Head of People Culture & Development @Ranger Marketing (part of STRÖER Group) | Human Resources Manager | Culture & Development | Recruiting | HR Consultant
🦏Mein erstes Jahr bei Ranger🦏 Das Jahr ist verflogen – und gleichzeitig fühlt es sich an, als wäre ich schon viel länger Teil von Ranger Marketing & Vertriebs GmbH Das liegt allem voran an den wundervollen Menschen, die bei Ranger arbeiten und mich herzlichst empfangen haben, aber auch an der Vielzahl spannender Themen und Projekte, die ich gemeinsam mit meinem wunderbaren Team realisieren durfte. Ein großes DANKESCHÖN Aaron und Natalie, ihr seid großartig!💙 Auf was schaue ich dieses Jahr gerne zurück🚀: ⭐️ Drei spannende #Friyays, darunter ein #Gesundheitstag ⭐️ Ein #KidsDay, der so gut ankam, dass die Kinder der Mitarbeitenden den nächsten schon sehnsüchtig erwarten! 😄 ⭐️ Die Einführung neuer #LearningFormate für unsere Headoffice-Mitarbeitenden: #LunchandLearn und #EspressoSession – beide mit großem Erfolg! 👩🏫 ⭐️ Die Neugestaltung unserer #Feedback- und #Mitarbeitergespräche 💬 ⭐️ Zwei erfolgreiche #Mitarbeiterbefragungen, die verschiedene Maßnahmen nach sich zogen 🎯 ⭐️ Ein Artikel in der Zeitschrift #Personalwirtschaft über die Kunst der #Mitarbeitermotivation bei Ranger 📰 ⭐️ Die Umgestaltung unseres #FunRooms 🏓 ⭐️ Ein unvergessliches #Sommerfest im Rheinriff 🏄🏼♀️ ⭐️ Zahlreiche individuelle #Personalentwicklungsmaßnahmen und #Coachings 💻 ⭐️ Unser #EM-Tippspiel und gemeinsames #PublicViewing im Headoffice ⚽️ ⭐️ Eine Vielzahl von #Onboardings ⭐️ Der Besuch des #GreatorFestivals mit 18 Kolleg:innen ⭐️ Das monatliche #CoffeeBike ☕️ ⭐️ Zahlreiche #Verlosungen und #Gewinnspiele ⭐️ Ein gemeinsamer #Kirmesbesuch und sogar ein eigener Ranger #Karnevalswagen ⭐️ Unsere Inhouse #Massagetermine 💆🏼♀️ ⭐️ Eine Weihnachts-#Geschenkspendenaktion für bedürftige #Senioren und #Kinder 🎁 ⭐️ Eine tolle #Weihnachtsfeier und erstmalig ein eigener #Weihnachtsmarkt auf unserer #Dachterrasse 🎄 Um nur einen Teil unserer spannenden Themen zu nennen… Darauf freue ich mich in 2025: ⭐️Den #Performance und #Happiness-Faktor im Unternehmen weiter zu steigern, um unser Ziel zu erreichen: Das beste Unternehmen für die besten Mitarbeitenden zu sein! 🦏💙 Wie wir das machen wollen? Dazu haben wir viele Ideen und einige Projekte stehen schon in den Startlöchern. Hierzu aber mehr, wenn es soweit ist…💡 Themen wie #Unternehmenskultur, #wertschätzende #Führung, #Mitarbeiterzufriedenheit, #Personalentwicklung, #Motivation, #Performance und #Happinessatwork faszinieren und begeistern mich. Umso mehr schätze ich es, dass wir mit Tobias Mehrer einen CEO haben, der die Bedeutung dieser Themen für den Unternehmenserfolg kennt und ihnen einen hohen Stellenwert einräumt. Diese Ausrichtung war übrigens ein entscheidender Faktor bei meiner Entscheidung für Ranger, vor über einem Jahr!🦏 Ich wünsche euch allen einen fantastischen Start in ein glückliches und erfolgreiches Jahr 2025!✨ Let‘s GO 🚀
