Adverbilla’s Post

🟠 Koja smo #2 ključna izazova otkrili u zapošljavanju u 2024. godini (NAKON što kandidatu isporučimo ponudu za posao)? 🟠 Kako Adverbilla uspijeva ostvariti do 8x više prijava kandidata od tradicionalnih medija za zapošljavanje? 🟠 Što je to digitalni headhunting? 🟠 Iako postojimo tek nešto više od godinu dana, poslujemo s velikim tvrtkama. Kako smo to uspjeli? I još mnogo zanimljivih informacija! 😊 Možda nekome zanimljiv članak koji je danas izašao u časopisu LIDER, a pričamo o gorućim temama/izazovima u zapošljavanju iskusnih djelatnika u 2024. U Adverbilla ne prodajemo standardne usluge oglasa za potragu talenata. Naša misija je pružiti nešto puno vrjednije 👉 naše cjeloživotno iskustvo koje transformira proces zapošljavanja. Zašto smo drugačiji? Mi smo skupina iskusnih poduzetnika, menadžera i inženjera s bogatim iskustvom iz različitih industrija. Svaki član našeg tima je bio na jednoj ili drugoj strani procesa zapošljavanja - kao kandidat ili kao poslodavac. Kroz naše osobne i profesionalne puteve, izgradili smo iskustvo koje koje nam pomaže da klijentima pružimo vrijedne informacije ⚠️ što NE raditi ako želimo privući i zaposliti talente. Naši rezultati? 🟠 30.000+ prijava kandidata 🟠 360+ odrađenih kampanja 🟠 130+ klijenata u 5 zemalja (Hrvatska, BiH, Srbija, Sjeverna Makedonija i Slovenija)