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Communication consultant, content and branding (focus on savings, finance, real estate, insurance, web3, but not only)

🤗Je travaille pour l’argent. End of statement. Et ceux qui prétendent le contraire (se) 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁. 🎤 👀 Je lisais y'a quelques jours La publication d’une personne Expliquant que travailler pour l’argent : c’est un mythe. Et qu’en réalité tout le monde travaille Pour le 𝑏𝑖𝑔 𝑊𝐻𝑌 Une espèce de Graal chelou à atteindre Pour être trop content de se lever le matin. (Ou pas d’ailleurs, parce que c’est souvent les mêmes qui t’expliquent qu’ils bossent sans réveil.) 🤴🏻 J’appelle ça le “𝑠𝑦𝑛𝑑𝑟𝑜𝑚𝑒 𝑑𝑢 𝑟𝑖𝑐ℎ𝑒 𝑞𝑢𝑖 𝑠’𝑖𝑔𝑛𝑜𝑟𝑒”. Déjà parce qu’il faut donner un nom aux choses, ça les rend vraies : [coller ici une citation d’Orelsan] Ensuite, parce que… LinkedIn est REMPLI de réflexions de privilégiés Qui font passer leur cas élitiste pour une généralité qui n’existe pas. 👉 2 millions de salariés travaillent au SMIC. Ça n’étonnera personne : 60% de femmes. 37% des employés de la restauration/hôtellerie sont au SMIC. 20% dans la santé et le social. 16% dans l’automobile. etc. 🤔 Leur point commun ? Ils sont complètement oubliés par les 𝗠𝗮𝗿𝗶𝗲-𝗔𝗻𝘁𝗼𝗶𝗻𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝗯𝘂𝗹𝗹𝘀𝗵𝗶𝘁 Qui expliquent que la vraie vie C'est le télétravail Ne pas se lever le matin Tout en étant solo-multi-digital-preneur nomade En facturant 100e / jour Pour se lover dans sa piscine à balle ou à Bali En plein milieu d’un bureau climatisé Où on peut venir avec son déguisement de dragon made-in-Pakistan. (Toute ressemblance est carrément pas forfuite) 🤥 Et non seulement ces gens se mentent à eux-mêmes (tant pis) Mais ils tentent de culpabiliser ceux qui voudraient leur ressembler. L’immense majorité des Français (et c’est sans doute bien pire dans les pays plus pauvres) Travaillent pour l’argent. Pour bouffer. Pour payer le plein de leurs bagnoles qui polluent Mais dont ils ne peuvent se séparer. Mais toi, là, qui donnes tes conseils pétés sur ton Macbook à deux SMIC, tu vas nous faire croire que tu bosses pas pour l’argent ? 🤯 Alors, réponds-toi (honnêtement pour une fois) juste à ces 2 questions : 🤭Si on te retire l’argent, tu continues à travailler pour son WHY ? 🤭Si on te file l’argent sans bosser, tu travailles quand même pour ton WHY ? ❌Évidemment que non. ✅Tout le monde travaille pour l’argent. Ce n’est pas sale. Avoir un but et un quotidien plaisant, évidemment que c’est cool. Mais c’est un plus, et clairement pas la raison initiale. 🤷♂️ Cessons de faire passer nos privilèges pour des acquis universels. PS : si mes clients passent par là : j'vous aime bien quand même hein 😎

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Benjamin Charles

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Chrisas AGBOSSOU

I automated 80% of my job | I'll teach you how to do the same ⬇️ Learn how to stand out at work and make even more money for yourself (and your boss) without burning out thanks to the Growth + AI Agents duo

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du coup c’est quoi ton problème avec l’automatisation ? ca permet de gagner plus d’argent

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Simon Pétreau

Brand-builder des entrepreneurs en quête de sens, d'alignement et d'impact | Marque personnelle et marque entreprise | La v2 de mes services arrive [Chargement en cours]

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Réduire le but du travail à l'argent, c'est surtout ça la connerie. Il existe des situations où : on gagne de l'argent, on aime ce qu'on fait, on aime ce à quoi on participe, on travaille avec des clients alignés. Créer une opposition comme si la synergie ne pouvait pas exister est une grosse erreur. Bien sûr que pour vivre, il faut de l'argent. Mais ne pense pas que l'argent suffit à vivre.

Nous travaillons tous à la fois pour 3 niveaux : gagner sa vie, se connecter au collectif et a sa propre histoire, pour le big « why ». Et chacun est en effet davantage en lien avec un des niveaux. Malheureusement parfois en méprisant les deux autres. Ce qui me marque, c’est que les entreprises dans lesquelles on parle le plus de Valeurs à la machine à café sont celles qui affichent le profit en but principal. Alors que dans les ONG, on ne parle qu’argent et pouvoir en off.

Marc Guéville ▪ Consultant Senior Mode ▪

֍ Direction du Style & Développement Produit ▪ Creative IA ▪ Ingénierie Pédagogique ֍ Mode & RH ֍

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En France, le rapport à l'argent reste un sujet sensible, presque un grand secret. Contrairement aux milieux anglo-saxons où il est tout à fait normal de demander : « Combien tu gagnes ? », cette question ne peut être posée directement chez nous. Cela étant dit, pour des artisans comme moi (je pratique la broderie machine) , la motivation première réside dans la passion de notre métier et la satisfaction d'exercer une activité qui nous correspond pleinement. La rémunération, quant à elle, est avant tout une reconnaissance de notre savoir-faire. Cependant, le revenu obtenu reste souvent minoré par rapport au temps et à l'énergie investis, et bien loin de garantir une pleine sérénité financière. À l’inverse, lorsque je vends mes compétences en matière grise, notamment dans le domaine des technologies informatiques, je facture à un tarif confortable. Cela me permet de vivre agréablement tout en continuant à m’épanouir dans mon activité artisanale. L'essentiel, finalement, est de bien comprendre ce que l’on vend, de définir clairement ses objectifs, et de rester conscient de sa position sur le marché du travail. 🤗 LinkedIn m'a permis d'intégrer 2 écoles, ... c'est un espace de contacts rien de plus qui côtoie la grande vanité...

Stéphane JOUGLARD

Dirigeant GROUPE NOVELIA 🇫🇷 🚴 | Membre de la F.P.I Alpes | Associé CGBI Contractant Général | Diplômé Cnam

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Les salaries veulent ce que leur patron veut aussi : du pouvoir d’achat. C’est pas compliqué et c’est normal. Le problème est double dans les entreprises : - souvent, il y a une armée mexicaine de postes qui ne servent à rien : tu peux parfois considérer que ton voisin de bureau te prend ton argent, - le niveau de charges patronales augmente avec le niveau de salaires donc cela encourage les employeurs à niveler les salaires vers le bas, - au final, on se retrouve parfois dans une logique communiste : on donne à peu à tout le monde, sans distribution en fonction de la performance. Je l’ai observé et j’ai tout fait pour m’en évader…et ne pas reproduire le modèle !

Mathieu Maréchal

Co-fondateur de la coopérative engagée Fertilidée - chef de projet RSE, animateur Fresque du Climat et ateliers d'intelligence collective sur-mesure. 🌱🌱 Levée de fonds en cours ! 🚀

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Vous ne connaissez visiblement pas le monde de l'ESS :) ni les gérants de petites épiceries bio zéro déchet qui ne gagnent pas le SMIC et puisent pendant des années dans leurs économies pour continuer sur leur why

Eric Lecoup-Desnoyers

Fondateur chez VAERDICT | Solution logicielle de projection financière et de suivis des indicateurs de performance dédiée à l'immobilier d'investissement

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Comme disait Coluche, quand on pense qu'il y a 3 millions de personnes qui veulent du travail alors que de l'argent leur suffirait !

Quel bonheur que de lire tout ça ! On m’accuse souvent d’être agressif et de ne pas être politiquement correct. Je dis juste ce que je pense sans haine mais sans aucune crainte. La bien pensance des fesse Matthieu sur cette plate-forme avec leurs leçons de morale me débectent quand l’immense majorité des gens lutte pour vivre décemment, pour remplir le frigo, pour se payer quelques jours de vacances… Ça n’en fait pas des saints mais : Savoir qui les gouverne ne les intéresse qu’à partir du moment où l’on respecte leur vote Les théories fumeuses des coach de vie, ils n’en ont cure Les énervements des féministes extrémistes leur paraissent exagérés Les carnets du jour avec tous les morts, ça les gave Qui je suis pour parler en leur nom? Ben l’un d’eux en fait sauf que j’ai un gros frigo de privilégié et que je suis un vieux bobo Mais au quotidien, et toujours très mal, j’essaie de me souvenir que j’ai beaucoup beaucoup de chance et qu’eux, c’est bien plus difficile

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