UPMOST Consultancy’s Post

Welkom new connections! In het afgelopen jaar zijn er veel nieuwe connecties gelegd en volgers bij gekomen, dus laten we ons even fatsoenlijk voorstellen. Ik begin hieronder en kijk uit naar jouw intro! Als eigenaresse van UPMOST Consultancy werk ik aan transformatietrajecten bij allerlei verschillende organisaties. Ik begeleid teams om concrete ontwikkelstappen te realiseren, adviseer directies en managementteams bij hun veranderopgave en coach individueel op persoonlijk leiderschap en gedragsverandering. Dit alles doe ik samen met een creatief team van zelfstandigen (de UPMOST Community). > Over wat voor veranderingen hebben we het? Als je andere resultaten wil, moet je iets anders gaan doen. Dit geldt altijd, of je nu noodgedwongen moet verbeteren of juist vanuit ambitie verder wil groeien. Jij kiest de resultaten die je wil bereiken, ik begeleid jullie in de weg daar naartoe. Want de transformatie zit ‘m in de stappen die gezet worden ‘onderweg’. We kijken bijvoorbeeld naar vastgeroeste processen, de organisatiestructuur en de heersende cultuur. > Moet dan alles helemaal anders? Duurzame en blijvende transformaties gaan wat mij betreft nooit over zoveel mogelijk veranderingen doorvoeren. Het is juist belangrijk om te houden wat werkt, aan te scherpen waar dat nodig is en alleen te vervangen als het echt niet anders kan. > En doe je ook nog wat anders? Behalve het zelf begeleiden van veranderingen, geef ik (inhouse) masterclasses die je motiveren om een verandering eens op een andere manier te benaderen. Ook ben ik te boeken als spreker over verschillende onderwerpen en schrijf ik regelmatig blogs over organisatie-, team- en persoonlijke ontwikkeling. Dus als je nu eens kijkt naar jullie jaardoelstellingen, is er al een vastomlijnd plan over hoe jullie daar gaan komen? Hebben jullie voldoende ruimte ingebouwd voor experimenteren en leren? Worden alle teams en mensen meegenomen? Heeft directie en MT helder wat zij moeten doen? Of gaan jullie stiekem op goed geluk het jaar in en is het nog een verrassing of het dit jaar wel gaat lukken? UPMOST is jouw steun in de rug, laten we samen kleine stapjes zetten die samen één grote stap voorwaarts maken. Ik kijk ernaar uit! UPMOST Consultancy #verandermanagement #transformatie #organisatieontwikkeling #teamontwikkeling #persoonlijkeontwikkeling #samenwerking #cultuur #onderstroom #patronen #leiderschap #gedragsverandering #masterclass #spreker