication #genZ

Donner un feed-back constructif, ça s’apprend !  💡 En tant que manager, il n’est pas toujours évident de trouver les bons mots pour donner un retour sans risquer de démotiver. Et pourtant, le feed-back est une des clés de la réussite managériale.   🔍 Découvrez comment construire un feed-back clair et constructif.   👉 Envie d'apprendre à donner du feed-back avec efficacité et bienveillance ? Découvrez notre formation "Les fondamentaux du management" : https://lnkd.in/d7rQaA-n   📲 Restez connectés, nos tips continuent tout au long du mois de décembre.   #management #RH #communication #genZ

Bien manager les jeunes générations, un véritable enjeu pour les entreprises !  💡 En 2030, les millenials représenteront 75% de la population active. Alors ne laissez pas passer cette opportunité : formez-vous dès aujourd'hui pour assurer votre succès de demain 🔍 Zoom sur le reverse mentoring. Une approche innovante qui valorise l’apprentissage mutuel entre jeunes talents et profils seniors. 👉 Envie d’aller plus loin ? Découvrez toutes les clés dans notre formation : "Manager les nouvelles générations" : https://lnkd.in/eHfaBcRb 📲 Nous vous délivrons des conseils pratiques tout au long du mois de décembre ! Restez connectés. #management #genZ #leadership #QVT

L’intégration des jeunes talents, ça passe ou ça casse. 😱 🔍 Pour attirer et fidéliser les jeunes générations, tout commence avec un onboarding et un preboarding réussis. Découvrez comment intégrer vos jeunes talents de manière efficace. 👉 Un onboarding réussi, c’est une équipe plus engagée ! Découvrez toutes les clés dans notre formation dédiée : https://lnkd.in/eHY9gAUZ 📲 Des conseils utiles tout au long de décembre ? C'est ici ! Restez connectés. #management #RH #leadership #QVT

🏡 L’habitat participatif : une nouvelle façon de vivre ensemble. L’habitat participatif place la collaboration au cœur de la conception et de la gestion des espaces de vie. Ce modèle favorise : ✨ Vivre-ensemble 🤝 Solidarité 🌍 Mixité sociale 👵👶 Transmission intergénérationnelle Un véritable laboratoire d’enrichissement réciproque, où chaque résident contribue à la communauté. 🔍 Envie de découvrir ce modèle innovant ? Cliquez ici 👉 https://lnkd.in/eDD9NWMD #solidarité #habitatparticipatif #mixité

Manager sans bienveillance, ça coûte cher … 😱 🔍 Découvrez comment intégrer la bienveillance dans votre management grâce à nos conseils pratiques. 👉 Ne laissez pas vos talents vous quitter, formez-vous dès aujourd'hui : https://lnkd.in/e2H5suJS   📲Des tips pratiques vous attendent tout ce mois de décembre. Restez connectés ! #management #RH #leadership #QVT

💌 Découvrez les 4 sujets qu'il ne fallait pas manquer ce matin dans votre #newsletter !   💡 La 22e édition de l’EPIC, à laquelle l’UDD a participé le 6 novembre dernier, a mis en lumière la reconnaissance ouverte des compétences : identifier, valider et partager des acquis informels via badges numériques ou micro-certifications. Un outil inclusif et flexible !   📚 Entretien annuel ou professionnel : quelles différences et comment les optimiser ? Lors d’un webinaire organisé par Sylvain DENEUX, responsable de notre centre de formation Entreprises, 140 participants ont bénéficié des conseils d’experts RH pour mieux piloter ces outils clés.   🤝 Selon une enquête Workday, 54 % des entreprises françaises valorisent la diversité, intégrant divers profils dans un contexte hybride. L’intégration d’individus aux besoins et aux parcours variés nécessite des stratégies particulières dans un contexte de travail hybride.   🌱 Le partage des compétences dans les nouveaux quartiers et les communautés planifiées ! Au cœur de cette approche, se trouve ainsi le partage des compétences pour nourrir la communauté.   Pour ne rien manquer de nos actualités, abonnez-vous à notre newsletter ! 👉 https://lnkd.in/e2zJNBmV  

« La génération Z, c’est la génération de l’émotion […] C’est une génération prometteuse et intéressante mais difficile à gérer », Géraldine Dupont Calvier💬   #RHs, #responsables, #managers, vous trouvez qu’il est parfois difficile de comprendre et de collaborer avec la génération Z ?   Et si vous prépariez 2025 avec des conseils pratiques pour cohabiter entre générations ? Restez connectés pendant le mois de décembre pour découvrir nos conseils et faire grandir le dialogue intergénérationnel... ! 📲   En attendant, redécouvrez notre reportage sur l’atelier « Décryptez les attentes des nouvelles générations au travail », organisé par notre CFE : https://lnkd.in/esdyuNiN     Restez connectés 📲

[GEN Z] On la dit impatiente, accro à la tech, en quête de sens à tout prix : la génération Z intègre le monde de l’entreprise sur fond de clichés et d’espérances. Cette jeune garde apporte aussi de nouvelles perspectives : 🌍 Diversité 🏳️🌈 Inclusion ☺️ Bien-être au travail Comment construire une collaboration sereine et constructive avec ces « électrons libres » ? Toujours au plus près des attentes des organisations et de l’accompagnement des RH et managers, notre Centre de formation Entreprises a organisé un atelier gratuit autour de cette problématique. Nouvelles générations : on vous donne les clés d’un management réussi, par ici 👉 https://lnkd.in/eZeQjaGz Géraldine Dupont Calvier - Sylvain DENEUX #Management #Leadership #GestionDesTalents #ManagementIntergénérationnel #GénérationZ #Millennials