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El COE Aragón. INAEM ha puesto en marcha un proyecto experimental para la transformación de los procedimientos de trabajo de los equipos del #INAEM. 27 técnicos de empleo de las oficinas de empleo de la ciudad de Zaragoza (Ranillas, Compromiso de Caspe y Centro) se encuentran participando en esta iniciativa piloto para la transformación de metodologías de trabajo en el marco de las Organizaciones TEAL (Proyecto COEARA24c05) de la mano de ⚡️Miriam Moreno Bellido ⚡️. El proyecto se desarrolla desde el mes de junio hasta el mes de septiembre de 2024 y tiene por objetivo la implantación de técnicas innovadoras basadas en las Organizaciones TEAL, con el propósito último de una prestación de servicios óptima a la ciudadanía. Durante el mes de junio nuestros compañeros/as han recibido la formación necesaria para conocer conceptos como el “agilismo”, “sistema de roles”, “priorización de proyectos”, y herramientas prácticas y digitales para facilitar el trabajo a nivel individual y en equipo aprovechando la inteligencia colectiva de sus grupos de trabajo. La puesta en marcha de estos conocimientos será mentorizada por ⚡️Miriam Moreno Bellido ⚡️ durante los próximos meses hasta la finalización del proyecto. #COE #NextGenerationEU #EmpleoAragón #PlandeRecuperación #Aragón #INAEM

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Antonio Pintor

Jefe Proyecto en Dirección Estrategia, Transformación y Dato en Ibercaja / Creyente Agile

4mo

¡¡ Enhorabuena Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y ⚡️Miriam Moreno Bellido ⚡️ por la senda iniciada !! 💪👏👏

Sergio Ibáñez Laborda

Formador en Inteligencia Artificial. La inteligencia emocional nos hace más humanos, y la colectiva es la más potente. Orientación, gestión de talento y emprendimiento.

4mo

Iniciativa imprescindible de la mano de la más TOP: Miriam

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