➡️ GLIMSTEDT Lithuania darbo teisės ekspertė, vyr. teisininkė Brigida Bacienė dalinasi aktualia informacija, kurie palies socialines, švietimo, sporto, sveikatos priežiūros paslaugas teikiančias įstaigas, taip pat savanorišką veiklą.
📣 Nuo 2024-11-01 įsigalioja Vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo pakeitimai, kuriais siekiama apriboti galimybę su vaikais dirbti asmenims, teistiems už seksualinio pobūdžio nusikaltimus prieš vaikus ar suaugusius, taip pat už kitus tyčinius sunkius ir labai sunkius nusikaltimus. Įstatymo pakeitime numatyta, kad: ✅ asmenys, dirbantys su vaikais, privalės turėti Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro duomenų pagrindu suformuotą galiojantį teisėto darbo su vaikais kodą ( QR kodą). Šis QR kodas pakeis iki šiol privalomas pažymas iš ĮKNR dėl asmens neteistumo; ✅ QR kodą bus galima gauti nemokamai; ✅ Darbdaviai QR kodo galiojimą turės tikrinti periodiškai, bet ne rečiau kaip kartą per kalendorinius metus; ✅ Asmenys QR kodą turės išimti iki 2025 m. sausio 31 d. ✅ Darbdaviai turės patikrinti QR kodą iki 2025 m. balandžio 30 d. ✅ Už QR kodo nepatikrinimą prieš priimant į darbą ar kartą per metus bus skiriama nuo 300 iki 500 Eur bauda, o už pakartotinį pažeidimą – nuo 500 iki 1'000 Eur. Jeigu nustatoma, kad veiklą vykdo teistas asmuo – nuo 3'000 iki 5'000 Eur, o jei toks atvejis nustatomas pakartotinai – nuo 5'000 iki 6'000 Eur. Ypatingai šie pokyčiai palies: socialines, švietimo, sporto, sveikatos priežiūros paslaugas teikiančias įstaigas, taip pat savanorišką veiklą. 📍 Svarbu nepamiršti, kad tokie pokyčiai lemia ir asmens duomenų tvarkymo apimties padidėjimą, todėl turi būti peržiūrimi ne tik įdarbinimo, darbo sutarties vykdymo kontrolės, bet ir duomenų tvarkymo procesai. #teistumas #darboteise
