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CIVIL Ressources Humaines est un puissant SIRH dédié à la fonction publique au sein des collectivités territoriales, établissements publics, syndicats, SDIS, centres de gestion français, etc. CIVIL Ressources Humaines intègre dynamiquement les données statutaires des agents et des élus, en complément des données réglementaires et propres à chaque structure.
CIVIL Ressources Humaines est une solution multi-structures, multi-statuts et multi-exercices, fondée sur des technologies web modernes, souples et interopérables qui favorisent la mutualisation et l'évolutivité des outils. Déployable selon de multiples modes SaaS et On-Premises, CIVIL Ressources Humaines accompagne nombre de fusions territoriales.
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CIVIL Ressources Humaines
CIVIL Ressources Humaines est un SIRH fondé sur le Dossier Administratif de l'Agent (DAA) et l'organigramme de la structure publique ; il intègre nativement l'e-administration des processus de gestion des ressources humaines et des budgets associés, dans le respect des textes législatifs, réglementaires et statutaires.
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Témoignage client CIVIL - CIG Grande Couronne
Le CIG Grande Couronne est le Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d'Ile-de-France. Il gère les carrières d'environ 60 000 agents issus de 1 100 collectivités territoriales et établissements publics répartis sur 3 départements. Il constitue l'un des CIG les plus importants en France. Ecoutez son témoignage client au sujet du SIRH CIVIL Ressources Humaines de Ciril GROUP.