Legalion Abogados reposted this
🔴 El #WhatsApp es un medio válido para notificar la ausencia del puesto de trabajo, según se desprende de una reciente sentencia del Juzgado de lo Social número 20 de Madrid que anula una sanción de siete días de suspensión de empleo y sueldo impuesta a un trabajador, supuestamente por ausentarse "injustificadamente" de su puesto de trabajo en un día laborable. 💪 El afectado se revolvió contra tal decisión de la empresa y llevó el caso ante la Justicia. En el recurso, articulado por el abogado Daniel Diaz Braojos, de Legalion Abogados, destacó que sí había notificado su ausencia y el motivo de la misma, y la juzgadora Sara Alonso Fernández le ha dado la razón en una reciente sentencia.
Fabio Frau
1mo
Pues claro que sea lo correcto, la empresa misma es la primera que utiliza WhatsApp para cualquier comunicación al trabajador incluso fuera de horario laboral así que par condicio y tal y cual.Saludos
El CID. CIDE
3w
Con interlocutores válidos, claro. Jurisprudencia " positiva ".
Muchas gracias Rosalina Moreno por hacerte eco de la sentencia. Un saludo.
Senior Technologist in Finance and Aministration & Head of Bilingual Executive Secretaries - Language student of the Official Language School
1moDe ninguna manera. Llamar por teléfono y hacer frente al por qué no puede una persona ir a su lugar de trabajo. Dar explicaciones claras, concisas, verídicas y con documentación que avalen su ausencia, sea por salud, asunto familiar, viaje, etc. Sentencia con falencia.