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CEO & Co-Founder of Viora | 2x Forbes 30u30 | Serial Impact Fempreneur | TEDx Speaker | International Keynote Speaker | YTILI U.S. Department of State | Female EdTech Fellow Europe | Board Member

"Bei einem der bekanntesten österreichischen Female-Startups muss man sich an eine neue Marke gewöhnen," schreibt Trending Topics. Erstmal: Es ist eine Ehre, als eines der führenden Female-Startups in Österreich genannt zu werden. 🙏 Und zweitens: Ich denke, wir alle werden uns schneller an die neue Marke gewöhnen, als wir denken. 😉 #Viora Unser Produkt ist einzigartig, und das sollte sich auch im Namen widerspiegeln. Viele von euch wissen, dass "Ada" von #AdaLovelace inspiriert war, der ersten Person, die ein Computerprogramm geschrieben hat – eine wunderbare, oft unsichtbare Frau, die wir durch unsere Arbeit sichtbar machen wollten. Sichtbarkeit ist unser Leitmotiv, also was passt besser als ihr Name, um unsere Mission zu symbolisieren, Frauen in der Gesellschaft mehr Raum zu geben? 🌟 Aber ich sage euch, was noch besser passt: Viora. Mit Viora bleiben wir unserer Vision treu. Frauen sichtbar machen – jetzt. Nicht morgen, sondern heute, in dieser Stunde: "hora" (lat. Stunde). ⏳ vi (visiblis lat. für sichtbar) + ora (hora lat. für Stunde) = Jetzt sichtbar. Warum ist das so wichtig und was ist die Basis davon? Der Gender #ConfidenceGap. Alle Geschlechter starten mit dem gleichen Selbstbewusstseinslevel, doch bei Mädchen sinkt es bereits im Alter von 8 Jahren drastisch und erreicht nicht mehr das gleiche Niveau wie bei Jungen – bis wir etwa 45 Jahre alt sind. Bis dahin sind viele entscheidende berufliche und private Entscheidungen schon getroffen. Wir müssen das #Confidencelevel auf das #Competencelevel heben! Und genau das tun wir mit Viora - visible through confidence Was sagt ihr dazu?🔥 #Rebranding #Viora #Sichtbarkeit #GenderConfidenceGap #FrauenInTech #FraueninderWirtschaft #Innovation

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Alen Duraković

leading digital transformation and building personalized solutions that drive customer loyalty and growth. | Business Partner @ sdev.at | help others

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Auf den ersten Blick bzw. Gedanken bin ich mir nicht sicher, ob der neue Name der eigentlichen Mission gerecht wird. Warum? Ich bin mir nicht sicher, ob der neue, in meiner Wahrnehmung, eher geschlechtsneutrale Name den Kontext der Mission widerspiegelt. Außerdem denke ich auch an oura, wenn ich viora lese. Ich weiß nicht warum. Wahrscheinlich liegt es nur an mir, aber ich bin dadurch auch schnell bei allem, wofür oura steht.

Laura Casanova

Professional Development for Women I Head of Content & Customer Experience @ Viora | Attract Grow Retain Female Talent | Closing the Confidence Gap for Women at Work

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Auf geht's in eine new era of visibility 🤩🤩🤩

Margaux Miller

Fractional Community Leader | TEDx Speaker, Emcee, Host, Moderator | Champion for Engagement & Human Connection in a Tech-Driven World

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I absolutely love this mission! Let me know if I can help in any way.

Matea Martinović

Lead to inspire - ganzheitliches Führungskräftetraining für Nachwuchsführungskräfte | Sparring Partnerin für Personalentwicklung & HR Manager in KMUs | Trainerin & Lektorin Donauuniversität Krems |

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Der neue Name passt einfach so perfekt 🧡

Laura Payer

Gründerin Generation Connect | Speakerin | Gen Z Stimme | Employer Branding & Corporate Ambassador Enthusiast | HR Top Voice 2024 Personio

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Mega cooler Name! Bleibt im Kopf!

Julia Pleyer

Leitung KI & Innovation Management, Kommunikation & Marketing, Videoproduktion bei TOGETHER CCA GmbH | Dozentin beim KI Fortbildungsprogramm MBAI von Leaders of AI

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Toller Name :) Großartig!

Franziska Kottnig

Account, Marketing & Project Manager with sustainability background | Supporting female growth and boosting gender equality | Attract, grow, retain female talent | Finding purpose in what I do!

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I love it! 💪🏻 so happy to be part of the journey 🤗

Iva Hauk

International Account Executive @ Viora | Empowering companies to close the confidence gap with Viora | Scalable personal development to attract, retain and grow female talent

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Danke, dass du uns so transparent durch den Rebranding-Prozess geführt hast – ich fand es unglaublich spannend, diesen Wandel mitzuerleben. Die Geschichte hinter Viora hat mich sofort überzeugt, vor allem die Verbindung von Sichtbarkeit und dem Moment des Handelns, den wir durch unsere Arbeit verstärken. Ich freue mich auf das neue Kapitel mit Viora und bin gespannt, wie wir Franziska Kottnig Laura Casanova gemeinsam noch mehr Frauen stärken und sichtbar machen können – jetzt, in dieser Stunde! 🙌🏼

Nathalie Karré

People & Culture Management / Gründerin ACCELOR & ACADEMY of FULFILLED LIFE / WOMEN4WOMEN / Bestsellerautorin / Business Angelina / Female Empowerment Aktivistin

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Wonderful name 💕

Petra Rodiga-Laßnig, DI Dr.

Wir geben der Digitalisierung ein Zuhause.

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Frauen sichtbar machen, ist ein wunderbares Leitmotiv!!! Viel Erfolg

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