Des espaces sensoriels en entreprise !

Des espaces sensoriels en entreprise : un atout pour l’inclusion et le bien-être de tous

Lors du salon HandiJobs, nous avons présenté deux espaces sensoriels, dont un totalement silencieux, à des employeurs et visiteurs. Conçus pour répondre aux besoins des personnes neuroatypiques ou en situation de handicap invisible, ces espaces ont démontré leur double valeur : inclusion et confort universel pour tous les collaborateurs.

Pourquoi un espace sensoriel en entreprise est essentiel

Le monde du travail moderne, notamment en open space, peut être source de défis invisibles, particulièrement pour les personnes neuroatypiques. Voici quelques exemples concrets :

• Bruit constant : conversations, sonneries ou bips qui peuvent entraîner une surcharge sensorielle et nuire à la concentration.
• Lumières artificielles : les éclairages blancs froids et la lumière des écrans peuvent provoquer des migraines ou amplifier la fatigue visuelle.
• Changements imprévus : pour ceux qui ont besoin de routines stables, des modifications soudaines de planning peuvent générer une anxiété importante.
• Sollicitations sociales fréquentes : réunions, pauses déjeuner en groupe ou discussions informelles dans les couloirs peuvent être épuisantes pour des personnes ayant besoin de calme.
• Gestion des émotions : frustrations ou stress peuvent être plus difficiles à réguler, impactant la productivité et le bien-être.
• Hypersensibilités diverses : odeurs fortes, textures désagréables ou toute stimulation sensorielle excessive peuvent perturber le quotidien.

Si ces défis sont souvent amplifiés pour les personnes neuroatypiques, ils touchent également d'autres salariés.

L’espace sensoriel : une solution inclusive et universelle

Un espace sensoriel ne se limite pas à être une salle de pause classique. C’est un environnement conçu pour répondre aux besoins spécifiques tout en bénéficiant à tous.

Voici ce que nous avons proposé lors du salon :

1. Un petit espace sensoriel silencieux :
2. Un grand espace sensoriel connecté :

Tous les espaces contenaient aussi :

• Fidgets et outils tactiles : pour libérer la tension nerveuse ou stimuler la créativité.
• Couvertures lestées et fauteuils enveloppants : offrant sécurité et réduction de l’anxiété.
• Projections lumineuses apaisantes : idéales après une réunion stressante ou un imprévu.

Des témoignages qui illustrent leur impact

Durant le salon, les retours des visiteurs ont mis en lumière l’impact direct de ces espaces.

• « Je viens de visiter l'espace sensoriel, c'était génial ! Après le brouhaha, ça fait du bien. C’est très joli et vraiment apaisant. » – Fanny
• « Je travaille dans le recrutement et j’ai trouvé l’atelier très instructif. Ces idées pourraient facilement être intégrées en entreprise, comme un espace zen pour se détendre entre midi et deux. » – Leïla

Ces retours montrent à quel point ces espaces répondent à des besoins universels : ils offrent une pause bienvenue dans un cadre souvent trop stimulant, tout en inspirant des solutions concrètes à intégrer dans les entreprises.

Vers une inclusion concrète et bénéfique pour tous

Les espaces sensoriels vont bien au-delà de l’accessibilité : ils incarnent une démarche inclusive tangible et bénéfique pour l’ensemble des collaborateurs. En répondant aux besoins des personnes en situation de handicap invisible, ces espaces favorisent également le bien-être, la productivité et la créativité des équipes.

Et si vous faisiez de votre entreprise un modèle d’inclusion et de bien-être ?

👉 Quels défis sensoriels ou émotionnels observez-vous dans vos locaux ? Avez-vous envisagé des solutions comme celles-ci ? Nous serions ravis d’échanger sur vos besoins et idées.

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