HEC Alumni - HEC We&men’s Post

Quand la superbe Nesrine K. m’a proposé de parler de la maladie au travail avec HEC Alumni et HEC Alumni - HEC We&men, j’ai tout de suite dit OUI. Pourquoi ? Parce que j’ai la conviction que l’entreprise n’est pas seulement un lieu de productivité, mais un véritable moteur de transformation sociétale. Et pour moi, la santé des femmes, notamment autour de l’endométriose et des douleurs menstruelles, fait partie des sujets trop souvent oubliés. Chez Luna, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie des femmes au travail, en particulier celles qui souffrent de maladies invisibles comme l’endométriose, et plus globalement de douleurs liées au cycle menstruel. On le voit chaque jour, à travers notre programme Lun@work, les entreprises qui prennent en compte ces problématiques ne font pas seulement un geste pour le bien-être de leurs employées, elles améliorent la performance globale de leurs équipes, hommes et femmes confondus. 🌱 Notre approche est ancrée dans des solutions médicales et scientifiques, adaptées aux réalités du terrain. À travers des sensibilisations et l’accès premium à notre application, nous donnons aux entreprises les outils pour accompagner leurs équipes de manière durable et efficace. 🔍 Comment concilier vie professionnelle et personnelle ? 💡 Quel est le rôle de l’entreprise face à ces défis de santé ? 📈 Quels impacts sur la qualité de vie au travail et la performance collective ? Je vous invite à rejoindre notre prochaine intervention pour en discuter ensemble, le mardi 24 septembre de 19h à 21h30 à l’Institut Curie, ou via Zoom. Impatiente de partager ces réflexions avec vous ! #SantéAuTravail #Endometriose #CycleMenstruel #BienÊtreAuTravail #HECAlumni #LunaForHealth