Lígia Lunardi Recchia’s Post

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Customer Success & Project Manager | B2B Sales

O senso comum pode nos levar a cometer erros que impactam de forma negativa a nossa carreira. Um exemplo é a ideia de que “o que importa é abrir a primeira porta de emprego”, que faz todo sentido se você estiver com o pensamento direcionado ao curto prazo, mas pode prejudicar a sua carreira no médio e longo prazos. Entenda o porquê no vídeo abaixo e conheça a estratégia que recomendo que meus clientes de transição de carreira coloquem em prática no processo de busca de emprego. OBS: Estreando legendas em amarelo! Aprendi com a Nathalia Vieira , com o Thierry Cintra Marcondes e com a Alessandra Trigo que aumenta a acessibilidade do conteúdo. Se você também grava vídeos, considere utilizar também! É uma coisa super simples de implementar para quem já usa legendas, e que pode facilitar a vida da sua audiência! :) #VoaCarreiras #AceleraCreatorLinkedIn #mercadodetrabalho

Gillianno Mazzetto, PhD

C-level/ Educational Management / Innovation / Strategic Model Design / Culture Builder/ Business Strategist/ Linkedin Creator/ PhD

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Muito legal isso Lígia Lunardi Recchia. Tenho pensado muito sobre o tema da herança quando olho a minha trajetória. Uma coisa que sempre penso é: "qual o legado que quero deixar para as pessoas que me sucederão?", será que ao ocuparem a posição que hoje estou elas dirão: " de, fato, por aqui passou um ser humano!?" Muito mais do que fazer, precisamos deixar. O seu vídeo me fez pensar. Obrigado.

Karin Cristina N.

Procurement Manager | Foreign Trade | Purchasing Coordinator | Procurement Specialist

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Lígia Lunardi Recchia voce tocou em um ponto de muita discussão, para quem está buscando uma recolocação. Nossas escolhas permanecem presentes todo o tempo e, somos definidos por elas e pelos nossos feitos. Um grande abraço,

Alessandra Trigo

TOP 6 BRASIL HR Influencers 2024. TOP 100 PEOPLE 2023 TOTVS, Top 100 Influenciadores de RH 2023, TOP VOICE, Top 200 Creators 2024 - Favikon. Consultora, Mentora e Palestrante em Diversidade, Inclusão e Acessibilidade.

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Viva a inclusão Lígia Lunardi Recchia . Muito honrada pela menção. Juntas, podemos mudar paradigmas.

Nathalia Vieira

Tradutora, Intérprete e Guia-intérprete de Libras-Português | Acessibilidade em Libras | Janela de Libras | Audiovisual, Conferências, Eventos Empresarias e Acadêmicos | +16 anos de experiência | ESG | LinkedIn Creator

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Lígia Lunardi Recchia parabéns por mais esse passo rumo a acessibilidade total nos seus conteúdos audiovisuais!!! Agora pessoas surdas e todo mundo que não pode ligar o áudio do vídeo pode consumi-lo, arrasou 😍

Daniele Lima

Graduanda em Tecnologia da Informação | Analista de Dados júnior | MySQL | Power BI | Dashboard | Excel

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Penso dessa forma, ter a oportunidade de me candidatar para a vaga que condiz exatamente com o meu perfil. Ter a bagagem certa pra o futuro . Lígia Lunardi Recchia .

Glória Mota

Teacher I Coach I Image Consultant I Informal caregiver and advocate for the rights of the elderly

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Não, tinha, mas faz todo o sentido! Obrigada Lígia pelo insight! 🙏🙏🙏💐

Ricardo L A Barbato

Scrum Master | IT Services | PSM I PSM II Scrum Foundation

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Sim Ligia, já tinha pensado em tentar algumas frentes, mas agora estou pensando melhor. Como me aposentei há pouco tempo, agora estou com tempo e uma reserva razoável que me permite escolher como quero retornar ao mercado. Como tenho muita experiência poderia buscar várias frentes, mas seria gasto de energia, tempo e ansiedade. Muita importante o que você disse, obrigado!

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Marcelo Elias Mendes Mendes

Técnico em segurança do trabalho na Construtora contorno, construtora Apia

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Construtora Ápia me passa seu número de telefone para mim e vc não vai ldlo z. B

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EVALDO SOUSA

Consultor jurídico e Professor

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...não tinha pensado...muito bom

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