Governance

Governance is a system that defines how institutions are managed and directed to ensure the achievement of strategic objectives and compliance with laws and ethical standards. Governance involves the distribution of roles and responsibilities among various stakeholders, such as shareholders, the board of directors, and executive management, and it outlines the mechanisms for decision-making and performance control.

Key Components of Governance:

1. Transparency: Providing accurate and complete information to stakeholders, enabling them to make informed decisions.

2. Accountability: Clearly defining who is responsible for decisions and outcomes.

3. Fairness: Treating all stakeholders equitably and without discrimination.

4. Responsibility: Committing to legal, ethical, and professional standards.

Objectives of Governance:

• Enhancing Organizational Efficiency: Improving decision-making processes and ensuring effective implementation of strategies.

• Risk Reduction: Establishing controls and procedures to minimize corruption, fraud, and ensure legal compliance.

• Achieving Sustainability: Ensuring long-term growth by balancing economic, social, and environmental interests.

Good governance fosters investor and stakeholder confidence, improves institutional performance, and supports sustainable development.

الحوكمة هي نظام يحدد كيفية إدارة المؤسسات وتوجيهها لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية والالتزام بالقوانين والمعايير الأخلاقية. تتضمن الحوكمة توزيع الأدوار والمسؤوليات بين مختلف الأطراف المعنية مثل المساهمين، مجلس الإدارة، والإدارة التنفيذية، وتحدد آليات اتخاذ القرارات وضبط الأداء.

المكونات الأساسية للحوكمة:

1.      الشفافية: توفير معلومات دقيقة وكاملة لأصحاب المصلحة لتمكينهم من اتخاذ قرارات مستنيرة.

2.      المساءلة: تحديد من يتحمل المسؤولية عن القرارات والنتائج.

3.      العدالة: معاملة جميع الأطراف المعنية بشكل عادل وبدون تمييز.

4.      المسؤولية: الالتزام بالقوانين والمعايير الأخلاقية والمعايير المهنية.

أهداف الحوكمة:

•تعزيز الكفاءة التنظيمية: تحسين عمليات اتخاذ القرار وضمان فعالية تنفيذ الاستراتيجيات.

 •تقليل المخاطر: وضع ضوابط وإجراءات لتقليل الفساد والتلاعب وتعزيز الامتثال القانوني.

 •تحقيق الاستدامة: ضمان النمو طويل الأمد من خلال تحقيق التوازن بين المصالح الاقتصادية والاجتماعية والبيئية.

تسهم الحوكمة الجيدة في تعزيز ثقة المستثمرين وأصحاب المصلحة، وتحسين أداء المؤسسات، وتحقيق التنمية المستدامة.