STRAUSS’ Post

https://lnkd.in/dZK2KqnH 🌟 Fair Wear Foundation: Für faire Arbeitsbedingungen in der Modeindustrie 🌟 Die Fair Wear Foundation setzt sich für ethische Arbeitspraktiken und faire Löhne in der globalen Textilproduktion ein. 👗🌍 🔹 Soziale Verantwortung: Sicherstellung fairer und sicherer Arbeitsbedingungen. 🔹 Transparenz: Zusammenarbeit mit Marken und Lieferanten für mehr Transparenz in der Lieferkette. 🔹 Nachhaltigkeit: Förderung umweltfreundlicher Produktionsmethoden.

Why so serious? If you are a fashion journalist, it’s quite likely that your inbox is full of emails that have something to do with sustainability. Almost every company has become active in the field of ESG. Often there’s a risk that tiny projects such as environmentally friendly capsules are overhyped as world saving endeavours. Well, Diesel has begun to communicate differently. In the documentary “Behind the denim”, the sportswear brand founded by Renzo Rosso takes the viewer behind the scenes and shows what kind of materials, technology and production processes are needed to lower the impact on the planet. The documentary is not didactic, but ironic and tongue in cheek. But don’t be misled: For Renzo, sustainability is serious business. That’s why he has put his oldest son Andrea Rosso in charge as sustainability ambassador. Andrea brings a lot of credibility. He was born before his father started with Diesel. He loves vintage clothing and knows the ins and outs of denim. I visited him in his Milan office where he told me about his career and role at Diesel. Even if he looks very serious on the photo, he is a fun guy to talk to. Thanks Andrea for your time! Check out his portrait in TextilWirtschaft. #denim #sustainability #esg #sportswear #apparel #clothing #retail #ecommerce #carbonfootprint #retail #denim

Very interesting report about one of the most successful fashion start-ups from Germany. As you know, founding a company and developing it steadily is not that easy. It is very remarkable that profitable growth was generated here from day one without an investor. How does that work? Read it and feel free to pass it on. 😎

Wer hätte gedacht,... dass SaaS und Fashion so gut Hand in Hand gehen. Und ich finally beides verbinden kann. Und wir auch noch Spaß dabei haben?? Ich habe vor Kurzem ein ganz spannendes Zitat gehört: "𝗧𝗵𝗲 𝗺𝗼𝗿𝗲 𝗳𝘂𝗻 𝘆𝗼𝘂 𝗵𝗮𝘃𝗲, 𝘁𝗵𝗲 𝗺𝗼𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗳𝘂𝗹 𝘁𝗵𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 𝘄𝗶𝗹𝗹 𝗯𝗲." Und genau so geht es mir mit dieser Power-Collaboration. Denn am liebsten und engagiertesten arbeitet man doch (fast) immer, wenn man selbst von einem Thema betroffen ist, oder? Und auch ich bin letztendlich eine Konsumentin und möchte, wenn ich offline einkaufe, genau die Ware finden, die ich suche. 😱 Zu ärgerlich ist es für mich, wenn ich es endlich mal raus schaffe, einen Parkplatz für 2,50€/h oder mehr gefunden habe, in der Stadt unterwegs bin und dann die Hose in meiner (mainstream) Größe nicht vorhanden ist. 😱 Oder wenn trotz eisiger Temperaturen im Januar oder Februar der Händler keine Pullover mehr auf der Fläche hat, weil der Orderrhythmus sagt, dass es schon Frühjahr/Sommer ist - das Wetter aber nicht! 𝗛𝗮𝗻𝗱 𝗵𝗼𝗰𝗵 - 𝘄𝗲𝗿 𝗸𝗲𝗻𝗻𝘁'𝘀? 📱 Und wer zückt dann das Handy und ordert, trotz des guten Vorsatzes, den stationären Handel zu unterstützen, dann doch am Ende wieder online? Vielleicht sogar direkt von der Fläche aus?? 💻 Und wer bleibt beim nächsten mal direkt Zuhause und sucht über die großen Online-Händler? Um genau dieses Verhalten zu vermeiden und die richtige Ware zur richtigen Zeit in der richtigen Menge auf der Fläche zu haben braucht es Hilfe durch Software, gewürzt mit einer winzigen Prise KI. Nicht viel, denn Abverkaufszahlen und Auswertungen gibt es überall. Chainbalance erfindet das Rad also nicht neu, aber revolutioniert das, was schon vorhanden ist. Und bringt es so erfolgreich zusammen, dass ich auf der Fläche zukünftig ein Erfolgserlebnis habe, und die Marke mit dem Händler viel wirtschaftlicher zusammenarbeiten kann. Win-Win für alle - siehste auch, ne? 😎 So, dann revolutse ich jetzt mal ein bisschen. Wer Fragen hat und mehr über Chainbalance, oder warum unsere Signature-Wand im Büro genau diese mit dem allsehenden Geistlichen ist, erfahren möchte - ping me. #FashionTech #BoldandExpert #WholesaleRevolution

A very well deserved prize for Aeyde including Luisa Dames 👏👏 . ☢️ ROOT CAUSE / Problems perceived . If the other winners are mirroring the Zeitgeist landscape in fashion and retail in Germany, we are facing even more severe market challenges ahead. Where are the newly. created brands to be honored? Is everything all about brand revitalisation? I know that there are smaller innovative brands and concepts around, but unfortunately their lobby isn't the best in the fashion- and finance-ecosystem. . 🔁 CALL TO ACTION / Possible solutions . It would be great if TextilWirtschaft could use its insights, connections and power to help creating a vital ecosystem for innovation instead of doing more lobbyism. We are all navigating through rough water, but I don't want to wake up in an even more consolidated landscape. Innovation is the name of the game. #viabledesign #futurereadiness #innovation #ecosystem

Im Status Report 2024 Deutscher Mode des Fashion Council Germany setzt Speed Step mit seinem White Paper zu Corporate Social Responsibility (CSR) wichtige Impulse für nachhaltige Lieferketten und umweltfreundliche Prozesse und betont die Relevanz von CSR für eine zukunftsfähige Modebranche. #corporatesocialresponsibility #fashion #fashioncouncil #sustainability #supplychain #workwear

In nur drei Jahren haben wir bei Fair Wear Foundation unseren Status von „Good“ auf „Leader“ verbessert – und wir könnten nicht stolzer sein. 🙌 Das zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um den Menschen hinter unseren Produkten faire, sichere und menschenwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen zu bieten. 💪 Fair Wear setzt Maßstäbe für soziale Standards in der Textilbranche, und unser „Leader“-Status ist der Beweis, dass wir viel richtig machen. Als Fair Wear-Mitglied leben wir einen strengen Verhaltenskodex und setzen diesen konsequent gemeinsam mit unseren Produktionspartnern um. Unser Brand Performance Check 2024 hat folgende Ergebnisse gebracht: 🌟 Gesamtbewertung: 138/198 🌟 Benchmarking Score: 70 🌟 Kategorie: Leader Besonders in den Bereichen „Einkaufsstrategie“ und „verantwortungsvolle Einkaufspraktiken“ haben wir uns stark verbessert. Wir legen großen Wert darauf, die Auswirkungen unseres Einkaufsverhaltens auf die menschenrechtlichen Bedingungen vor Ort zu prüfen und kontinuierlich zu verbessern. 🤝 Gemeinsam im Dialog streben wir ständig nach Verbesserung – denn alle in der Lieferkette sind unsere Partner, nicht nur Auftragnehmer. Danke an alle, die uns auf diesem Weg unterstützen. 🙏 Mehr Informationen zu unserem Brand Performance Check unter: https://lnkd.in/gkfVnbUR

Renzo Unplugged - Almost every fashion brand has begun to talk extensively about sustainability. Even though that's good news, in many cases there's still too much marketing spin for my taste. Well, Renzo Rosso is bit of an outlier in that regard. The founder of OTB who owns brands such as Diesel, JIL SANDER, Marni, Maison Margiela, VIKTOR&ROLF and the licensing unit Staff International, has presented his group's third sustainability report during a press conference in his office in Breganze in Northern Italy. Of course, Renzo highlighted various achievements, for example a 19% decrease in Scope 1 and Scope 2 emissions in 2023 compared to 2019. Still, he didn't mince words about the long and difficult road ahead. Some of my takeaways: 1) Renzo urges politicians to create a global regulatory playing field. 2) Involving the whole supply chain is a mountainous endevaour. However, it's key. 97% of OTB's emissions in 2023 were Scope 3, especially the coltivation of cotton is resource intensive. 3) Research & Development is necessary. And investment is noteworthy. Take Diesel Rehab. It's a line that's made of fully recycled cotton and elastane, mixed with Tencel virgin fibers. Diesel has partnered up with TEJIDOS ROYO. Launched for the Fall/Winter 2022 show, the first pieces were experimental at best. The fabric was very thick. "The pants walked by themselves", says Renzo. Now the line is "beautiful and protable", says Rosso. "It's taken us 1,5 years to get to that point." 4) Sustainability is not a choice anymore. "My generation has made many mistakes", says Renzo. "The Gen Z clients buy a product only if it's sustainable. If you as a brand aren't sustainable, you risk to be eliminated from the game." Check-out Renzo's best quotes on TextilWirtschaft. Thanks to Renzo, Andrea Rosso, Sara Betteghella, Marita Spera, Federica Bandera and Sarah Possamai for the invite! #sustainability #fashion #esg #climate #carbonneutral #researchanddevelopment #mode #moda #madeinitaly #apparel #clothing #branding #marketing #product #retail #ecommerce #ethics #innovation #entrepreneur #luxury #luxus

Value creation for every industry and each kind of product

Behind the scenes CORPORATE WEAR und NACHHALTIGKEIT Wir produzieren ausschliesslich in Europa. Wir unterstützen damit nicht nur lokale Produktionsfirmen, die ihr Handwerk beherrschen und unseren individuellen Anforderungen nachkommen, sondern liefern auch einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, indem wir Produktions- und Zertifizierungsstandards sicherstellen können und kurze Lieferzeiten und -wege garantieren. Wie setzt ihr Nachhaltigkeit in eurem Unternehmen um? Wo können wir von euch lernen? Schreibt es uns in die Kommentare. #corporatewear #nachhaltigkeit #unternehmensbekleidung