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Geschäftsführerin, Steuerberaterin, Expertin für Unternehmensnachfolge & Unternehmensumstrukturierung, zert. Testamentsverwalterin

Warum uns eine große Auswahl an Benefits so wichtig ist Unsere Kolleginnen und Kollegen sind unser wertvollstes Kapital, denn ein glückliches und motiviertes Team ist der Schlüssel zu gutem Service und nachhaltigem Erfolg. 💙 Denn durch Gesundheits- und Vorsorgeprogramme 🩺 sowie flexible Arbeitszeiten ⏰lassen sich Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen. 🙌🏻 ▶️ Da jeder Mensch einzigartig ist und sich dementsprechend auch nicht jeder über jedes Benefit gleich stark freut, ist es uns wichtig eine breite Auswahl an Benefits anzubieten, aus denen sich jeder nach dem Baukastenprinzip 🧱 auswählen kann, was am besten zu ihm passt. ✅ Hast du auch Lust auf einen Arbeitgeber, bei dem du dir die Benefits aussuchen kannst, die wirklich zu dir passen? ➡️ dann freuen wir uns über deine Bewerbung an bewerbung@stb-fix.de #mitarbeiterbenefits #arbeitgeber #steuerberatung #neuerjob

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David Wegner

In 2 Tagen ist deine Forderung beglichen! Tschüss OP-Liste! Lass uns mal quatschen!

4mo

Unheimlich wichtig und tatsächlich noch ein Alleinstellungsmerkmal, heutzutage individuelle Benefits anbieten zu können.

Simone Heigl

Arbeits- und Organisationspsychologin Simone Heigl Kommunikationstraining

4mo

Die Benefits sind sicher von Vorteil und heutzutage auch wichtig. Jedoch ist es die Unternehmenskultur - wie arbeiten wir zusammen von viel größerer Bedeutung.

Nathanael Zirkelbach

👉 Ich helfe Unternehmen dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu binden und neue Talente zu gewinnen, durch innovative Benefit-Lösungen. betriebliche Führsorge neu gedacht!

4mo

Vorbildlich... 👍

Michael Weber

Talente anziehen und Mitarbeiter langfristig binden | Für Unternehmen aus dem Mittelstand | Experte für Mitarbeiterversorgung

4mo

Tolles Benefitangebot!

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