¿Cómo construir una cultura de aprendizaje continuo?
Hoy en día, se habla mucho de la importancia de fomentar una cultura de aprendizaje continuo. Entonces, ¿por qué aún hay organizaciones que no la promueven?
Las 3 barreras a una cultura de aprendizaje continuo
Para Francis Torres , Subdirectora de Talento de Grupo DEACERO , las empresas que no apuestan por una cultura de aprendizaje están destinadas al fracaso porque el conocimiento de las personas es el activo más preciado que deben tener. Entonces, ¿por qué aún no pueden implementarla? Según ella, existen tres factores que contribuyen a descuidar esta cultura:
🚧 Falta de habilidades de liderazgo para gestionar el talento.
🚧 Tendencia de los colaboradores a enfocarse en resolver problemas urgentes del día a día en lugar de centrarse en lo importante.
🚧 La búsqueda de resultados inmediatos que hace que se pierda de vista el valor del aprendizaje a largo plazo.
¿Sientes que esto sucede en tu organización? Descubre estrategias para superar estos desafíos en el nuevo episodio de Skills Evolution.
Episodio 5: ¿Cómo construir una cultura de aprendizaje continuo a partir de competencias?
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