Descanso aumenta produtividade, mostra estudo

Desenvolver ações para que as pessoas se mantenham bem, em vez de remediar os efeitos de uma rotina tóxica, é uma prática que deve ser cultivada nas empresas. É por isso que o descanso proativo, ou intencional, tem ganhado espaço no mundo corporativo. Entra as ações que as companhias vêm testando estão: *Bloqueio de agenda para momentos de pausa *Semana sem reuniões *Semana de folga para toda a empresa *Tempo para soneca diária *Semana de quatro dias de trabalho Saiba mais na matéria completa: https://lnkd.in/dqt5Fc7n #futurodotrabalho #gestaodepessoas #recursoshumanos #produtividade #descanso Assine VOCÊ RH, a referência para quem quer ser referência

Desde que tive burnout em 2020, entendi a importância de estabelecer e respeitar momentos de pausa. Minha relação com o trabalho também mudou, mas isso fica pra outra conversa. Hoje, exercendo a função de gestora de conteúdo e de pessoas - ainda que numa equipe de até 30 colaboradores e como assistente -, me esforço para incentivar e respeitar esses momentos de pausa do outro também. Até porque... 💡 É no descanso que estimulamos os impulsos criativos, pois não há a obrigação de "ter que ser"; 💡 É na pausa que limpamos a mente de toda a "poluição" que condiciona nosso olhar para o mais do mesmo; 💡 É livre da pressão insana por produtividade, resultado e criatividade que produzimos mais, somos mais criativos e entregamos mais resultados. É preciso segurança na equipe, nas lideranças, nos processos e nos resultados já obtidos para que, assim, a gente possa mantê-los, os resultados, e aprimorá-los dali em diante. Ah! Espero que esse texto seja útil pra vocês como foi pra mim: https://lnkd.in/dzNt97i9 (VOCÊ RH) #trabalho #criatividade #produtividade #jornalismo #gestãodeconteúdo #gestãonojornalismo #gestãodepessoas #reportagem #editoraassistente #liderançafeminina

01 semana sem reuniões. Ajuda a organizar as demais ações, aliviar o stress na condução de reuniões contínuas e traz mais qualidade de vida. infelizmente nem todos pensam dessa forma, e ter uma agenda sem reuniões, sempre parece ao outro que você não possui outras atividades. E o agendamento de reuniões sem alinhamento anterior, sempre me traz a sensação de que o outro, considera ter o direito ao seu dia e às suas demandas. Passando a quase interpretação da falta de respeito.