Mentessa - Learning as a culture’s Post

„Meine Vision ist Gemeinschaft mit beschränkter Haftung, statt Gesellschaft.“ 🎤Vorhang auf für Dr. Tina Ruseva bei #starkMACHEN. Ihre 3 Stärken sind … #entrpreneurship #gemeinschaft #empowerment Das ist Tina und ihr wichtig ... 📍Das Kollektiv. 🇩🇪Kam mit 18 Jahren nach Deutschland. 📈Mehrfache Gründerin, lebt nach dem „give first-Prinzip“. 📞Ist als Entrepreneurin total verbunden mit Technik. 💪Möchte auf keinen Fall nur Konsument sein, sie will unbedingt gestalten. 👩💻Hat Informatik studiert und es war immer spannend zu sehen, was kann man damit machen. 🤰Ist schwanger geworden im MBA-Studium, hatte ne Menge Tech- und Businessplan-Ideen im Kopf und ein schlafendes Baby. Schlüsselmomente ihrer Stärken führen zu diesen Erkenntnissen ... 💡Hinterher ist man immer schlauer. Ein Mentor stellt die richtige zur richtigen Zeit. ⚡️Es gibt so viele Probleme, so dass es jede Menge Möglichkeiten des Gestaltens gibt. 🌱Hatte niemand, der auf das Baby aufpassen konnte, das war schon ein Problem am Ende, daraus ist ihre erste Gründung entstanden, ihre Fitness-App. ✅Geht an alles sehr intuitiv heran. ⛔️Hatte früher kein Netzwerk, sondern sich alles selbst erarbeitet und aufgebaut. 🧭Sich selbst sehen und danach das Handeln ausrichten. 💯Menschen sind nicht faul von Natur aus. ♻️Intrinsische Motivation verliert sich, wenn man in die Strukturen eintaucht, dann wird aus anderen Motiven heraus gehandelt. ⚠️Mitarbeitende müssen tatsächlich nichts, denn sie können den Job wechseln, das wissen jedoch nicht viele. ❌Führungskräfte und Unternehmensspitze halten sich nicht an die gleichen Regeln, die für Mitarbeitende gelten. 🤝Unterstützen beruht auf Gegenseitigkeit und dem freien Willen. 🚨Macht kann man nur in der Gruppe erfahren. 🧩Wer ein sinnerfülltes Leben führen will, der braucht die Gemeinschaft, um wirken zu können. 💭Seit der Pandemie ist die Arbeit noch kleinteiliger geworden. 📝Macht bildet sich ganz natürlich, das ist per se nichts Schlechtes. 🏁Sollten uns mehr Gedanken machen, wie wir Will-Kulturen schaffen können. 🗝️Brauchen Debatte, was Motivation schafft und tötet. 🚦Für Motivation braucht es Verbindungen, soziale Eingebundenheit, Kompetenz und Autonomie. 💥Heute gibt es Tools, die uns die Freiheit dieser individuellen Arbeit geben. 🌪️Fremdbestimmung ist erodierend für Leistung und Motivation. Ein spannendes Zitat teilt Tina … „Man leistet sich Gesellschaft; Gemeinschaft kann niemand dem andern leisten.“ Ferdinand Tönnies Es beschäftigt sie die Frage … 👉Warum leisten wir immer weniger für den Job? Ihre Tipps für Dich ... 1️⃣Frag die Eltern oder jmd. aus Deinem pers. Umfeld, sie wissen, was Du gut kannst. 2️⃣Überlege, wofür Du Lob bekommst, da ist meist was dran. 3️⃣Mach Dir klar, was Du nicht kannst, das ist sehr kraftvoll. Mitgenommen hat sie aus unserem Gespräch … „es gibt überall Menschen, die sich darüber Gedanken machen und das macht sie optimistisch für die Zukunft.“ 👏Ne Menge Spaß hat’s gemacht, danke. 🙋♀️Was nimmst Du mit?