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Ist Kleidung wirklich entscheidend ?🧐 Bei einem Bewerbungsgespräch ist es oft der erste Eindruck – und der zählt bekanntlich. Aber wie wichtig ist das äußere Erscheinungsbild wirklich, ob im Anzug oder in zivilen Klamotten? Die Realität ist, dass wir alle zwei Seiten haben: Die professionelle, die wir im Anzug zeigen, und die persönliche, die sich in legerer Kleidung widerspiegelt. Doch wie stark beeinflusst das Outfit die Wahrnehmung unserer Fachkompetenz? Fakt ist: Kleidung kann das Selbstbewusstsein stärken und Professionalität vermitteln. Aber sie sagt nichts über die tatsächliche Expertise, Problemlösungsfähigkeiten oder den Teamgeist einer Person aus. Ähnlich verhält es sich auf Social Media – hier sind wir immer sichtbar. Unser Auftreten, ob förmlich oder locker, hinterlässt einen bleibenden Eindruck, aber spiegelt es wirklich unsere Fähigkeiten wider? Was ist eure Meinung? Zählt der erste Eindruck wirklich so viel oder sollten wir mehr auf die inneren Werte und Kompetenzen achten? 💼👕📱 #Recruiting #Karriere #Fachkompetenz #ErsterEindruck #SocialMedia #PersonalBranding #novosolution

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Ein faszinierendes Thema! Die Balance zwischen äußerem Eindruck und inneren Werten ist entscheidend. Die erste Wahrnehmung öffnet oft die Tür, aber die wahre Stärke liegt in den Fähigkeiten und der Persönlichkeit. Tolle Gedankenanregung!

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