City Deal Impact Ondernemen’s Post

Trots op dit artikel in het Algemeen Dagblad. 'Onze' Hamza en DAM-directeur Hans de Hoog leggen uit hoe onze werkwijze is én hoe dit Hamza heeft geholpen richting een betaalde baan. Inmiddels werkt hij bij Noot Personenvervoer. Hans: ,,Met onze methode hebben we al vijfhonderd mensen naar een passende plek begeleid. Eerst met behoud van hun uitkering, maar in 60 procent van de gevallen komt iemand na een proefperiode in dienst. Een kandidaat die toch niet op zijn plek zit, kan altijd terugkomen. Dan zoeken we gewoon iets anders.” Hamza: ,,Ik belandde in de bijstand en werkte als vrijwilliger. Maar ik wilde terug naar een betaalde baan. Op een banenmarkt leerde ik Hans kennen, die taxichauffeurs zocht. Dat leek me wel iets. Bij DAM heb ik een opleiding kunnen volgen. Nu heb ik een betaalde baan bij Noot Personenvervoer, waar ik onder meer kinderen met een beperking en ouderen vervoer. Hartstikke leuk. Ik werk hard en ben nooit ziek. Als ik straks een vast contract heb, wil ik een eigen huisje kopen.” #aandachtmaaktallesmooier #aandachtwerkt #mooiwerk https://lnkd.in/egP4_Rn7